Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Республики Адыгея от 29 декабря 2022 г. N 164 "О внесении изменений в Закон Республики Адыгея "О квотировании рабочих мест и минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Уточнено, что квота по трудоустройству инвалидов и детей считается выполненной работодателем, если им с такими работниками в установленном порядке оформлены трудовые отношения - заключены трудовые договоры:

- на рабочие места непосредственно у этого работодателя (в том числе срочные трудовые договоры);

- в рамках соглашения с иной организацией или ИП (включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, которых от обязательного квотирования больше не освобождают) о трудоустройстве инвалидов, детей.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.



Закон Республики Адыгея от 29 декабря 2022 г. N 164 "О внесении изменений в Закон Республики Адыгея "О квотировании рабочих мест и минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"


Вступает в силу с 10 января 2023 г.


Текст Закона опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru) 30 декабря 2022 г. N 0100202212300006, на официальном Интернет-сайте Государственного Совета - Хасэ Республики Адыгея (http://gshra.ru) 30 декабря 2022 г., в "Собрании законодательства Республики Адыгея", декабрь 2022 г. N 12, в газете "Советская Адыгея" (приложение "Адыгея официальная"), 10 января 2023 г. N 1


Скидка 10% на программы обучения
Подробнее
РЕКЛАМА erid F7NfYUJCUneP4ztCPfvS