Приказ Департамента образования и молодёжной политики администрации г. Нефтеюганска Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 6 июля 2020 г. N 92-нп "О внесении изменений в приказ департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска от 22.06.2017 N 106-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска"

Приказ Департамента образования и молодёжной политики администрации г. Нефтеюганска от 6 июля 2020 г. N 92-нп
"О внесении изменений в приказ департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска от 22.06.2017 N 106-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска"

ГАРАНТ:

Распространяется на правоотношения, возникшие с 26 июня 2020 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Нефтеюганска, решением Думы города Нефтеюганска от 29.04.2014 N 801-V "Об утверждении Положения о Департаменте образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска", постановлением администрации города Нефтеюганска от 03.08.2017 N 126-нп "О порядке осуществления функций и полномочий учредителя муниципальных учреждений города Нефтеюганска", руководствуясь приказом Департамента образования и молодёжной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 02.03.2017 N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", от 29.06.2020 N 11-нп "О внесении изменений в приложение 1 к приказу Департамента образования и молодёжной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2 марта 2017 года N 3-нп "Об утверждении Положений об установлении систем оплаты труда работников государственных образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту образования и молодёжной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях приведения в соответствие с действующим законодательством, приказываю:

1. Внести в приложение к приказу департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска от 22.06.2017 N 106-нп "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска" (с изменениями, внесенными приказами департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска от 25.09.2017 N 156-нп; от 20.03.2018 N 40-нп; от 16.04.2019 N 76-нп, от 25.10.2019 N 177-нп, от 04.03.2020 N 34-нп) следующие изменения:

1.1. Пункт 6.1 после абзаца пятого дополнить абзацем шестым следующего содержания:

"единовременная выплата работникам образовательных организаций за работу по проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в пунктах проведения единого государственного экзамена (далее - ГИА), а также экспертам региональных предметных комиссий".

1.2. Раздел 6 дополнить пунктом 6.9 следующего содержания:

"6.9. Единовременная выплата работникам образовательных организаций за работу по проведению ГИА, а также экспертам региональных предметных комиссий осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, формируемого организацией в соответствии с разделом 7 настоящего Положения.

Единовременная выплата осуществляется работникам образовательных организаций, участвующим в проведении ГИА, а также экспертам региональных предметных комиссий в случае введения на территории автономного округа режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации.

Единовременная выплата устанавливается в размере 1000 рублей за каждый день выполнения обязанностей при проведении ГИА с учётом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на основании ведомости.".

2. Обнародовать (опубликовать) приказ в газете "Здравствуйте, нефтеюганцы!".

3. Департаменту по делам администрации города (Прокопович П.А.) разместить приказ на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет.

4. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 29.06.2020.

Директор Департамента

Т.В. Лямова