Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к распоряжению
Комитета по труду
и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 29.12.2022 N 257-р
Перечень документов,
подтверждающих соответствие критериям отбора кандидатов для присвоения почетного звания "Заслуженный работник социальной защиты населения Санкт-Петербурга"
Для присвоения почетного звания "Заслуженный работник социальной защиты населения Санкт-Петербурга" вместе с документами, указанными в пункте 3 Порядка проведения отбора кандидатов для присвоения почетного звания "Заслуженный работник социальной защиты населения Санкт-Петербурга" (далее - почетное звание), в Комиссию Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по отбору кандидатов для присвоения почетного звания "Заслуженный работник социальной защиты населения Санкт-Петербурга представляется следующая информация, подтверждающая соответствие критериям отбора:
копия выписки из правого акта о награждении Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга;
копии документов, подтверждающие награждение в сфере социальной защиты населения и занятости населения Губернатором Санкт-Петербурга, Правительством Санкт-Петербурга, исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, органами местного самоуправления и другими государственными органами Санкт-Петербурга (при наличии);
справка об участии в мероприятиях по профессиональному развитию по направлению деятельности (повышению квалификации, семинарах, круглых столах, тренингах), заверенная руководителем организации по основному месту работы (при наличии);
справка об отсутствии неснятого дисциплинарного взыскания, заверенная руководителем организации по основному месту работы,
положительные отзывы граждан и организаций.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.