Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 7. Развитие социального партнерства
Стороны определяют основными направлениями дальнейшее расширение регулирования социально-трудовых отношений на основе коллективных договоров, отраслевых и территориальных соглашений, проведение взаимных консультаций при принятии решений по вопросам социально-трудовых отношений, предупреждение коллективных трудовых споров.
Стороны совместно:
7.1. Разрабатывают предложения по совершенствованию нормативной правовой базы по вопросам социального партнерства в сфере труда Новосибирской области.
7.2. Содействуют заключению территориальных, территориальных отраслевых (межотраслевых), отраслевых (межотраслевых) соглашений и коллективных договоров. Оказывают необходимую организационную и методическую помощь субъектам социального партнерства и их представителям при подготовке соглашений и коллективных договоров.
7.3. Принимают меры по выявлению, предупреждению и разрешению коллективных трудовых споров в организациях в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
7.4. Проводят консультации по вопросам разработки и реализации социально-экономической политики, а также предварительное обсуждение проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, государственных и ведомственных целевых программ Новосибирской области, других актов органов государственной власти в сфере труда.
7.5. Организуют проведение совещаний, семинаров, конференций, "круглых столов" и других мероприятий в целях совершенствования механизма социального партнерства. Освещают вопросы регулирования социально-трудовых отношений в средствах массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
7.6. Организуют и ежегодно проводят региональный этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности".
7.7. Проводят согласованную политику по созданию новых и укреплению действующих объединений работодателей и профсоюзных организаций.
7.8. Организуют системное непрерывное обучение представителей профсоюзов, работодателей, областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области по вопросам социального партнерства в сфере труда.
Работодатели:
7.9. Принимают меры по расширению числа участников Соглашения, регулярно рассматривают ход выполнения принятых обязательств Соглашения членами объединений работодателей. О предпринимаемых мерах информируют Новосибирскую областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
7.10. Поддерживают создание первичных профсоюзных организаций и обеспечивают условия для уставной деятельности их выборных органов. Содействуют профессиональным союзам и их объединениям в их деятельности и не допускают случаев нарушения прав профсоюзов, установленных законодательством Российской Федерации. Создают необходимые организационные условия для проведения общего собрания (конференции) работников в связи с обращением профсоюзов.
7.11. Обеспечивают ежемесячное и бесплатное перечисление на счет профсоюзной организации членских профсоюзных взносов из заработной платы работников в соответствии с письменными заявлениями работников, являющихся членами профсоюза.
7.12. Обеспечивают разработку и заключение в организациях всех форм собственности коллективных договоров и соглашений в рамках действующего законодательства, осуществляют их уведомительную регистрацию в органах по труду.
Профсоюзы:
7.13. Организуют работу координационных советов профсоюзов по заключению и контролю за выполнением территориальных соглашений. Обеспечивают заключение коллективных договоров в организациях, где имеются первичные профсоюзные организации.
7.14. Продолжают работу по восстановлению утраченных и созданию новых первичных профсоюзных организаций, особенно в негосударственном секторе экономики.
7.15. Организуют обучение работников организаций основам социального партнерства и основам трудового законодательства. Принимают участие в конкурсах социально значимых проектов на получение грантов Новосибирской области за счет средств областного бюджета Новосибирской области на обучение основам социального партнерства.
7.16. Проводят встречи руководителей исполнительных органов государственной власти Новосибирской области и отраслевых организаций профсоюзов по вопросам регулирования социально-трудовых отношений.
7.17. Изучают и обобщают опыт социального партнерства профсоюзных организаций разных уровней и регионов.
7.18. Используют возможности переговорного процесса с целью учета интересов сторон и предотвращения развития социальной напряженности в организациях.
7.19. Не выступают организаторами забастовок в случае выполнения Правительством Новосибирской области и объединениями работодателей обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением.
Правительство:
7.20. Обеспечивает функционирование Новосибирской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
7.21. Организует в установленном законодательством порядке дополнительное профессиональное образование, участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию представителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области по программам, включающим в содержание вопросы трудового законодательства и социального партнерства в сфере труда.
7.22. Информирует в установленном порядке стороны Соглашения по вопросам, касающимся социально-трудовых отношений. Освещает деятельность Новосибирской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
7.23. Обеспечивает в установленном законодательством порядке уведомительную регистрацию регионального соглашения и региональных отраслевых (межотраслевых) соглашений и осуществляет контроль за их выполнением.
7.24. Не реже одного раза в год проводит встречи с профсоюзным активом Новосибирской области и работодателями. Оказывает поддержку организациям профсоюзов и объединениям работодателей в повышении их роли в гражданском обществе.
7.25. Обеспечивает возможность участия представителей сторон Соглашения в работе областных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и рабочих групп по социально-трудовым вопросам.
7.26. Рекомендует включать в состав коллегий областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области представителей отраслевых организаций Профсоюзов и Работодателей, представителей Новосибирского областного союза организации профсоюзов "Федерация профсоюзов Новосибирской области", Новосибирского регионального союза объединения работодателей "Союз руководителей предприятий и работодателей".
7.27. Рекомендует главам муниципальных районов и городских округов Новосибирской области содействовать формированию сторон социального партнерства, создавать условия для осуществления их деятельности на территориях, в том числе предоставлять помещение на безвозмездной основе.
7.28. При рассмотрении кандидатур руководителей организаций, представляемых к государственным и региональным наградам, а также к присвоению почетных званий Российской Федерации, Новосибирской области и муниципальных образований, учитывает мнение соответствующих профсоюзов и объединений работодателей.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.