Приказ Департамента культуры г. Севастополя от 6 октября 2022 г. N 343 "Об утверждении Порядка возмещения расходов за наем (поднаем) жилых помещений отдельным категориям работников учреждений культуры, подведомственных Департаменту культуры города Севастополя"

В соответствии с постановлениями Правительства Севастополя от 01.03.2021 N 79-ПП "Об утверждении Положения о Департаменте культуры города Севастополя и признании утратившими силу постановлений Правительства Севастополя от 24.06.2019 N 428-ПП, от 03.07.2020 N 332-ПП, от 04.02.2021 N 32-ПП", от 06.10.2022 N 481-ПП "О перераспределении бюджетных ассигнований, предусмотренных в сводной бюджетной росписи бюджета города Севастополя на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов Департаменту культуры города Севастополя", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок возмещения расходов за наем (поднаем) жилых помещений отдельным категориям работников учреждений культуры, подведомственных Департаменту культуры города Севастополя.

2. Программно-аналитическому отделу Управления приоритетных проектов и целевых программ Департамента культуры города Севастополя довести настоящий приказ до учреждения посредством электронной почты на официальный электронный адрес учреждения.

3. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника программно-аналитического отдела Управления приоритетных проектов и целевых программ Департамента культуры города Севастополя Макарову Т.Г.

Директор

И.В. Романец

УТВЕРЖДЕН
приказом
Департамента культуры
от 06.10.22 N 343

Порядок возмещения расходов за наем (поднаем) жилых помещений отдельным категориям работников учреждений культуры, подведомственных Департаменту культуры города Севастополя

1. Настоящий Порядок определяет механизм и размер возмещения расходов за наем (поднаем) жилых помещений отдельным категориям работников учреждений культуры, подведомственных Департаменту культуры города Севастополя (далее - возмещение расходов, компенсация соответственно), в период их пребывания на территории города Севастополя в связи с осуществлением трудовой деятельности по трудовому договору (контракту).

2. В настоящем Порядке к отдельным категориям работников учреждений культуры и искусств, подведомственных Департаменту культуры города Севастополя, относятся артисты оркестра Государственного бюджетного учреждения культуры города Севастополя "Севастопольский центр культуры и искусств" (далее - работники Учреждения, Учреждение соответственно).

3. Возмещение расходов работникам Учреждения выплачивается при наличии в совокупности следующих условий:

- лицо занимает должность в Учреждении по основному месту работы в соответствии с трудовым договором (контрактом);

- лицу, занимающему должность в Учреждении, либо членам его семьи не предоставлено служебное жилое помещение и (или) жилое помещение по договору социального найма;

- отсутствие в собственности лица, занимающего должность в Учреждении, либо членов его семьи жилого помещения в городе Севастополе.

4. Для получения возмещения расходов работник Учреждения подает на имя директора Учреждения по основному месту работы заявление на возмещение расходов за наем (поднаем) жилого помещения по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

К заявлению прилагаются:

1) копия приказа (распоряжения) о назначении на должность;

2) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

3) копия договора найма жилого помещения;

4) копия свидетельства о заключении брака лица, занимающего должность в Учреждении (при наличии);

5) копия свидетельства о рождении ребенка (детей) лица, занимающего должность в Учреждении, либо копия паспорта ребенка (детей), достигшего (достигших) 14 лет (при наличии);

6) выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество о правах работника Учреждения и членов его семьи на имевшиеся (имеющиеся) у них объекты недвижимости и правоустанавливающие документы на объекты недвижимости, права на которые не зарегистрированы в Едином государственном реестре недвижимости в городе Севастополя;

7) согласие работника Учреждения на обработку его персональных данных и персональных данных членов его семьи, оформленное по форме в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку.

Работник Учреждения несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в заявлении и прилагаемых к нему документах.

5. Возмещение расходов осуществляется в виде компенсации фактических затрат, понесенных работником Учреждения за наем (поднаем) жилого помещения, размер которого в месяц не может превышать 25000,00 рублей.

6. Для принятия решения о выплате или об отказе в выплате компенсации создается комиссия по основному месту работы работника Учреждения (далее - комиссия) в количестве не менее пяти человек. Состав комиссии утверждается приказом Учреждения. Заседания комиссии являются правомочными, если на них присутствует не менее двух третей от установленного числа ее членов. Комиссия принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии.

7. Комиссия рассматривает документы и принимает решение о выплате или об отказе в выплате компенсации в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления и документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.

8. По результатам рассмотрения документов комиссия составляет мотивированное заключение о наличии либо отсутствии оснований для предоставления компенсации. Решение комиссии оформляется протоколом, на основании которого принимается локальный акт Учреждения. О принятом решении работник Учреждения уведомляется в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня его принятия.

В случае принятия решения об отказе в выплате компенсации в уведомлении указываются основания отказа.

9. Основания для отказа работникам Учреждения в предоставлении компенсации:

1) на основании документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, установлено несоблюдение условий, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка;

2) непредставление или представление не в полном объеме работником Учреждения документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка;

3) выявление в представленных работником Учреждения документах недостоверных сведений;

4) отсутствие финансовых средств в бюджете города Севастополя, обеспечивающих возмещение расходов в соответствии с настоящим Порядком.

10. Финансовое обеспечение возмещения расходов за наем (поднаем) жилых помещений работникам Учреждения производится за счет средств, предусмотренных в бюджете города Севастополя на указанные цели на соответствующий финансовый год.

11. Главным распорядителем бюджетных средств, предусмотренных в бюджете города Севастополя на финансовое обеспечение возмещения расходов за наем (поднаем) жилых помещений работникам Учреждения, является Департамент культуры города Севастополя (далее - Департамент).

12. Департамент финансов города Севастополя в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета, в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Департаменту на соответствующий финансовый год, а также согласно заявкам Департамента на доведение предельных объемов финансирования осуществляет перечисление средств на финансовое обеспечение возмещения расходов за наем (поднаем) жилых помещений работниками Учреждения на лицевой счет главного распорядителя бюджетных средств, открытый в Управлении Федерального казначейства по г. Севастополю.

13. Департамент предоставляет Учреждению, в котором осуществляет трудовую деятельность работник Учреждения, на цели возмещения расходов за наем (поднаем) жилых помещений работнику Учреждения средства бюджета города Севастополя путем заключения с Учреждением соглашения о предоставлении субсидий на иные цели.

14. Выплата компенсации осуществляется ежемесячно, начиная с даты подписания соответствующего локального акта Учреждения по основному месту работы работника Учреждения.

15. Начисление и выплата компенсации осуществляются Учреждением по основному месту работы работника Учреждения и на основании документов, ежемесячно подтверждающих расходы за наем (поднаем) жилого помещения работником Учреждения:

- квитанции о перечислении денежных средств на банковский счет (счет в кредитной организации) наймодателя - в случае безналичной формы расчета по договору найма жилого помещения;

- расписки о передаче суммы платежа по договору найма - в случае наличной формы расчета по договору найма жилого помещения.

В случае досрочного расторжения договора найма (поднайма) жилого помещения возмещение расходов производится до дня расторжения такого договора.

Исчисление размера выплаты возмещения расходов в последнем месяце замещения должности работником Учреждения производится пропорционально времени, в течение которого им исполнялись обязанности по должности в Учреждении.

16. Выплата компенсации прекращается (производится ее перерасчет) в случаях:

1) приобретения работником Учреждения либо членом его семьи в собственность жилого помещения в городе Севастополе;

2) расторжения договора найма жилого помещения, заключенного работником Учреждения;

3) увольнения работника Учреждения;

4) предоставления работнику Учреждения служебного жилого помещения, жилого помещения по договору социального найма.

Работник Учреждения обязан в течение трех рабочих дней со дня возникновения обстоятельств, указанных в подпунктах 1-4 настоящего пункта, подать заявление по основному месту работы о прекращении предоставления компенсации расходов за наем (поднаем) жилого помещения (ее перерасчете) с указанием обстоятельств, являющихся основанием для прекращения выплаты компенсации или перерасчета.

Выплата компенсации прекращается со дня, следующего за днем утраты права на нее.

Перерасчет осуществляется Учреждением по основному месту работы работника Учреждения.

В случаях, указанных в подпунктах 1-4 настоящего подпункта, работник Учреждения обязан возместить затраты, понесенные Учреждением, исчисленные пропорционально фактически неотработанному времени после предоставления ему выплаты компенсации за наем (поднаем) жилого помещения.

Руководитель Учреждения несет ответственность за корректность расчета суммы, подлежащей возврату.

Учреждение, в котором осуществляет трудовую деятельность работник Учреждения, в течение 30 (тридцати) рабочих дней возвращает излишне выплаченные средства за наем жилого помещения в бюджет города Севастополя в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Приложение N 1
к Порядку возмещения расходов
за наем (поднаем) жилых помещений
отдельным категориям работников
учреждений культуры,
подведомственных Департаменту
культуры города Севастополя

                                                            Форма

                                 ________________________________

                                       (должность, Ф.И.О.

                                    руководителя учреждения)

                                 ________________________________

                                 (должность, Ф.И.О. заявителя)

                                 ________________________________

                                 (контактный телефон заявителя)

                            Заявление

    на возмещение расходов за наем (поднаем) жилого помещения

Прошу принять решение о возмещении мне  фактических  расходов  на

оплату  найма  (поднайма)  жилого  помещения,   расположенного по

адресу: _________________________________________________________

в размере ________________________________________________ рублей

в месяц в соответствии с договором найма жилого помещения

от "__"______ 20__ г. N________.

Денежную компенсацию прошу перечислять на мой

счет:____________________________________________________________.

                  (реквизиты банковского счета)

В целях установления и получения денежного  возмещения  настоящим

заявлением подтверждаю, что ни я, ни члены моей семьи не являемся

нанимателями  по  договору  социального  найма  жилого  помещения

(договору найма служебного жилого помещения)  или  собственниками

жилого помещения на территории города Севастополя.

О  возникновении  обстоятельств,  влекущих  прекращение   выплаты

денежного возмещения или изменение размера денежной  компенсации,

обязуюсь сообщить в течение трех рабочих дней со дня  наступления

таких обстоятельств.

Приложения:

1. ____________________________________________;

2. ____________________________________________.

_______________ ________________________

     (дата)       (подпись заявителя)

Приложение N 2
к Порядку возмещения расходов
за наем (поднаем) жилых помещений
отдельным категориям работников
учреждений культуры,
подведомственных Департаменту
культуры города Севастополя

      Согласие на обработку и передачу персональных данных

Я, ____________________________________________________________,

зарегистрированный(ая) по адресу: ______________________________

       (индекс, субъект РФ, город, улица, дом, корпус, квартира)

________________________________________________________________

проживающий (ая) по адресу: ____________________________________

       (индекс, субъект РФ, город, улица, дом, корпус, квартира)

________________________________________________________________

паспорт: серии ____ номер _____________, выдан _________________

______________________________________"__"________ _____ г.,

в соответствии со статьями  9  и  10.1  Федерального   закона от

27.07.2006  N 152-ФЗ  "О  персональных   данных",   федеральными

законами от 27.07.2004 N 79-ФЗ  "О  государственной  гражданской

службе  Российской  Федерации",  от   25.12.2008     N 273-ФЗ "О

противодействии коррупции", свободно,  своей  волей  и  в  своем

интересе   даю   согласие   уполномоченным     должностным лицам

Государственного   бюджетного   учреждения       культуры города

Севастополя "Севастопольский центр культуры и  искусств"  (далее

- оператор),  зарегистрированного  по  адресу:   г. Севастополь,

ул. Ленина, 25, на  обработку  (любое  действие   (операция) или

совокупность действий (операций), совершаемых  с  использованием

средств автоматизации или  без  использования  таких   средств с

персональными данными,  включая  сбор,  запись,  систематизацию,

накопление,   хранение,   уточнение   (обновление,   изменение),

извлечение,    использование,     передачу     (распространение,

предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление в

документальной,   электронной,   устной   формах,    уничтожение

персональных данных) моих персональных данных (любая информация,

относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому

физическому  лицу  (субъекту  персональных  данных)),  а   также

персональных  данных  супруги  (супруга)  и   несовершеннолетних

детей, а именно:

- фамилия, имя, отчество (в том числе предыдущие фамилии,  имена

и (или) отчества в случае их изменения);

- число, месяц, год, место рождения;

- сведения о гражданстве (в том  числе  предыдущие  гражданства,

иные гражданства);

- вид, серия, номер документа,  удостоверяющего  личность,  дата

выдачи,  наименование  органа,  выдавшего  его,  в     том числе

документа Украины;

-  адрес  и  дата  регистрации  по   месту     жительства (месту

пребывания), адрес фактического проживания;

- номер контактного телефона  или  сведения  о  других  способах

связи;

- реквизиты страхового свидетельства  обязательного  пенсионного

страхования;

- идентификационный номер налогоплательщика;

- сведения о семейном положении, составе семьи, степени родства,

фамилии, имена, отчества, даты  рождения  близких  родственников

(супруг (супруга) и детей);

- сведения о местах рождения, местах работы и адреса регистрации

по месту  жительства  (месту  пребывания),  адреса  фактического

проживания близких родственников (супруг (супруга) и детей);

- сведения о  трудовой  деятельности  (включая  военную  службу,

работу   по   совместительству,   предпринимательскую   и   иную

деятельность);

- фотографии;

- сведения о профессиональной переподготовке и  (или)  повышении

квалификации.

Вышеуказанные персональные данные предоставляю для  обработки  и

распространения

с целью возмещения расходов за наем (поднаем)  жилого  помещения

отельным    категориям    работников    учреждений     культуры,

подведомственных Департаменту  культуры  города   Севастополя, в

целях обеспечения соблюдения в отношении  меня  законодательства

Российской Федерации и города  Севастополя  в  сфере  реализации

полномочий,     возложенных     на         оператора действующим

законодательством.

Предоставляю  право  осуществлять  передачу  моих   персональных

данных и их дальнейшую обработку в целях реализации действующего

законодательства при обязательном соблюдении мер, обеспечивающих

их  защиту,  и  при  условии,   что   их   прием   и   обработка

осуществляются лицом, обязанным соблюдать требования по защите и

обработке персональных данных. Настоящее согласие дано  мною  на

период проведения конкурса  и  трех  после  его   окончания. Мне

разъяснено, что настоящее согласие  может  быть  отозвано  путем

подачи письменного заявления.

Персональные данные, предоставляемые мной  в  отношении  третьих

лиц,  будут  обрабатываться  только  в  целях    осуществления и

выполнения, возложенных законодательством Российской Федерации и

города  Севастополя   на   оператора   функций,     полномочий и

обязанностей.

"___"_______ 20___ г. _______________/ _______________________/

                         (подпись)     (расшифровка подписи)