Постановление Администрации Махневского муниципального образования Свердловской области от 29 августа 2022 г. N 554 "Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Махнёвского муниципального образования, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Махнёвского муниципального образования постановляю:

1. Утвердить Порядок получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Махнёвского муниципального образования, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (прилагается).

2. Муниципальным служащим, участвующим на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (общественной организацией, жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществом собственников недвижимости) в качестве единоличного исполнительного органа или входящим в состав их коллегиальных органов управления, в срок до 31 декабря 2022 года принять меры для получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с утвержденным Порядком.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Алапаевская искра" и разместить на официальном сайте Махнёвского муниципального образования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Махнёвского муниципального образования

А.С. Корелин

Утверждено
постановлением
Администрации Махнёвского
муниципального образования
от 29.08.2022 г. N 554

Порядок
получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Махнёвского муниципального образования, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает процедуру получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Махнёвского муниципального образования, (далее муниципальные служащие) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном настоящим Порядком.

2. В настоящем Порядке используются понятия "конфликт интересов" и "личная заинтересованность", установленные соответственно частями 1 и 2 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3. Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

4. Для получения соответствующего разрешения представителя нанимателя (работодателя) муниципальный служащий подает представителю нанимателя (работодателя) заявление по образцу согласно приложению N 1 к настоящему Порядку. Срок подачи заявления не позднее 15 календарных дней до даты начала выполнения данной деятельности.

5. В заявлении указываются следующие сведения:

фамилия, имя, отчество муниципального служащего, замещаемая им должность муниципальной службы;

полное наименование организации, в которой планируется участие в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления, ее юридический и фактический адрес, контактный телефон руководителя;

даты начала и окончания, форма и основания участия в управлении организации в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;

иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.

К заявлению прилагаются учредительные документы некоммерческой организации.

6. Заявление в день его поступления регистрируется должностным лицом кадровой службы, уполномоченным осуществлять прием и регистрацию заявлений, в журнале регистрации, который ведется по установленной форме (приложение N 2 к настоящему Порядку). Указанное должностное лицо в пределах своих полномочий обеспечивает конфиденциальность и сохранность полученных сведений, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.

Заявление в день его поступления передается должностным лицом кадровой службы Администрации Махнёвского муниципального образования, представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего.

Представитель нанимателя (работодателя) в течение трех рабочих дней направляет заявление и приложенные к нему документы на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) для рассмотрения заявления.

Срок рассмотрения Комиссией заявления и приложенных к нему документов - не более десяти рабочих дней.

7. По результатам рассмотрения заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) рекомендовать представителю нанимателя (работодателя) разрешить участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости);

2) рекомендовать представителю нанимателя (работодателя) отказать в разрешении на участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).

8. В течение трех рабочих дней со дня получения копии протокола (выписки из протокола) заседания Комиссии представитель нанимателя (работодателя) муниципального служащего с учетом рекомендаций Комиссии принимает одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;

2) отказать муниципальному служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в связи с выявлением обстоятельств, предусмотренных пунктом 10 Порядка.

9. Решение, указанное в пункте 8 настоящего Порядка, оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего.

Заверенная копия указанного правового акта выдается муниципальному служащему должностным лицом кадровой службы Администрации Махнёвского муниципального образования лично под роспись в журнале регистрации либо направляется по почте с уведомлением о получении.

10. Решение об отказе в предоставлении разрешения муниципальному служащему на участие в управлении некоммерческой организации принимается в следующих случаях:

1) наличие конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должности муниципальной службы;

2) нарушение запретов, связанных с муниципальной службой;

3) несоблюдение требований к служебному поведению муниципального служащего.

В случае отказа в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией представителем нанимателя (работодателя) муниципального служащего оформляется итоговое мотивированное заключение с указанием основания для отказа, которое прикладывается к правовому акту представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

13. Муниципальный служащий вправе приступить к участию в управлении некоммерческой организацией не ранее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в подпункте 1 пункта 8 настоящего Порядка.

14. При изменении намерения участвовать в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления либо обстоятельств, связанных с таким участием, муниципальный служащий представляет представителю нанимателя (работодателя) заявление об отзыве своего заявления, либо заявление о прекращении участия в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.

15. Контроль за соблюдением Порядка, учет и хранение заявлений муниципальных служащих, материалов по их рассмотрению осуществляется должностным лицом кадровой службы Администрации Махнёвского муниципального образования.

Приложение N 1

                                 ________________________________________

                                     (наименование должности и Ф.И.О.

                                 ________________________________________

                                 представителя нанимателя (работодателя))

                                 ________________________________________

                                 ________________________________________

                                           (Ф.И.О., должность

                                 ________________________________________

                                         муниципального служащего)

                                Заявление

                   на получение разрешения на участие

                 в управлении некоммерческой организацией

     В  соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от

02  марта  2007  года  N  25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в  Российской

Федерации" прошу  разрешить мне  с  "__"  ______  20  __  года участие на

безвозмездной  основе  в  качестве  единоличного исполнительного органа в

управлении/вхождение  в  состав  коллегиальных органов управления (нужное

подчеркнуть) некоммерческой организацией:

_________________________________________________________________________

    (полное наименование некоммерческой организации, ее юридический

          и фактический адрес, контактный телефон руководителя)

_________________________________________________________________________

         (даты начала и окончания, форма и основания участия

                   в управлении организации в качестве

_________________________________________________________________________

            единоличного исполнительного органа или вхождение

                    в состав ее коллегиального органа

_________________________________________________________________________

                                управления)

     Участие   в  управлении  указанной  некоммерческой  организацией  не

повлечет за собой конфликта интересов.

     При  участии  в управлении указанной организацией обязуюсь соблюдать

запреты,   ограничения,  требования  к  служебному  поведению,  выполнять

обязанности,  предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года N

25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в  Российской  Федерации",  Федеральным

законом  от  25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции",

иными  законами  и  нормативными  правовыми  актами Российской Федерации,

законами  и  иными  нормативными  правовыми  актами Свердловской области,

муниципальными правовыми актами Махнёвского муниципального образования.

     В    случае    рассмотрения  заявления  на  комиссии  по  соблюдению

требований    к    служебному    поведению    муниципальных   служащих  и

урегулированию  конфликтов  интересов  присутствовать  лично на заседании

комиссии    при    рассмотрении   настоящего  заявления  намереваюсь  (не

намереваюсь) (нужное подчеркнуть).

     К заявлению прилагаю:

_________________________________________________________________________

              (учредительные документы некоммерческой организации)

                                                ____ ___________ 20 __ г.

                                                         (дата)

                                 _____________ __________________________

                                   (подпись)       (расшифровка подписи)

Заявление зарегистрировано в журнале регистрации

___ ____________ 20 __ г. за N _______________

______________________________________________

       (Ф.И.О. ответственного лица)

Копию зарегистрированного заявления получил (а) "__" ___________ 20 __ г.

_________________________________________________________________________

       (фамилия, имя, отчество и подпись муниципального служащего)

Приложение N 2

                                   ЖУРНАЛ

         регистрации заявлений о получении разрешения представителя

             нанимателя на участие на безвозмездной основе в

                  управлении некоммерческой организацией

Регистрационный номер заявления	Дата и время принятия заявления	Ф.И.О., должность муниципального служащего, направившего заявление	Наименование некоммерческой организации, на участие в управлении которой требуется разрешение	Ф.И.О., должность должностного лица, принявшего заявление	Сведения о принятом представителем нанимателя (работодателем) решении (с указанием даты принятия решения и его номера)	Подпись муниципального служащего в получении копии решения представителя нанимателя (работодателя)/отметка о направлении копии решения представителя нанимателя (работодателя) почтой
1	2	3	4	5	6	7