Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Дополнительное соглашение о внесении изменений в Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы (Москва, 5 декабря 2022 г.)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В Отраслевое тарифное соглашение в ЖКХ на 2017-2019 гг., действие которого продлено до конца 2022 г., дополнительно включены нормы о выплатах мобилизованным работникам и (или) их семьям. Определены виды выплат. Основание для выплат - приказ работодателя о приостановлении действия трудового договора, изданный в связи с призывом работника на военную службу по мобилизации. Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.

Также предусмотрены следующие соцвыплаты:

- единовременное поощрение работников организации к юбилейным датам;

- единовременная выплата ко Дню защиты детей (1 июня);

- единовременная выплата работникам, дети которых поступают в 1 класс;

- единовременная выплата мужчинам ко Дню защитника Отечества и женщинам к Международному женскому дню 8 Марта;

- обеспечение детскими новогодними подарками работников организации, имеющих детей до 14 лет (включительно).

Размер и порядок выплаты определяется в коллективном договоре или локальном нормативном акте работодателя.


Дополнительное соглашение о внесении изменений в Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы (Москва, 5 декабря 2022 г.)


Опубликование:

-