В соответствии с абзацем одиннадцатым статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 24 Единых рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2021 г., в целях повышения эффективности оценки достижения целевых показателей деятельности руководителей государственных учреждений и деятельности учреждений в целом при рассмотрении вопроса о выплате руководителям государственных учреждений премий по результатам работы приказываю:
1. Внести в приказ министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края от 1 июня 2021 г. N 83 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края, и признании утратившими силу некоторых приказов министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края" следующие изменения:
1) приложения 1, 2, 3, 5 дополнить строками 10, 11 следующего содержания:
"
10 |
Достижение показателя роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями вышестоящих органов |
Достигнут/ не достигнут |
Управление экономики и финансов |
11 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) |
Выполнен/ не выполнен |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы |
";
2) приложение 4 дополнить строками 11, 12 следующего содержания:
"
11 |
Достижение показателя роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями вышестоящих органов |
Достигнут/ не достигнут |
Управление экономики и финансов |
12 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) |
Выполнен/ не выполнен |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы |
";
3) приложение 6 дополнить строками 9, 10 следующего содержания:
"
9 |
Достижение показателя роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями вышестоящих органов |
Достигнут/ не достигнут |
Управление экономики и финансов |
10 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) |
Выполнен/ не выполнен |
Отдел по вопросам государственной службы, кадров, правовой и специальной работы |
".
2. Отделу информационного обеспечения и контроля (Зленко И.А.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и на официальном сайте министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края (www.mingochs.krasnodar.ru).
3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Министр |
С.А. Штриков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края от 14 декабря 2022 г. N 216 "О внесении изменений в приказ министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края от 1 июня 2021 г. N 83 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края, и признании утратившими силу некоторых приказов министерства гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Краснодарского края"
Вступает в силу с 15 декабря 2022 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте администрации Краснодарского края (https://admkrai.krasnodar.ru/content/1291/) 14 декабря 2022 г.