Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 28 ноября 2022 г. N 4985 "О внесении изменений в постановление администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 апреля 2009 года N 1443 "Об утверждении положения об оплате труда работников МБУ "Гражданская защита" города Дзержинска"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2008 года N 4009 "О минимальных должностных окладах (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений городского округа город Дзержинск" и Уставом городского округа город Дзержинск, администрация города Дзержинска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 апреля 2009 года N 1443 "Об утверждении Положения об оплате труда работников МБУ "Гражданская защита" города Дзержинска" (далее - Положение) следующие изменения:

1) приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению об оплате труда
МБУ "Гражданская защита"

Повышающие коэффициенты
к размерам минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам

1. Профессиональная квалификационная группа для должностей руководителей, специалистов и служащих определяется на основании приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 года N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах", от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих второго уровня":

Размер минимального должностного оклада составляет - 6497,0 рубля.

Повышающие коэффициенты в зависимости от занимаемой должности:

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ	Коэффициент
1 квалификационный уровень	инструктор противопожарной профилактики	1,02
2 квалификационный уровень	инструктор; специалист; специалист по закупкам; специалист по обслуживанию АПС	1,04
3 квалификационный уровень	начальник хозяйственного отдела	1,11

Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих третьего уровня":

Размер минимального должностного оклада составляет - 7796,0 рубля.

Повышающие коэффициенты в зависимости от занимаемой должности:

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ	Коэффициент
1 квалификационный уровень	аналитик	1,0
3 квалификационный уровень	документовед 1 категории; инженер по обслуживанию пожарной сигнализации 1 категории	1,40
4 квалификационный уровень	ведущий инженер-программист	1,55
5 квалификационный уровень	главный специалист, заместитель начальника ЕДДС	1,67
Должности работников, не отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", в соответствии с профессиональным стандартом, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 октября 2021 года N 673н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист технического заказчика"
6 квалификационный уровень	инженер-сметчик	1,67

Профессиональная квалификационная группа "Должности служащих четвертого уровня":

Размер минимального должностного оклада составляет - 15532,0 рубля.

Повышающие коэффициенты в зависимости от занимаемой должности:

Квалификационные уровни	Коэффициент
1 квалификационный уровень (начальник ЕДДС, начальник отдела)	1,0
2 квалификационный уровень (начальник учебного центра)	1,1

Персональный повышающий коэффициент к минимальному должностному окладу, минимальной ставке заработной платы устанавливается работникам с учетом сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к минимальному должностному окладу, минимальной ставке заработной платы и его размерах принимается руководителем персонально в отношении конкретного работника.

Размер персонального повышающего коэффициента - до 3.

Персональный повышающий коэффициент к минимальному должностному окладу, минимальной ставке заработной платы устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

2. Профессиональная квалификационная группа для должностей рабочих определяется на основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

Размер минимальной ставки заработной платы рабочих первого уровня составляет - 4784,0 рубля.

Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:

Квалификационные уровни	Профессии, отнесенные к ПКГ	Коэффициент
1 квалификационный уровень
1 квалификационный разряд	уборщик служебных помещений	1,0
2 квалификационный разряд	Рабочий по обслуживанию оборудования, зданий и территории	1,04

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

Размер минимальной ставки заработной платы рабочих второго уровня составляет - 5426,0 рубля.

Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к ПКГ	Коэффициент
1 квалификационный уровень
5 квалификационный разряд	водитель автомобиля	1,11

".

2. Департаменту информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации опубликовать и разместить настоящее постановление в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа.

Глава города

И.Н. Носков