Разъяснения Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики от 12 сентября 2022 г. "Добровольное участие в общеобязательном государственном пенсионном страховании как способ восполнения недостающего страхового стажа"

Граждане, проживающие на территории Луганской Народной Республики, имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения мужчинами 60 лет, женщинами - 55 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет. Если у гражданина недостаточно страхового стажа для назначения пенсии, его можно восполнить, например, путем добровольного участия в общеобязательном государственном пенсионном страховании, механизм осуществления которого предусмотрен Порядком добровольного участия в общеобязательном государственном пенсионном страховании, утвержденным приказом Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики от 02.08.2021 N 100.

Право принять добровольное участие в общеобязательном государственном пенсионном страховании имеют следующие категории лиц:

физические лица, которые достигли 16-летнего возраста и не являются застрахованными лицами и пенсионерами;

застрахованные лица (достигшие 16-летнего возраста и не являющиеся пенсионерами) - только за периоды (с января 2004 года) до даты заключения договора о добровольном участии в общеобязательном государственном пенсионном страховании, в которых они не подлежали общеобязательному государственному пенсионному/социальному страхованию;

физические лица - предприниматели, освобождённые от уплаты за себя единого взноса, если они являются инвалидами и получают в соответствии с законодательством пенсию по инвалидности или ежемесячное пособие лицам, не имеющим права на пенсию.

Для принятия участия в общеобязательном государственном пенсионном страховании, в управление Пенсионного фонда по месту жительства необходимо подать следующие документы:

заявление установленной формы;

копию паспорта или паспортного документа, удостоверяющего личность физического лица, проживающего на территории Луганской Народной Республики;

копию справки о присвоении регистрационного номера учётной карточки физического лица - плательщика налогов/справки о присвоении идентификационного номера или справки органа налогов и сборов Луганской Народной Республики о наличии прав осуществлять любые платежи по фамилии, имени, отчеству и по серии, номеру паспорта;

копию трудовой книжки (при наличии).

Физические лица - предприниматели, освобождённые от уплаты за себя единого взноса, если они являются инвалидами и получают в соответствии с законодательством пенсию по инвалидности или ежемесячное пособие лицам, не имеющим права на пенсию, дополнительно предоставляют справку органов налогов и сборов Луганской Народной Республики о системе налогообложения и факте уплаты ими за себя единого взноса и справку управления труда и социальной защиты населения о получении ежемесячного пособия лицам, не имеющим права на пенсию.

После подачи документов специалистами управления Пенсионного фонда проводится проверка сведений, изложенных в заявлении, и заключается с гражданином договор в течение 10 календарных дней со дня получения заявления.

Ежемесячная сумма уплаты при заключении договора определяется лицом, принимающим добровольное участие в пенсионном страховании, самостоятельно, но за каждый месяц она должна быть не меньше размера минимального страхового взноса.

Минимальный страховой взнос - сумма единого взноса, которая определяется как произведение минимального размера оплаты труда (размера минимальной заработной платы) на размер единого взноса, установленный действующим законодательством на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и подлежит уплате ежемесячно.

По состоянию на 12.09.2022 минимальный размер оплаты труда, установленный ст. 1 Закона Луганской Народной Республики от 15.01.2020 N 127-III "О минимальном размере оплаты труда" (с изменениями), составляет 10 245,00 рос. руб. Размер единого взноса для добровольного пенсионного страхования составляет 25,6%. Исходя из этого, минимальный страховой взнос за один месяц равен 2 622 ,72 рос. руб.

Договор заключается на любой срок, но не менее чем на 1 год (кроме случаев одноразовой уплаты единого взноса за периоды до даты заключения договора), и вступает в силу со дня его подписания.

Договором может быть предусмотрена одноразовая уплата гражданином единого взноса на пенсионное страхование за предыдущие периоды (до даты заключения договора), в которых гражданин не подлежал общеобязательному государственному социальному страхованию (в том числе за периоды с 01 января 2004 года по 31 декабря 2015 года). При этом сумма уплаченного единого взноса на пенсионное страхование за каждый месяц такого периода не может быть меньше минимального страхового взноса, установленного на дату заключения договора.

При заключении договора только на одноразовую уплату единого взноса на пенсионное страхование за предыдущие периоды срок действия договора может быть менее одного года.

Управление Пенсионного фонда имеет право отказать в заключении договора в случаях, если лицо:

не достигло 16-летнего возраста, является пенсионером или застрахованным лицом (кроме лиц, осуществляющих одноразовую уплату единого взноса за периоды до даты заключения договора);

предоставило о себе неполные или недостоверные сведения;

ранее заключило договор, действие которого не прекращено или по которому им не выполнены предусмотренные договором условия;

желает заключить Договор на срок менее одного года (кроме случаев одноразовой уплаты единого взноса за предыдущие периоды).

Период добровольного участия в общеобязательном государственном пенсионном страховании засчитывается в страховой стаж при назначении (перерасчёте) пенсии при условии уплаты единого взноса на пенсионное страхование и предоставления лицом, принимающим добровольное участие в общеобязательном государственном пенсионном страховании, установленной отчётности для внесения сведений о суммах единого взноса, уплаченных согласно договору, в реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.