Вопрос: Признается ли обособленным подразделением, применительно к пункту 2 статьи 11 НК РФ предприятие, которое расположено и осуществляет деятельность на территории одного муниципального образования, а зарегистрировано и поставлено на налоговый учет в другом муниципальном образовании?(ответ ДНП Минфина РФ)

Признается ли обособленным подразделением, применительно к пункту 2 статьи 11 Налогового Кодекса Российской Федерации предприятие, которое расположено и осуществляет деятельность на территории одного муниципального образования, а зарегистрировано и поставлено на налоговый учет в другом муниципальном образовании. В связи с этим все налоговые платежи, поступающие от предприятия, минуя бюджет района, зачисляются в бюджет муниципального образования по месту регистрации. Межрайонная налоговая инспекция объясняет это тем, что согласно налогового законодательства, налоги уплачиваются предприятием по месту его нахождения (согласно п.2 ст.11 НК РФ место нахождения предприятия - место его государственной регистрации), и в то же время поясняет, что предприятие не может признаваться обособленным подразделением. Администрация района полагает, что поскольку предприятие осуществляет деятельность на территории одного муниципального образования, а место нахождения, согласно НК РФ, на территории другого муниципального образования, то оно в соответствии с п.2 ст.11 НК РФ должно в обязательном порядке признаваться обособленным подразделением. Кто прав.

ГАРАНТ:

См. также письмо Департамента налоговой политики Минфина РФ от 16 августа 2002 г. N 04-07-10/4-88

Департамент налоговой политики рассмотрел письмо Администрации Красноярского края от 12.07.2002 г. N 599 по вопросу признания предприятия обособленным подразделением и сообщает.

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Кодекса для целей Кодекса обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.

Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.

Предприятие может считаться обособленным подразделением исходя из указанных критериев.

Руководитель Департамента

А.И.Иванеев