В целях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных учреждениях и предприятиях, подведомственных Администрации города Пскова, в соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Псковской области от 11 апреля 2018 года N 1849-ОЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Псковской области", постановлением Администрации города Пскова от 08 мая 2019 года N 600 "Об утверждении Положения о ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных учреждениях и предприятиях, подведомственных Администрации города Пскова", руководствуясь статьями 28, 32 Устава муниципального образования "Город Псков":
1. Утвердить ежегодный План проведения проверок за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных учреждениях и предприятиях, подведомственных Администрации города Пскова, на 2023 год согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Разместить настоящий план на официальном портале Администрации города Пскова в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на управляющего делами Администрации города Пскова Петрову Г.В.
Глава города Пскова |
Б.А. Елкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Главы города Пскова от 6 декабря 2022 г. N 38-р "Об утверждении ежегодного Плана проведения проверок за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных учреждениях и предприятиях, подведомственных Администрации города Пскова, на 2023 год"
Вступает в силу с 6 декабря 2022 г.
Текст распоряжения опубликован не был