В целях приведения нормативных правовых актов комитета по труду и занятости населения Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести изменения в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 14 августа 2020 года N 16 "Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области и их руководителей", изложив приложения 1, 2 в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 февраля 2023 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель комитета |
А.Ю. Астратова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 29 декабря 2022 г. N 41 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 14 августа 2020 года N 16 "Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по труду и занятости населения Ленинградской области и их руководителей"
Вступает в силу с 1 февраля 2023 г.
Опубликование:
сетевое издание "Электронное опубликование документов" (www.npa47.ru) 29 декабря 2022 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 30 декабря 2022 г. N 4701202212300006