Раздел 6. Молодежная политика

Раздел 6. Молодежная политика

Стороны считают основными задачами на период действия Соглашения обеспечение защиты законных прав и интересов учащейся и работающей молодежи в возрасте до 35 лет включительно, создание условий для активизации ее участия в социальной и экономической жизни Новосибирской области.

Стороны совместно:

6.1. Проводят мероприятия по профессиональному самоопределению школьников и профессиональной ориентации молодежи по профессиям, востребованным на рынке труда.

6.2. Создают условия для реализации инновационного потенциала молодежи, организуют и проводят конкурсы научно-технического творчества, конкурсы "Лучший по профессии".

6.3. Содействуют обеспечению занятости молодежи, в том числе трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций на первое рабочее место, временной занятости учащихся.

6.4. Способствуют привлечению и закреплению молодых специалистов в организациях, расположенных в сельской местности.

6.5. Участвуют в развитии Национальной системы профессиональных квалификаций, обеспечивают ее интеграцию с системой профессионального образования.

6.6. Проводят регулярные встречи с представителями молодежи, молодежных организаций с целью обсуждения проблем, предложений и выработки путей совершенствования работы.

6.7. Включают в отраслевые, территориальные соглашения, коллективные договоры разделы по работе с молодежью, предусматривающие расширение государственных гарантий в сфере молодежной политики.

6.8. Способствуют созданию молодежных объединений в организациях, оказывают помощь в реализации общественно полезных инициатив таких организаций.

6.9. Реализуют мероприятия по гражданско-патриотическому воспитанию подростков и молодежи.

6.10. Реализуют мероприятия по пропаганде здорового и экологичного образа жизни, оздоровлению и отдыху молодежи.

6.11. Способствуют повышению грантовой активности работающей молодежи и ее участию во всероссийских, окружных и региональных мероприятиях сферы молодежной политики, в том числе во всероссийской форумной кампании.

Работодатели:

6.12. Способствуют адаптации молодых специалистов на производстве.

6.13. Взаимодействуют с профессиональными образовательными организациями по вопросам подготовки кадров на условиях софинансирования, оказывают помощь в укреплении материально-технической базы образовательных организаций. Формируют заявки на потребность в специалистах и рабочих кадрах. Предоставляют рабочие места для прохождения учащимися производственной практики, а после окончания учебы принимают их на работу.

6.14. Обеспечивают выполнение установленной им в соответствии с нормативными правовыми актами Новосибирской области квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет.

6.15. Обеспечивают закрепление наставников за молодыми работниками в первые полгода их работы. Поддерживают деятельность советов ветеранов в наставнической деятельности по адаптации молодых специалистов. Предусматривают в коллективных договорах доплату за наставничество.

6.16. Участвуют в организации временных рабочих мест для безработных граждан и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

6.17. Оказывают содействие молодым специалистам в улучшении жилищных условий.

6.18. Включают в коллективные договоры и соглашения обязательства по финансированию программ работы с молодежью, решению социально - экономических проблем молодых специалистов (оплаты обучения в организациях профессионального и дополнительного образования, помощи в улучшении жилищных условий, поддержки материнства и отцовства, занятий физкультурой и спортом, художественной самодеятельностью, техническим творчеством, поддержки деятельности молодежных организаций).

6.19. Осуществляют моральное и материальное поощрение молодых специалистов, совмещающих работу с активной общественной деятельностью.

6.20. Своевременно проводят аттестацию молодых специалистов, присвоение и установление квалификационного разряда.

6.21. Способствуют вступлению молодых специалистов в профессиональные союзы.

Профсоюзы:

6.22. Создают молодежные комиссии профсоюзных организаций, советы молодых специалистов и иные формы молодежного самоуправления с целью активизации участия молодежи в повышении эффективности деятельности организаций.

6.23. Организуют взаимодействие между молодежными структурами различных организаций и отраслей для проведения совместных мероприятий, обобщения и распространения положительного опыта работы.

6.24. Реализуют программы адаптации молодых специалистов с целью сокращения времени приобретения первичных профессиональных навыков и закрепления теоретических знаний.

6.25. Включают представителей молодежи в коллегиальные органы управления профсоюзных организаций.

6.26. Организуют обучение молодежного профсоюзного актива с целью повышения уровня правовой грамотности молодых работников.

6.27. Организуют культурно-массовые и спортивно-массовые мероприятия, реализуют программы оздоровления молодых работников и членов их семей.

6.28. Вовлекают учащихся и молодых специалистов в ряды профессиональных союзов.

6.29. Вводят различные формы морального и материального поощрения активной молодежи.

Правительство:

6.30. Обеспечивает разработку и реализацию государственных программ в сфере молодежной политики.

6.31. Формирует прогноз перспективной потребности в специалистах и рабочих кадрах с использованием государственной информационной системы Новосибирской области "Платформа прогнозирования региональной кадровой потребности и планирования объема подготовки кадров по программам среднего профессионального образования и высшего образования".

6.32. Организует проведение мероприятий по повышению трудовой мотивации учащихся образовательных организаций всех уровней. Принимает меры по трудоустройству по специальности выпускников государственных профессиональных образовательных организаций. Определяет размер стипендиального фонда государственных профессиональных образовательных организаций Новосибирской области с учетом уровня инфляции.

6.33. Координирует подготовку кадров по профессиям и специальностям в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования в соответствии с запросами рынка труда.

6.34. Обеспечивает разработку и реализацию государственных программ Новосибирской области, затрагивающих права и интересы молодежи и направленных на:

1) социальную поддержку учащейся и работающей молодежи;

2) совершенствование систем профессионального и дополнительного образования;

3) содействие занятости молодежи;

4) развитие предпринимательства в молодежной среде;

5) развитие органов молодежного самоуправления;

6) государственную поддержку талантливой молодежи и молодежных объединений;

7) культурное, нравственное, духовное, интеллектуальное и творческое развитие молодежи;

8) предупреждение противоправных действий и антиобщественной деятельности молодежи.

6.35. Реализует меры социальной поддержки молодежи в рамках государственной молодежной политики Российской Федерации.

6.36. Осуществляет государственную поддержку молодежи в приобретении и строительстве жилья, принимает меры по совершенствованию законодательства в части повышения качества и обеспечения доступности строящегося жилья для молодых семей.

6.37. Совершенствует систему стипендиального обеспечения студентов профессиональных образовательных организаций, финансируемого из бюджета Новосибирской области, повышает размеры стипендий не ниже уровня инфляции.