Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, постановляю:
1. Внести в приложение "Правила внутреннего трудового распорядка" к постановлению Мэра города Омска от 14 ноября 2005 года N 500-п "О Правилах внутреннего трудового распорядка" следующие изменения:
1) в пункте 7:
- дополнить подпунктом 6-1 следующего содержания:
"6-1) обеспечивать использование электронного пропуска и служебного удостоверения муниципального служащего Администрации города Омска (далее - удостоверение) по назначению и не допускать передачу их другим лицам;";
- в подпункте 15 слова "(для работников, замещающих должности муниципальной службы)" исключить;
2) пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. Заработная плата или денежное содержание за первую половину текущего месяца выплачиваются работникам 15 числа, окончательный расчет за текущий месяц - 30 числа (в феврале - 28 числа) текущего месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы или денежного содержания производится накануне этого дня.".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.
3. Департаменту информационной политики Администрации города Омска опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Омска.
Исполняющий обязанности Мэра города Омска |
Е.В. Фомин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Омска от 8 декабря 2022 г. N 964-п "О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 14 ноября 2005 года N 500-п "О Правилах внутреннего трудового распорядка"
Вступает в силу с 1 января 2023 г.
Текст постановления опубликован в газете "Третья столица" от 15 декабря 2022 г. N 61