Приказ Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 13 декабря 2022 г. N 24-н "Об утверждении Порядка представления в органы службы занятости информации о заключении с целью выполнения квоты соглашений с иными организациями или индивидуальными предпринимателями о трудоустройстве инвалидов"

В соответствии с пунктом 2 статьи 7 Закона Самарской области от 26.12.2003 N 125-ГД "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок представления в органы службы занятости информации о заключении с целью выполнения квоты соглашений с иными организациями или индивидуальными предпринимателями о трудоустройстве инвалидов (далее - Порядок).

2. Контроль за соблюдением Порядка осуществлять уполномоченным должностным лицам министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области в рамках регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

3. Информация о заключенных в период с 1 сентября 2022 года до вступления в силу настоящего приказа соглашениях с иными организациями или индивидуальными предпринимателями о трудоустройстве инвалидов в счет квоты для приема на работу инвалидов представляется в органы службы занятости в прилагаемом к настоящему приказу Порядке в течении 10 рабочих дней после вступления настоящего приказа в силу.

4. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

5. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области

И.В. Никишина

УТВЕРЖДЕН
приказом министерства
труда, занятости
и миграционной политики
Самарской области
от 13.12.2022 N 24-н

Порядок
представления в органы службы занятости информации о заключении с целью выполнения квоты соглашений с иными организациями или индивидуальными предпринимателями о трудоустройстве инвалидов

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 2 статьи 7 Закона Самарской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области" и определяет порядок представления работодателями, расположенными на территории Самарской области, для которых установлена квота для приема на работу инвалидов (далее - работодатели), в государственное казенное учреждение Самарской области "Управляющий центр занятости населения" (далее - Управляющий центр занятости) информации о заключении с целью выполнения квоты для приема на работу инвалидов соглашений с иными организациями или индивидуальными предпринимателями о трудоустройстве инвалидов (далее - соглашения).

2. Заключившие соглашение работодатели обязаны представлять в Управляющий центр занятости скан-копию заключенного соглашения, в том числе заключенного к нему дополнительного соглашения, соглашения о расторжении заключенного соглашения на адрес электронной почты: kvota@samaratrud.ru.

3. Указанные в пункте 2 настоящего Порядка соглашения представляются работодателем в Управляющий центр занятости не позднее 10 числа месяца, следующего за месяцем, в котором оно было заключено.

4. Управляющий центр занятости формирует и поддерживает в актуальном состоянии Реестр работодателей заключивших соглашения с целью выполнения квоты.

5. Непредставление или несвоевременное представление указанных в пункте 1 настоящего Порядка соглашений, а также представление соглашений в неполном объеме или в искаженном виде влечет ответственность работодателя в установленном законодательством Российской Федерации порядке.