В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Министерства образования Московской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
2. Управлению государственной гражданской службы, наград и работы с руководителями государственных образовательных организаций Министерства образования Московской области обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих Министерства образования Московской области с настоящим приказом под личную подпись.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра образования Московской области Бронштейна И.М.
Министр образования |
И.А. Каклюгина |
Утвержден
приказом министра образования
Московской области
от 26.02.2020 N 333л/с
Порядок
получения государственными гражданскими служащими Министерства образования Московской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
1. Настоящий Порядок получения государственными гражданскими служащими Министерства образования Московской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Порядок) определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Министерства образования Московской области (далее соответственно - гражданские служащие. Министерство) разрешения представителя нанимателя - министра образования Московской области (далее - министр) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (за исключением участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом профсоюзной организации Министерства), жилищным, жилищно-строительным или гаражным кооперативом либо товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав коллегиального органа управления такой организации (за исключением съезда (конференции) или общего собрания).
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления составляется в письменном виде на имя министра по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. Заявление оформляется на бумажном носителе и представляется в отношении каждой некоммерческой организации, участие в управлении которой планирует осуществлять гражданский служащий.
4. Заявление представляется гражданским служащим в управление государственной гражданской службы, наград и работы с руководителями государственных образовательных организаций (далее - управление государственной гражданской службы) до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
5. Регистрация заявления осуществляется управлением государственной гражданской службы в день его поступления в журнале регистрации заявлений (далее - журнал), составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под личную подпись в журнале либо направляется ему по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
6. Должностные лица управления государственной гражданской службы осуществляют предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - мотивированное заключение).
При подготовке мотивированного заключения должностные лица управления государственной гражданской службы могут при необходимости с согласия гражданского служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.
7. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в заявлении;
б) анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации;
в) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей;
г) мнение руководителя структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления;
д) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);
е) информацию, представленную гражданским служащим в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);
ж) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
8. Заявление и мотивированное заключение в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления управлением государственной гражданской службы направляются министру для принятия решения.
9. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения министр в течение 10 рабочих дней со дня их поступления принимает одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав её коллегиального органа управления;
б) не разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав её коллегиального органа управления:
в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области и урегулированию конфликта интересов в Министерстве образования Московской области (далее - Комиссия) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
10. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 9 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне.
11. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления и мотивированного заключения министр принимает решение разрешить (не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав её коллегиального органа управления.
12. Управление государственной гражданской службы в течение 3 рабочих дней со дня принятия министром решения уведомляет гражданского служащего о принятом решении в письменной форме под личную подпись либо направляет гражданскому служащему информацию о принятом министром решении по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
13. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение 1
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими
Министерства образования
Московской области разрешения
представителя нанимателя на участие на
безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
Министру образования Московской области
________________________________________
(инициалы, фамилия)
________________________________________
(наименование должности)
________________________________________
(структурное подразделение)
________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
Форма
Заявление
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного
органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от
27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в
управлении некоммерческой организацией
_________________________________________________________________________
(указать наименование некоммерческой организации, адрес, виды
деятельности)
в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в
состав ее коллегиального органа управления (нужное подчеркнуть).
Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное
от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов
или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении
должностных обязанностей.
_______________________ ______________________ "____" _________ 20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи)
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО:
Дата: ______________ N ___________ ________________________________
Ф.И.О., должность лица,
зарегистрировавшего уведомление
Приложение 2
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими
Министерства образования
Московской области разрешения
представителя нанимателя на участие на
безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческой организацией в качестве
единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее
коллегиальных органов управления
N |
Дата регистрации заявления |
Краткое содержание заявления |
ФИО, наименование должности лица, представившего заявление |
ФИО, наименование должности, подпись лица, принявшего заявление |
Отметка о получении копии заявления (подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления посредством почтовой связи (указать адрес) |
Отметка о принятом решении |
1 |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министра образования Московской области от 26 февраля 2020 г. N 333л/с "Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Министерства образования Московской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"
Опубликование:
сайт Министерства образования Московской области (mo.mosreg.ru) 8 декабря 2022 г.