Приказ Комитета по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области от 25 октября 2022 г. N 381 "О реализации отдельных положений Закона Псковской области от 15 июля 2019 г. N 1965-ОЗ "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Псковской области, должности государственной гражданской службы Псковской области" в Комитете по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области"

В соответствии Законом Псковской области от 05 декабря 2005 г. N 491-ОЗ "О государственной гражданской службе Псковской области", Законом Псковской области от 15 июля 2019 г. N 1965-ОЗ "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Псковской области, должности государственной гражданской службы Псковской области", постановлением Правительства Псковской области от 26 сентября 2022 г. N 178 "О реализации отдельных положений Закона Псковской области от 15 июля 2019 г. N 1965-ОЗ "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Псковской области, должности государственной гражданской службы Псковской области", постановлением Администрации Псковской области от 27 декабря 2013 г. N 632 "Об утверждении Положения о Комитете по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1) Положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи государственным гражданским служащим Псковской области в Комитете по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области;

2) Положение об объявлении благодарности государственным гражданским служащим Псковской области в Комитете по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области;

3) Положение о выплате единовременного поощрения, вручении ценного подарка государственным гражданским служащим Псковской области в Комитете по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области в соответствии с пунктами 1 - 4, 6 части 1 статьи 41 Закона Псковской области от 05 декабря 2005 г. N 491-ОЗ "О государственной гражданской службе Псковской области";

4) Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Псковской области в Комитете по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области;

5) Положение о порядке выплаты премии при наличии экономии фонда оплаты труда государственным гражданским служащим Псковской области в Комитете по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области.

2. Признать утратившими силу:

1) приказ Комитета по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области от 29 ноября 2019 г. N 1106 "О единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи государственным гражданским служащим Псковской области в Комитете по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области";

2) приказ Комитета по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области от 26 июля 2021 г. N 520 "О реализации положений статьи 41 Закона области от 05 декабря 2005 г. N 491-ОЗ "О государственной гражданской службе Псковской области" в Комитете по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области".

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Комитета Тельнову М.В.

Председатель Комитета

А.С. Михеев

Утверждено
приказом
Комитета по экономическому
развитию и инвестиционной
политике Псковской области
от 25 октября 2022 г. N 381

Положение
о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи государственным гражданским служащим Псковской области в комитете по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области

1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) и материальной помощи государственным гражданским служащим области в Комитете по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области (далее - гражданские служащие).

2. Единовременная выплата выплачивается один раз в течение календарного года по заявлению гражданского служащего, направленному на имя Председателя Комитета по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области, на основании приказа Комитета по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области о предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска (части ежегодного оплачиваемого отпуска).

3. Единовременная выплата выплачивается гражданскому служащему в размере двух окладов месячного денежного содержания по замещаемой должности государственной гражданской службы Псковской области, установленных на дату издания приказа о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (части ежегодного оплачиваемого отпуска).

4. Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему один раз в течение календарного года по его заявлению, направленному на имя Председателя Комитета по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области.

5. Материальная помощь выплачивается в размере одного оклада месячного денежного содержания по замещаемой должности государственной гражданской службы Псковской области, установленного гражданскому служащему на дату подачи заявления, указанного в пункте 4 настоящего Положения.

6. Гражданские служащие вправе обратиться за материальной помощью до 20 декабря соответствующего календарного года.

7. Заявления, указанные в пунктах 2 и 4 настоящего Положения, направляются в отдел бухгалтерского учета и кадровой работы Комитета по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области.

8. Гражданскому служащему, поступившему на государственную гражданскую службу Псковской области в течение календарного года, единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются по заявлениям, указанным в пунктах 2 и 4 настоящего Положения, в декабре текущего календарного года пропорционально отработанному в календарном году времени со дня назначения на должность государственной гражданской службы Псковской области, за исключением случая, установленного пунктом 9 настоящего Положения.

9. В случае получения гражданским служащим единовременной выплаты и (или) материальной помощи в полном размере за текущий календарный год в Правительстве Псковской области, иных исполнительных органах Псковской области единовременная выплата и (или) материальная помощь по новому месту службы в Комитете по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области не выплачиваются.

10. При увольнении гражданского служащего с государственной гражданской службы Псковской области ему выплачиваются не полученные в текущем календарном году единовременная выплата и (или) материальная помощь пропорционально отработанному в календарном году времени по заявлениям, указанным в пунктах 2 и 4 настоящего Положения, без оформления приказа о предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска (части ежегодного оплачиваемого отпуска).

11. Материальная помощь гражданскому служащему не выплачивается в случае его увольнения с государственной гражданской службы Псковской области по основаниям, установленным пунктами 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

12. Периоды пребывания в ежегодных оплачиваемых отпусках, периоды временной нетрудоспособности относятся к отработанному времени, учитываемому при начислении единовременной выплаты и материальной помощи.

13. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком:

1) относится к отработанному времени, учитываемому при начислении материальной помощи;

2) не относится к отработанному времени, учитываемому при начислении единовременной выплаты.

14. Период нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания продолжительностью более 14 календарных дней в течение календарного года не относится к отработанному времени, учитываемому при начислении единовременной выплаты и материальной помощи.

Утверждено
приказом
Комитета по экономическому
развитию и инвестиционной
политике Псковской области
от 25 октября 2022 г. N 381

Положение
об объявлении благодарности государственным гражданским служащим Псковской области в комитете по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области

1. Настоящее Положение устанавливает порядок объявления благодарности государственным гражданским служащим Псковской области, замещающим должности государственной гражданской службы Псковской области в Комитете по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области (далее соответственно - гражданские служащие комитета, комитет), и размеры выплачиваемого единовременного поощрения при объявлении благодарности.

2. Понятия, используемые в настоящем Положении, применяются в значениях, установленных Законом Псковской области от 05 декабря 2005 г. N 491-ОЗ "О государственной гражданской службе Псковской области" (далее - Закон области N 491-ОЗ) и Законом Псковской области от 15 июля 2019 г. N 1965-ОЗ "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Псковской области, должности государственной гражданской службы Псковской области".

3. За безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Псковской области (далее также - гражданская служба) в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 41 Закона области N 491-ОЗ гражданским служащим комитета объявляется благодарность в одном из следующих случаев:

1) успешного выполнения заданий и поручений председателя комитета;

2) наступления профессиональных или государственных праздников;

3) достижения гражданским служащим комитета 10 лет выслуги на государственной гражданской службе Псковской области (далее через каждые 5 лет);

4) наступления юбилейных дней рождения (30-летие, далее через каждые 10 лет).

4. При объявлении благодарности гражданскому служащему комитета в случае, предусмотренном подпунктом 1 пункта 3 настоящего Положения, учитываются степень сложности и важности выполненных заданий и поручений представителя нанимателя, качество и оперативность их выполнения, проявленная инициатива, эффективность достигнутых результатов.

5. При объявлении благодарности гражданскому служащему комитета, предусмотренных подпунктами 2 - 4 пункта 3 настоящего Положения, учитывается личный вклад гражданского служащего комитета в обеспечение выполнения задач, функций и реализации полномочий, возложенных на комитет.

6. Представитель нанимателя принимает решение об объявлении благодарности на основании ходатайства руководителя структурного подразделения комитета, первого заместителя председателя комитета или заместителя председателя комитета.

7. Ходатайство оформляется в форме служебной записки председателю комитета, подготовленной в соответствии с пунктами 3 - 5 настоящего Положения.

8. На основании соответствующего решения председателя комитета отдел бухгалтерского учета и кадровой работы комитета осуществляет оформление приказа об объявлении благодарности в отношении гражданских служащих комитета.

9. При объявлении благодарности гражданскому служащему комитета выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах:

1) при объявлении благодарности в соответствии с пунктами 1 и 2 пункта 3 настоящего Положения - 1,5 оклада месячного денежного содержания;

2) при объявлении благодарности в соответствии с пунктами 3 и 4 пункта 3 настоящего Положения - трех окладов месячного денежного содержания.

10. Размер оклада месячного денежного содержания при выплате единовременного поощрения определяется на день принятия приказа комитета об объявлении благодарности.

Утверждено
приказом
Комитета по экономическому
развитию и инвестиционной
политике Псковской области
от 25 октября 2022 г. N 381

Положение
о выплате единовременного поощрения, вручении ценного подарка гражданским служащим Псковской области в комитете по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области в соответствии с пунктами 1 - 4, 6 части 1 статьи 41 Закона Псковской области от 05 декабря 2005 г. N 491-ОЗ "О государственной гражданской службе Псковской области"

1. Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты единовременного поощрения, вручения ценного подарка государственным гражданским служащим Псковской области, замещающим должности государственной гражданской службы Псковской области в Комитете по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области (далее соответственно - гражданские служащие комитета, комитет), при поощрении или награждении за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Псковской области в соответствии с пунктами 1 - 4, 6 части 1 статьи 41 Закона Псковской области от 05 декабря 2005 г. N 491-ОЗ "О государственной гражданской службе Псковской области" (далее - Закон области N 491-ОЗ), а также размер единовременного поощрения, выплачиваемого в соответствии с пунктами 2 - 4 части 1 статьи 41 Закона области N 491-ОЗ.

2. Понятия, используемые в настоящем Положении, применяются в значениях, установленных Законом области N 491-ОЗ и Законом области от 15 июля 2019 г. N 1965-ОЗ "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Псковской области, должности государственной гражданской службы Псковской области".

3. Выплата единовременного поощрения, вручение ценного подарка при поощрении или награждении за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Псковской области в соответствии с пунктами 1 - 4, 6 части 1 статьи 41 Закона области N 491-ОЗ (далее соответственно - единовременное поощрение, ценный подарок, гражданская служба) осуществляются в случае принятия правового акта об объявлении благодарности, правового акта о применении к гражданскому служащему комитета иного вида поощрения или награждения в соответствии с пунктами 2 - 4 части 1 статьи 41 Закона области N 491-ОЗ (далее - правовой акт о поощрении или награждении).

4. Правовой акт о поощрении или награждении, принятый Губернатором Псковской области, Псковским областным Собранием депутатов, иным государственным органом, или заверенная в установленном порядке выписка из него представляются самостоятельно гражданским служащим комитета в отдел бухгалтерского учета и кадровой работы комитета.

5. В течение 30 календарных дней со дня получения правового акта отделом бухгалтерского учета и кадровой работы о поощрении или награждении или заверенной в установленном порядке выписки из него гражданскому служащему осуществляется выплата единовременного поощрения или вручается ценный подарок соответственно.

Вручение гражданскому служащему комитета ценного подарка производится вместо выплаты единовременного поощрения в соответствии с 2 - 4, 6 части 1 статьи 41 Закона области N 491-ОЗ при наличии соответствующего письменного поручения председателя комитета.

Стоимость ценного подарка не должна превышать размера единовременного поощрения, предусмотренного за соответствующий вид поощрения или награждения, указанный в пункте 7 настоящего Положения.

Закупка ценного подарка осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 05 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

6. Выплата единовременного поощрения, вручение ценного подарка производятся гражданским служащим комитета в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих в комитете.

7. Размер единовременного поощрения гражданского служащего комитета:

1) при объявлении благодарности - в размере, установленном Положением об объявлении благодарности государственным гражданским служащим Псковской области в Комитете по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области, утвержденным приказом комитета;

2) при награждении Почетной грамотой Псковского областного Собрания депутатов - три оклада месячного денежного содержания;

3) при награждении Почетной грамотой Губернатора Псковской области - три оклада месячного денежного содержания;

4) при награждении почетной грамотой иного государственного органа Псковской области - два оклада месячного денежного содержания.

8. Размер оклада месячного денежного содержания при выплате единовременного поощрения определяется на день принятия правового акта о поощрении или награждении.

Утверждено
приказом
Комитета по экономическому
развитию и инвестиционной
политике Псковской области
от 25 октября 2022 г. N 381

Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Псковской области в комитете по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Псковской области Комитета по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области (далее - гражданские служащие).

2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий входит в состав денежного содержания гражданских служащих.

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда гражданских служащих, определяется председателем Комитета по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области (далее - представитель нанимателя) с учетом обеспечения задач и функций Комитета по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области (далее - комитет), исполнения гражданским служащим должностного регламента (далее - оценка служебной деятельности) и максимальным размером не ограничивается.

3. Под особо важными заданиями в целях настоящего Положения понимаются задания и поручения, реализация которых имеет важное значение для Российской Федерации и Псковской области, по решению Губернатора Псковской области, первого заместителя Губернатора Псковской области, заместителей Губернатора Псковской области, Руководителя Аппарата Правительства Псковской области.

4. К сложным заданиям относятся задания и поручения представителя нанимателя, руководителя, носящие сложный характер в соответствии с настоящим пунктом.

Основанием для принятия решения о премировании гражданских служащих в комитете за выполнение сложного задания являются следующие показатели оценки служебной деятельности:

1) своевременное либо досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне сложных заданий и поручений представителя нанимателя, руководителя;

2) выполнение срочных заданий и поручений представителя нанимателя, руководителя.

5. Премирование гражданских служащих производится при условии соблюдения служебного распорядка комитета.

Премирование гражданских служащих, имеющих дисциплинарное взыскание, не снятое в установленном порядке, не производится.

6. Премирование гражданских служащих за выполнение сложных заданий и поручений в комитете осуществляется по письменным представлениям представителя нанимателя, согласованным заместителем Губернатора Псковской области, координирующим деятельность комитета в соответствии с утвержденными в установленном порядке сферами ведения, с указанием выполненных сложных заданий и поручений и размера премии, и утверждаемым Губернатором Псковской области по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

7. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий производится в твердой денежной сумме на основании приказа комитета и на основании представлений, указанных в пункте 6 настоящего Положения, либо приказа соответствующего исполнительного органа Псковской области.

Приложение N 1
к Положению
о порядке выплаты премии за выполнение особо
важных и сложных заданий государственным гражданским
служащим Псковской области в Комитете по экономическому
развитию и инвестиционной политике Псковской области

СОГЛАСОВАНО (Заместитель Губернатора Псковской области)			УТВЕРЖДАЮ Губернатор Псковской области
_______ (подпись)		________________ (расшифровка подписи)	_______ (подпись)		___________________ (расшифровка подписи)
"___" _______________ 20___ г.			"___" _______________ 20___ г.

                            ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

     В  соответствии  с Положением о порядке выплаты премии за выполнение

особо  важных  и  сложных  заданий  государственным  гражданским служащим

Псковской  области  в  Правительстве  Псковской  области  и руководителям

исполнительных  органов  Псковской  области,  утвержденным постановлением

Правительства    Псковской  области  от  26  сентября  2022 г.  N 178  "О

реализации  отдельных  положений  Закона  Псковской  области  от  15 июля

2019 г.  N 1965-ОЗ  "Об  оплате  труда  лиц,  замещающих  государственные

должности    Псковской  области,  должности  государственной  гражданской

службы    Псковской    области",   государственные  гражданские  служащие

Псковской  области в Комитете по экономическому развитию и инвестиционной

политике Псковской области

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                  (указать, в чем заключалась сложность

                          задания, его значимость)

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Наименование должности	Размер поощрения (рублей)
1
2
и т.д.

Председатель Комитета по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области "___" _____________ 20___ г.

_________________ (подпись)

(расшифровка подписи)

Утверждено
приказом
Комитета по экономическому
развитию и инвестиционной
политике Псковской области
от 25 октября 2022 г. N 381

Положение
о порядке выплаты премии при наличии экономии фонда оплаты труда государственным гражданским служащим Псковской области в комитете по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты государственным гражданским служащим Псковской области (далее - гражданские служащие) в Комитете по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области (далее - комитет) премии при наличии экономии фонда оплаты труда гражданских служащих Комитета (далее - фонд оплаты труда).

2. Выплата гражданским служащим в комитете премии при наличии экономии фонда оплаты труда (далее - премия) осуществляется по итогам работы за полугодие, год в пределах сумм экономии фонда оплаты труда.

Выплата премии по итогам работы за год производится не ранее 20 декабря текущего года.

3. Размер премии определяется представителем нанимателя гражданского служащего в комитете на основании данных бухгалтерского учета о размере экономии фонда оплаты труда.

Размер премии зависит от результатов служебной деятельности гражданского служащего в комитете с учетом фактически отработанных дней за полугодие, год и максимальным размером не ограничивается.

При определении размера экономии фонда оплаты труда для выплаты премии в расчетном периоде не включаются средства, предусмотренные Законом Псковской области от 15 июля 2019 г. N 1965-ОЗ "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Псковской области, должности государственной гражданской службы Псковской области" для выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, и выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу в Псковской области.

4. Размер премии гражданских служащих устанавливается приказом комитета на основании предложений председателя комитета, согласованных заместителем Губернатора Псковской области, координирующим деятельность комитета в соответствии с утвержденными в установленном порядке сферами ведения, согласно приложению к настоящему Положению.

5. Гражданские служащие, имеющие не снятые в установленном порядке дисциплинарные взыскания, к премированию не представляются.

Приложение
к Положению
о порядке выплаты премии при наличии
экономии фонда оплаты труда государственным
гражданским служащим Псковской области в
Комитете по экономическому развитию и
инвестиционной политике Псковской области

СОГЛАСОВАНО (Заместитель Губернатора Псковской области)
_______ (подпись)		________________ (расшифровка подписи)
"___" _______________ 20___ г.

                          Распределение премии

     при наличии экономии фонда оплаты труда государственным

       гражданским служащим Комитета по экономическому развитию

               и инвестиционной политике Псковской области

                   за __________________ (полугодие, год)

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Наименование должности	Количество фактически отработанных дней (раб. дн.)	Размер премии (руб.)
1
2
и т.д.

Председатель Комитета по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области (наименование должности) "___" _____________ 20___ г.

________________ (подпись)

_________________ (расшифровка подписи)