В соответствии с пунктом 2.20 Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности, утвержденного постановлением Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года N 262:
1. Утвердить прилагаемые группы по оплате труда руководителей и коэффициенты масштаба управления для государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области, на 2023 год.
2. Признать утратившим силу приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 20 декабря 2021 года N 15 "Об утверждении групп по оплате труда руководителей и коэффициентов масштаба управления для государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области, на 2022 год".
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2023 года.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника финансово-экономического отдела комитета по труду и занятости населения Ленинградской области.
Председатель комитета по труду |
А.Ю. Астратова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 29 декабря 2022 г. N 42 "Об утверждении групп по оплате труда руководителей и коэффициентов масштаба управления для государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области, на 2023 год"
Вступает в силу с 1 января 2023 г.
Опубликование:
сетевое издание "Электронное опубликование документов" (www.npa47.ru) 29 декабря 2022 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 30 декабря 2022 г. N 4701202212300007