Приложение 6. Перечень, размер и порядок выплат компенсационного характера, устанавливаемых работникам образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации Копейского городского округа

Приложение 6
к Положению

Перечень,
размер и порядок выплат компенсационного характера, устанавливаемых работникам образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации Копейского городского округа

N п/п	Перечень выплат компенсационного характера	Размеры выплат компенсационного характера (%, рубли)
1.	Выплаты работникам, занятым на работах с вредными условиями и (или) опасными и иными особыми условиями труда	не менее 4 %
2.	Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент)	15%
3.	Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
3.1	за выполнение сверхурочных работ	в соответствии с ТК
3.2	за работу в ночное время	35%
3.3	за работу в выходные и праздничные дни	в соответствии с ТК
3.4	за выполнение работ различной квалификации	в соответствии с ТК
3.5	при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором	в соответствии с ТК
3.6	за осуществление классного руководства	до 2000 руб.
3.7	ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство	5000 руб.
3.8	за проверку письменных работ*	рассчитывается по формуле*
3.9	за заведование отделениями, филиалами, учебно-консультационными пунктами, кабинетами, отделами, учебными мастерскими, лабораториями, учебно-опытными участками	до 20%
3.10	за руководство предметными комиссиями, методическими объединениями	до 50%
3.11	за работу в психолого-медико-педагогических (психолого-педагогических) консилиумах	до 50%
3.12	за работу в службе медиации (примирения)	до 50%
3.13	за работу в сельской местности	25%
3.14	за работу в специальных (коррекционных) организациях, отделениях, классах, группах для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья	20%
3.15	за индивидуальное обучение обучающихся на дому (в соответствии с медицинским заключением);	20%
3.16	за работу в общеобразовательных организациях, созданных при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы	15%
3.17	за работу в центрах психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи, логопедических пунктах	20%
3.18	за работу в оздоровительных организациях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении.	20%

------------------------------------

* Формула расчёта оплаты проверки письменных работ:

Опр = Сm / Нч х Фн / (Кк х 25) х Ко х К

Опр - оплата за проверку письменных работ в месяц;

Cm - размер ставки заработной платы учителя (преподавателя) в месяц, установленный по квалификационному уровню ПКГ за норму часов учебной (преподавательской) работы в неделю;

Нч - норма часов учебной (преподавательской) работы учителя (преподавателя) в неделю за ставку заработной платы;

Фн - фактический объем учебной нагрузки учителя (преподавателя) в неделю;

Кк - количество классов, в которых учитель проверяет тетради, по состоянию на 1 число месяца оплаты либо на 1 сентября текущего учебного года;

Ко - количество обучающихся в классах, в которых учитель проверяет тетради, по состоянию на 1 число месяца оплаты либо на 1 сентября текущего учебного года;

К - коэффициенты, устанавливаемые образовательной организацией в зависимости от специфики предмета (максимальный коэффициент - 0,2).