Постановление Правительства Хабаровского края от 13 декабря 2022 г. N 660-пр "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Хабаровского края"

В целях совершенствования нормативных правовых актов Хабаровского края Правительство края постановляет:

1. Внести в Положение о краевой межведомственной комиссии по установлению трудового стажа при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций, утвержденное постановлением Правительства Хабаровского края от 31 марта 2014 г. N 87-пр "О краевой межведомственной комиссии по установлению трудового стажа при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций" (далее - Положение), следующие изменения:

1) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. В состав комиссии включаются представители исполнительных органов Хабаровского края, а также по согласованию представители:

- Государственной инспекции труда в Хабаровском крае;

- регионального объединения работодателей "Союз работодателей Хабаровского края";

- Союза "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов";

- Хабаровского краевого Фонда обязательного медицинского страхования;

- территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и других членов комиссии.";

2) пункт 2:

а) после слова "руководствуется" дополнить словами "Трудовым кодексом Российской Федерации,";

б) после слова "актами" дополнить словами "Российской Федерации";

3) в абзаце втором пункта 2.1:

а) в первом предложении слова "по почте" заменить словами "посредством почтовой связи заказным письмом с уведомлением";

б) второе предложение исключить;

4) абзацы третий, четвертый пункта 3 изложить в следующей редакции:

"- заявление(я) на имя председателя комиссии с приложением согласия(й) на обработку персональных данных, оформленного(ых) в соответствии с требованиями, установленными статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных";

- документы, имеющиеся у работника, подтверждающие факт работы (сведения о профессии (должности) и периодах работы у конкретного работодателя; сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем; сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации). В случае отсутствия указанных документов комиссия рассматривает показания двух и более свидетелей, знающих работника по совместной с ним деятельности у одного работодателя или в одной системе (далее - свидетели).";

5) в пункте 4:

а) абзац первый после слов "поступления документов," дополнить словами "указанных в пункте 3 настоящего Положения,";

б) абзацы второй, третий изложить в следующей редакции:

"Секретарь комиссии не позднее чем за три рабочих дня до дня проведения заседания комиссии уведомляет посредством электронной почты членов комиссии о дате, месте и времени проведения заседания комиссии, а также направляет повестку дня заседания комиссии и иные материалы к заседанию комиссии.

При необходимости участия в заседании комиссии лиц, указанных в абзацах третьем, четвертом пункта 7 настоящего Положения, секретарь комиссии обеспечивает направление посредством электронной почты указанным лицам уведомления о проведении заседания комиссии с указанием даты, времени и места проведения заседания, повестки дня заседания комиссии и иных материалов к заседанию комиссии не позднее чем за три рабочих дня до дня проведения заседания комиссии.";

6) в абзаце четвертом пункта 7 слова "подтверждающих трудовой стаж" заменить словами "предусмотренных абзацем четвертым пункта 3 настоящего Положения";

7) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Если работник до поступления к работодателю уже работал, то комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих факт осуществления работником трудовой деятельности до работы у данного работодателя.";

8) в абзаце третьем пункта 9 слова "по почте" заменить словами "посредством почтовой связи заказным письмом с уведомлением".

2. Внести в Порядок и условия компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах Хабаровского края, государственных учреждениях Хабаровского края, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Хабаровского края, и членов их семей, утвержденные постановлением Правительства Хабаровского края от 9 апреля 2018 г. N 119-пр (далее - Порядок и условия), следующие изменения:

1) в пункте 8:

а) подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) согласие на обработку персональных данных работника по форме, утвержденной комитетом по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края (далее также - комитет) и размещенной на официальном сайте комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://sz27.ru) (далее - официальный сайт);";

б) в подпункте 2:

- подпункт "а" изложить в следующей редакции:

"а) согласия на обработку персональных данных членов семьи работника по формам, утвержденным комитетом и размещенным на официальном сайте;";

- в подпункте "б" слова "Пенсионного фонда" заменить словами "Фонда пенсионного и социального страхования";

2) подпункт 1 пункта 9 изложить в следующей редакции:

"1) согласие на обработку персональных данных работника по форме, утвержденной комитетом и размещенной на официальном сайте;";

3) приложения N 2, 3 признать утратившими силу.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением абзаца шестого пункта 1.1, абзаца четвертого пункта 3 Положения, подпункта "б" подпункта 2 пункта 8 Порядка и условий (в редакции настоящего постановления), которые вступают в силу с 1 января 2023 г.

Губернатор, Председатель Правительства края

М.В. Дегтярев