Приказ Министерства лесного хозяйства Республики Татарстан от 21 декабря 2022 г. N 657-осн
"Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления государственным бюджетным учреждениям Республики Татарстан, в отношении которых Министерство лесного хозяйства Республики Татарстан осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидии из бюджета Республики Татарстан на предоставление единовременной поощрительной выплаты отдельным категориям работников, в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации"
В соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2020 г. N 203 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам и муниципальным правовым актам, устанавливающим порядок определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям субсидий на иные цели", распоряжением Кабинета Министров Республики Татарстан от 08.12.2022 N 2765-р приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения объема и условий предоставления государственным бюджетным учреждениям Республики Татарстан, в отношении которых Министерство лесного хозяйства Республики Татарстан осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидии из бюджета Республики Татарстан на предоставление единовременной поощрительной выплаты отдельным категориям работников, в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
2. Начальнику юридического отдела В.В. Маниховой обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Татарстан в установленный законодательством Российской Федерации срок.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Р.К. Гумерова.
Министр |
Р.А. Кузюров |
Зарегистрирован в Минюсте РТ 27 декабря 2022 г.
Регистрационный N 10375
Порядок
определения объема и условий предоставления государственным бюджетным учреждениям Республики Татарстан, в отношении которых Министерство лесного хозяйства Республики Татарстан осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидии из бюджета Республики Татарстан на предоставление единовременной поощрительной выплаты отдельным категориям работников, в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации
(утв. приказом Министерства лесного хозяйства РТ от 21 декабря 2022 г. N 657-осн)
Раздел I. Общие положения
1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения объема и условий предоставления государственным бюджетным учреждениям Республики Татарстан (далее - Учреждение), в отношении которых Министерство лесного хозяйства Республики Татарстан осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидии из бюджета Республики Татарстан на представление единовременной поощрительной выплаты отдельным категориям работников, в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации (далее - Порядок).
2. Основные понятия, используемые в настоящем Порядке:
Мероприятие - предоставление субсидий государственным бюджетным учреждениям на предоставление единовременной поощрительной выплаты отдельным категориям работников;
Учредитель - Министерство лесного хозяйства Республики Татарстан (далее - Министерство, Учредитель), осуществляющее функции и полномочия Учредителя в отношении Учреждения;
субсидия - субсидия, предоставляемая Учреждению Учредителем, осуществляющим функции и полномочия главного распорядителя и получателя средств, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе Республики Татарстан о бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Министерством, на предоставление единовременной поощрительной выплаты отдельным категориям работников, за счет средств бюджета Республики Татарстан.
Иные понятия и термины, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, определенных законодательством Российской Федерации.
3. Субсидия предоставляется Учреждению в целях предоставления единовременной поощрительной выплаты отдельным категориям работников.
Раздел II. Условия и порядок предоставления субсидии
4. В целях получения субсидии Учреждения предоставляют в адрес Учредителя заявку на получение субсидии (далее - Заявка), включающую в себя следующие документы:
письменное обращение Учреждения на получение субсидии, оформленное в произвольной форме;
пояснительную записку, содержащую обоснование необходимости предоставления субсидии на цель, установленную пунктом 3 настоящего Порядка, включая расчет-обоснование суммы Субсидии, в том числе смету расходов, связанных с предоставлением единовременной поощрительной выплаты отдельным категориям работников, с приложением финансово-экономического обоснования, которое должно содержать списки получателей с указанием информации, обосновывающей их размер (штатное расписание, ведомости по начислению зарплаты, платежные поручения);
справку налогового органа по состоянию на первое число месяца, в котором подается Заявка, подтверждающую отсутствие у Учреждения неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
справку об отсутствии у Учреждения по состоянию на первое число месяца, в котором подается Заявка, просроченной задолженности по возврату в бюджет Республики Татарстан субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, за исключением случаев предоставления субсидии на осуществление мероприятий по реорганизации или ликвидации Учреждения, предотвращение аварийной (чрезвычайной) ситуации, ликвидацию последствий и осуществление восстановительных работ в случае наступления аварийной (чрезвычайной) ситуации, погашение задолженности по судебным актам, вступившим в законную силу, исполнительным документам, а также иных случаев, установленных федеральными законами, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, Кабинета Министров Республики Татарстан, подписанную руководителем и главным бухгалтером Учреждения, скрепленную печатью Учреждения (при наличии).
Представляемые документы должны быть напечатаны разборчиво. Письменное обращение руководителя Учреждения должно быть скреплено печатью (при наличии) Учреждения и заверено подписью уполномоченного на то лица или собственноручно заверена руководителем Учреждения. Все расходы по подготовке документов на получение субсидии несет Учреждение.
Учреждение вправе истребовать представленную им ранее Заявку и повторно ее представить.
В случае предоставления документов и Заявки Учреждением в электронном виде с использованием единой межведомственной системы электронного документооборота, они должны быть подписаны электронной подписью руководителя Учреждения или временно исполняющего обязанности руководителя Учреждения.
5. Документы для получения Субсидии регистрируются Учредителем в день поступления в журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью.
Учредитель в течение 10 рабочих дней со дня получения Заявки, представленной в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, рассматривает ее, проверяет полноту и достоверность содержащихся в ней сведений и уведомляет Учреждение о предоставлении субсидии либо об отказе в ее предоставлении.
Основаниями для отказа в предоставлении субсидии Учреждению являются:
несоответствие представленных Учреждением документов требованиям, определенным в пункте 4 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) указанных документов;
недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных Учреждением.
6. В течение трех рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении субсидии Учредитель и Учреждение заключают соглашение о предоставлении субсидии в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Республики Татарстан (далее - соглашение), содержащее в том числе следующие положения:
цель предоставления субсидии;
значения результатов предоставления субсидии, определенных в приложении N 1 к настоящему Порядку;
размер субсидии;
сроки (график) перечисления субсидии;
сроки и порядок представления отчетности об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия, о достижении значений результатов предоставления субсидии, об исполнении соглашения;
порядок и сроки возврата сумм субсидии в случае несоблюдения Учреждением целей, условий и порядка предоставления субсидий, определенных соглашением;
основания и порядок внесения изменений в соглашение, в том числе в случае уменьшения Учредителю ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии;
основания для досрочного прекращения соглашения по решению Учредителя в одностороннем порядке, в том числе в связи с:
реорганизацией (за исключением реорганизации в форме присоединения) или ликвидацией Учреждения;
нарушением Учреждением цели и условий предоставления субсидии, установленных настоящим Порядком и (или) соглашением;
план мероприятий по достижению результатов предоставления субсидии;
сроки и порядок предоставления отчетности о реализации плана мероприятий по достижению результатов предоставления субсидии;
запрет на расторжение соглашения Учреждением в одностороннем порядке.
При необходимости Учредитель и Учреждение заключают дополнительное соглашение к соглашению или дополнительное соглашение о расторжении соглашения в соответствии с типовыми формами, установленными Министерством финансов Республики Татарстан.
7. Размер предоставляемой субсидии (С) определяется Учредителем с учетом потребности Учреждения, отраженной в Заявке, предоставляемой согласно пункту 4 настоящего Порядка, по следующей формуле:
,
где:
- затраты на представление единовременной поощрительной выплаты отдельным категориям работников Учреждения, которые определяются с учетом должностных окладов в соответствии со штатным расписанием, стимулирующих и иных выплат, предусмотренных локальными нормативными актами Учреждения согласно трудовому и налоговому законодательству Российской Федерации;
- затраты на оплату взносов по обязательному страхованию, начисленных в связи с единовременной поощрительной выплатой отдельным категориям работников Учреждения;
8. На первое число месяца, в котором подается Заявка, Учреждение должно соответствовать следующим требованиям:
у Учреждения отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
у Учреждения отсутствует просроченная задолженность по возврату в бюджет Республики Татарстан субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, за исключением случаев предоставления субсидии на осуществление мероприятий по реорганизации или ликвидации Учреждения, предотвращение аварийной (чрезвычайной) ситуации, ликвидацию последствий и осуществление восстановительных работ в случае наступления аварийной (чрезвычайной) ситуации, погашение задолженности по судебным актам, вступившим в законную силу, исполнительным документам, а также иных случаев, установленных федеральными законами, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, Кабинета Министров Республики Татарстан;
Учреждение не получает средства из бюджета Республики Татарстан на основании иных нормативных правовых актов Республики Татарстан на цель, указанную в пункте 3 настоящего Порядка.
9. Результатом предоставления субсидии является достижение Учреждением значения результатов (индикаторов оценки конечных результатов) предоставления субсидии, определенных в приложении N 1 к настоящему Порядку.
10. Учредитель перечисляет субсидию в полном объеме на лицевые счета Учреждения, открытые в учреждения Центрального банка Российской Федерации, в соответствии с графиком перечисления субсидии, предусмотренным соглашением.
Раздел III. Требования к отчетности
11. Учреждение представляет Учредителю отчетность в следующие сроки:
ежеквартально, не позднее трех рабочих дней, следующих за отчетным кварталом, отчет об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия, по форме в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку;
ежемесячно, не позднее трех рабочих дней, следующих за отчетным месяцем, отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии по форме в соответствии с приложением N 3 к настоящему Порядку, с предоставлением подтверждающих документов;
ежемесячно, не позднее трех рабочих дней, следующих за отчетным месяцем, отчет о реализации плана мероприятий по достижению результатов предоставления субсидии (контрольных точек) по форме в соответствии с приложением N 4 к настоящему Порядку, с предоставлением подтверждающих документов;
не позднее 25 числа последнего месяца отчетного года, отчет об исполнении соглашения, по форме, утвержденной Учредителем, с предоставлением сведений о реализации субсидии.
Представляемая отчетность и прилагаемые документы должны быть напечатаны разборчиво. Исправления не допускаются, за исключением исправлений, скрепленных печатью (при наличии) Учреждения и заверенных подписью уполномоченного лица или собственноручно заверенных руководителем Учреждения.
Раздел IV. Порядок осуществления контроля за соблюдением целей, условий и порядка предоставления субсидии и ответственности за их нарушение
12. Учредитель и уполномоченный орган государственного финансового контроля осуществляют контроль за соблюдением целей и условий предоставления Учреждению Субсидии.
13. Учреждение несет ответственность за представление недостоверных сведений и документов для получения субсидии или об использовании субсидии, нарушения условий и порядка предоставления субсидии в соответствии с настоящим Порядком, а также целей расходования субсидии, непредставление отчета об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и (или) отчета о достижении результатов предоставления субсидии, использование субсидии не по целевому назначению, недостижения значений результатов (индикаторов оценки конечных результатов), определенных в приложении N 1 к настоящему Порядку.
Основанием для освобождения Учреждения от применения мер ответственности является документально подтвержденное наступление обстоятельств непреодолимой силы, препятствующих исполнению Учреждением соответствующих обязательств.
14. В случае несоблюдения Учреждением целей и условий, установленных при предоставлении субсидии, выявленного по результатам проверок, проведенных Учредителем и уполномоченным органом государственного финансового контроля, субсидия подлежит возврату в бюджет Республики Татарстан в 30-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня получения Учреждением соответствующего требования Учредителя.
В случае недостижения значений результатов предоставления субсидии, определенных в приложении N 1 к настоящему Порядку, субсидия подлежит возврату в бюджет Республики Татарстан в 30-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня получения Учреждением соответствующего требования Учредителя.
15. При нарушении Учреждением срока возврата субсидии, указанного в пункте 14 настоящего Порядка, Учредитель в семидневный срок, исчисляемый в рабочих днях со дня истечения указанного срока, принимает меры по взысканию указанных средств в бюджет Республики Татарстан в принудительном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
16. Неиспользованные в текущем финансовом году остатки средств субсидии на достижение целей, установленных в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, подлежат возврату в бюджет Республики Татарстан.
Учредитель принимает решение о наличии потребности в направлении не использованных в текущем финансовом году остатков средств субсидии на достижение целей в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка на основании обращения Учреждения о наличии неисполненных обязательств, источником финансового обеспечения которых являются не использованные на 1 января текущего финансового года остатки субсидий, а также документов (копий документов), подтверждающих наличие и объем указанных обязательств Учреждения (за исключением обязательств по выплатам физическим лицам), направленного в течение 20 рабочих дней года, следующего за годом предоставления субсидии (далее - обращение Учреждения по остаткам субсидии).
Учредитель принимает решение о наличии потребности в направлении не использованных в текущем финансовом году остатков средств субсидии на достижение целей в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка в течение пяти рабочих дней с момента получения обращения Учреждения по остаткам субсидии.
17. В соответствии с решением Учредителя о наличии потребности в направлении не использованных в текущем финансовом году остатков средств субсидии на достижение целей в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, остатки указанной субсидии могут быть использованы в текущем финансовом году для финансового обеспечения расходов, направленных на цели в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.
18. При наличии в текущем финансовом году поступлений от возврата ранее произведенных Учреждением выплат, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, для достижения целей, установленных в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, Учредитель принимает решение об их использовании Учреждением для достижения целей, установленных пунктом 3 настоящего Порядка, на основании обращения Учреждения о наличии неисполненных обязательств, источником финансового обеспечения которых являются средства от возврата ранее произведенных Учреждением выплат, а также документов (копий документов), подтверждающих наличие и объем указанных обязательств учреждения (за исключением обязательств по выплатам физическим лицам), направленного в течение 20 рабочих дней года, следующего за годом предоставления субсидии (далее - обращение Учреждения по средствам от возврата ранее произведенных выплат).
Учредитель принимает решение об использовании в текущем финансовом году поступлений от возврата ранее произведенных Учреждением выплат, источником финансового обеспечения которых является субсидия, для достижения целей, установленных пунктом 3 настоящего Порядка, в течение 5 рабочих дней с момента обращения Учреждения по средствам от возврата ранее произведенных выплат.
Приложение N 1
к Порядку определения объема и условий
предоставления государственным бюджетным
учреждениям Республики Татарстан, в
отношении которого Министерство лесного
хозяйства Республики Татарстан осуществляет
функции и полномочия учредителя, субсидии из
бюджета Республики Татарстан на представление
единовременной поощрительной выплаты отдельным
категориям работников, в соответствии с абзацем
вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного
кодекса Российской Федерации
Значения результатов (индикаторы оценки конечных результатов)
N п/п |
Наименование результата (индикатора оценки конечных результатов), единица измерения |
Значение результата (индикатора оценки конечных результатов) |
2022 | ||
1. |
Количество работников получивших единовременную поощрительную выплату отдельным категориям работников (ед.), с предоставлением подтверждающих документов |
|
Приложение N 2
к Порядку определения объема и условий
предоставления государственным бюджетным
учреждениям Республики Татарстан, в
отношении которого Министерство лесного
хозяйства Республики Татарстан осуществляет
функции и полномочия учредителя, субсидии из
бюджета Республики Татарстан на представление
единовременной поощрительной выплаты отдельным
категориям работников, в соответствии с абзацем
вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного
кодекса Российской Федерации
Форма
Отчет
об осуществлении расходов, источником финансового обеспечения которых является субсидия по состоянию на "___"________ 20__ года
Наименование Учреждения _______________________
Периодичность: ежеквартальная.
Единица измерения: рубль (с точностью до второго десятичного знака).
|
Сумма |
|
за отчетный период |
нарастающим итогом с начала года |
|
1 |
2 |
3 |
Поступило средств субсидии из бюджета Республики Татарстан |
|
|
Израсходовано средств субсидии (кассовый расход) |
|
|
Возвращено в бюджет Республики Татарстан |
|
|
Остаток субсидии на конец отчетного периода |
|
|
в том числе: подлежит возврату |
|
|
Приложение N 3
к Порядку определения объема и условий
предоставления государственным бюджетным
учреждениям Республики Татарстан, в
отношении которого Министерство лесного
хозяйства Республики Татарстан осуществляет
функции и полномочия учредителя, субсидии из
бюджета Республики Татарстан на представление
единовременной поощрительной выплаты отдельным
категориям работников, в соответствии с абзацем
вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного
кодекса Российской Федерации
Форма
Отчет
о достижении значений результатов предоставления субсидии по состоянию на "___"___________ 20__ года
Наименование Учреждения _____________________________________
Периодичность: ежемесячная.
N п/п |
Наименование результата |
Плановое значение на 20 год |
Достигнутое значение результата по состоянию на отчетную дату |
Процент выполнения плана |
Причина отклонения |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
Учредитель Учреждение
________________________________________ _______________________________
/ Фамилия, имя, отчество (при наличии)/ /Фамилия, имя, отчество (при
наличии)/
М.П. М.П.
Приложение N 4
к Порядку определения объема и условий
предоставления государственным бюджетным
учреждениям Республики Татарстан, в
отношении которого Министерство лесного
хозяйства Республики Татарстан осуществляет
функции и полномочия учредителя, субсидии из
бюджета Республики Татарстан на представление
единовременной поощрительной выплаты отдельным
категориям работников, в соответствии с абзацем
вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного
кодекса Российской Федерации
Форма
Отчет
о реализации плана мероприятий по достижению результатов предоставления Субсидии по состоянию на 1 __________ 20__ г.
|
|
|
Коды |
|
|
Дата |
|
по Сводному реестру |
|
||
Наименование Получателя |
____________________________ |
ИНН |
|
Наименование главного распорядителя средств бюджета Республики Татарстан |
____________________________ (Министерство) |
по Сводному реестру |
|
Наименование мероприятия |
____________________________ |
по БК |
|
|
____________________________ |
|
|
|
|
|
|
Наименование субсидии |
____________________________ |
по БК |
|
|
|
Номер соглашения |
|
|
|
Дата соглашения |
|
Вид документа |
____________________________ |
|
|
|
(первичный - "0", уточненный - "1", "2", "3", "_") |
|
Результат предоставления Субсидии |
Единица измерения |
Значение |
Срок достижения (дд.мм.гггг.) |
Статус |
Причина отклонения |
||||||
наименование |
код |
тип |
наименование |
код по ОКЕИ |
плановое |
фактическое |
прогнозное |
плановый |
фактический (прогнозный) |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Результат предоставления Субсидии |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель (уполномоченное
лицо) Учреждения ______________ _______________ ____________________________
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель ____________ ___________________ ________________________
(должность) (фамилия, инициалы) (телефон)
"___"______ 20__ г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства лесного хозяйства Республики Татарстан от 21 декабря 2022 г. N 657-осн "Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления государственным бюджетным учреждениям Республики Татарстан, в отношении которых Министерство лесного хозяйства Республики Татарстан осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидии из бюджета Республики Татарстан на предоставление единовременной поощрительной выплаты отдельным категориям работников, в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации"
Зарегистрирован в Минюсте РТ 27 декабря 2022 г.
Регистрационный N 10375
Вступает в силу с 27 декабря 2022 г.
Текст приказа опубликован на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 27 декабря 2022 г.
Приказом Министерства лесного хозяйства Республики Татарстан от 15 августа 2024 г. N 298-ОСН настоящий документ признан утратившим силу с 23 августа 2024 г.