Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к постановлению
администрации
муниципального образования
Узловский район
от 04.10.2022 N 1907
Порядок
формирования и утверждения ежегодного плана проведения
плановых проверок соблюдения трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, в муниципальных учреждениях (организациях),
в отношении которых функции и полномочия учредителя
осуществляет администрация муниципального образования
Узловский район, и перечня оснований для включения
плановой проверки в ежегодный план
проведения плановых проверок
1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность, правила и сроки формирования и утверждения ежегодного плана проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), в муниципальных учреждениях (организациях), в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет администрация муниципального образования Узловский район и перечень оснований для включения плановой проверки в ежегодный план проведения плановых проверок.
2. Ежегодный план проверок формируется и утверждается сектором по контрольно-ревизионной работе администрации муниципального образования Узловский район и утверждается главой администрации.
3. Основаниями для включения плановой проверки подведомственной организации в ежегодный план проверок являются данные мониторинга соблюдения подведомственными учреждениями (организациями) требований трудового законодательства, свидетельствующие о наличии системных и множественных нарушений трудового законодательства, и обоснованные предложения учреждений (организаций), являющихся учредителями подведомственных учреждений (организаций).
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
6. Ежегодный план проверок формируется по форме согласно приложению к настоящему порядку и должен содержать следующие сведения:
1) порядковый номер записи в ежегодном плане проверок;
2) наименование подведомственного учреждения (организации), ИНН, КПП;
3) наименование органа исполнительной власти, являющегося учредителем подведомственного учреждения (организации);
4) юридический адрес подведомственного учреждения (организации), адрес (адреса) фактического осуществления ею деятельности;
5) проверяемый период деятельности подведомственного учреждения (организации);
6) дата (месяц) проведения проверки;
7) сроки проведения проверки;
8) фамилии, имена, отчества проверяющих.
Записи в плане проведения проверок формируются в порядке возрастания даты (месяца) проведения проверки.
7. Ежегодный план проверок утверждается главой администрации и до 20 декабря года, предшествующего году проведения плановых проверок, направляется в подведомственные учреждения (организации), включенные в указанный план, а также размещается на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
8. Изменения в ежегодный план проверок вносятся:
1) в части исключения подведомственных учреждений (организаций), деятельность которых запланировано проверить, в случаях:
ликвидации либо прекращения деятельности подведомственных учреждений (организаций) в связи с реорганизацией;
если проверки деятельности подведомственных учреждений (организаций) запланированы в рамках государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
2) в части изменения сведений, включенных в ежегодный план, - в случаях изменения:
наименования подведомственного учреждения (организации);
юридического адреса подведомственного учреждения (организации), адреса (адресов) фактического осуществления ею деятельности;
проверяемого периода деятельности подведомственного учреждения (организации);
даты (месяца) проведения плановой проверки;
сроков проведения плановой проверки;
проверяющих.
9. Предложения по исключению из ежегодного плана проверок подведомственного учреждения (организации) по ос
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.