Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 8 декабря 2022 г. N 1439 "Об утверждении Порядка предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования и принятым на работу в муниципальные образовательные организации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, в виде единовременной социальной выплаты" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 8 декабря 2022 г. N 1439
"Об утверждении Порядка предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования и принятым на работу в муниципальные образовательные или физкультурно-спортивные организации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, в виде единовременной социальной выплаты"

В соответствии с решением Кирово-Чепецкой городской Думы от 28.11.2022 N 14/59 "О мере социальной поддержки для отдельных категорий граждан" и руководствуясь Уставом муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, администрация муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования и принятым на работу в муниципальные образовательные или физкультурно-спортивные организации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, в виде единовременной социальной выплаты. Прилагается.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2023 и действует по 31.12.2025.

Первый заместитель главы администрации

И.А. Гагаринов

УТВЕРЖДЕН
постановлением
администрации
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
от 08.12.2022 N 1439

Порядок
предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования и принятым на работу в муниципальные образовательные или физкультурно-спортивные организации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, в виде единовременной социальной выплаты

1. Порядок предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования и принятым на работу в муниципальные образовательные или физкультурно-спортивные организации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - Порядок), устанавливает механизм, условия и размер предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования и принятым на работу в муниципальные образовательные или физкультурно-спортивные организации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - образовательная или физкультурно-спортивная организация), в виде единовременной социальной выплаты (далее - социальная выплата).

2. Социальная выплата предоставляется молодым специалистам однократно в размере 50 000 рублей при соблюдении следующих условий:

2.1. При приеме на работу в образовательную или физкультурно-спортивную организацию (за исключением совместительства):

2.1.1. в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и получения в том же году документа об образовании и о квалификации (годы окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования - 2023 - 2025);

2.1.2. в год увольнения с военной службы, в случае призыва гражданина на военную службу в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и получения в том же году документа об образовании и о квалификации (годы окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования - 2022 - 2024);

2.1.3. приступившим к работе в образовательных организациях в период обучения в образовательных организациях высшего образования в связи с допуском к занятию педагогической деятельностью в соответствии с частями 3, 4 статьи 46 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", окончившим образовательные организации высшего образования в 2023 - 2025 годах, получившим документ об образовании и о квалификации и продолжившим работать в муниципальных образовательных организациях в год окончания образовательной организации высшего образования.

2.2. При занятии штатной педагогической должности с объемом нагрузки не менее продолжительности рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы (для образовательных организаций).

2.3. При занятии штатной должности (должности, непосредственно участвующие в тренировочном процессе) с нормальной продолжительностью рабочего времени (40 часов в неделю) (для физкультурно-спортивных организаций).

2.4. При наличии обязательства молодого специалиста проработать в образовательной или физкультурно-спортивной организации не менее трёх лет, а также обязательства возвратить в бюджет муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области в связи с расторжением трудового договора социальную выплату в размере, пропорциональном неотработанной части двухлетнего срока, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 3, 5, 6 и 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

В случае прекращения трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю), и перевода в другую муниципальную образовательную или физкультурно-спортивную организацию муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области на указанные выше должности сумма социальной выплаты, указанная в пункте 2 настоящего Порядка, работником не возвращается, если работник продолжает трудовые правоотношения в течение указанного срока:

- с образовательной организацией с объемом нагрузки не менее продолжительности рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы;

- с физкультурно-спортивной организацией с нормальной продолжительностью рабочего времени (40 часов в неделю).

2.5. Возраст молодого специалиста - до 30 лет (включительно).

2.6. Работа в образовательной или физкультурно-спортивной организации в должностях, указанных в подпунктах 2.2 и 2.3 настоящего Порядка должна выполняться молодым специалистом впервые, за исключением случая, указанного в подпункте 2.1.3 настоящего Порядка.

3. Для получения социальной выплаты молодые специалисты представляют в администрацию муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - департамент образования) до 01 ноября текущего года следующие документы:

3.1. Заявление на имя первого заместителя главы администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области о предоставлении социальной выплаты (приложение N 1).

3.2. Заверенные руководителем образовательной или физкультурно-спортивной организации копии:

3.2.1. документа об образовании и о квалификации;

3.2.2. приказа о приеме на работу;

3.2.3. трудового договора;

3.2.4. трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

3.2.5. паспорта (все заполненные страницы);

3.2.6. военного билета (все заполненные страницы) (для молодых специалистов, проходивших срочную военную службу);

3.2.7. свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

3.2.8. документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

3.3. Документ, подтверждающий номер счета, открытого молодым специалистом в кредитном учреждении, а также наименование, адрес и реквизиты кредитного учреждения.

3.4. Справку образовательной или физкультурно-спортивной организации о среднем балле молодого специалиста по дисциплинам в документе об образовании и о квалификации (приложение N 2).

3.5. Согласие на обработку персональных данных (приложение N 3).

3.6. Образовательные организации дополнительно представляют справку об объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год.

4. Решение о предоставлении молодому специалисту социальной выплаты или об отказе в предоставлении социальной выплаты принимает комиссия по отбору кандидатов (далее - комиссия), которая рассматривает документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, в срок до 15 ноября текущего года.

Состав комиссии утверждается муниципальным правовым актом:

- по молодым специалистам, принятым на работу в образовательные организации (за исключением образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры) - департаментом образования администрации муниципального образования;

- по молодым специалистам, принятым на работу в образовательные организации дополнительного образования в сфере культуры или физкультурно-спортивные организации - администрацией муниципального образования.

Решение комиссии оформляется протоколом. Преимущественное право на получение социальной выплаты имеют молодые специалисты, имеющие наибольший средний балл.

5. Основаниями для отказа молодому специалисту в предоставлении социальной выплаты являются:

5.1. Несоблюдение условий, установленных пунктом 2 настоящего Порядка.

5.2. Наличие недостоверных сведений в представленных документах.

5.3. Несоответствие предоставленных документов перечню и (или) предоставление их по истечении сроков, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

5.4. Отсутствие или недостаточность бюджетных ассигнований на указанные цели.

6. В течение пятнадцати рабочих дней со дня принятия решения комиссией администрация муниципального образования (по образовательным организациям дополнительного образования в сфере культуры и физкультурно-спортивным организациями), департамент образования (по образовательным организациями (за исключением образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры)) в письменной форме уведомляет молодого специалиста о решении комиссии.

7. Социальная выплата предоставляется молодым специалистам на основании муниципального правового акта администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области в соответствии с протоколом комиссии.

8. Социальная выплата производится за счет ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области на эти цели на текущий финансовый год, и осуществляется путем перечисления денежных средств на открытый молодым специалистом в кредитной организации счет.

9. Социальная выплата подлежит налогообложению в общеустановленном порядке.

10. В случае изменения номера счета, наименования, адреса и реквизитов кредитной организации молодой специалист в течение 5 дней со дня возникновения данных обстоятельств письменно уведомляет администрацию муниципального образования.

11. В случае увольнения или перевода молодого специалиста руководитель образовательной или физкультурно-спортивной организации письменно, с указанием основания увольнения, уведомляет об этом в течение 3 рабочих дней департамент образования, администрацию муниципального образования, соответственно.

В случае прекращения трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю), и перевода в другую в муниципальную образовательную или физкультурно-спортивную организацию муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области на указанные выше должности молодым специалистом предоставляется справка образовательной или физкультурно-спортивной организации о продолжительности рабочего времени.

12. Ответственность за достоверность сведений в представленных документах, указанных в подпунктах 3.2, 3.4, 3.6 и пункте 11 настоящего Порядка, несут руководители образовательных или физкультурно-спортивных организаций.

Приложение N 1
к Порядку
предоставления меры
социальной поддержки
молодым специалистам, окончившим
профессиональные образовательные
организации или образовательные
организации высшего образования и
принятым на работу в муниципальные
образовательные или физкультурно-спортивные
организации муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк" Кировской области,
в виде единовременной социальной выплаты

Первому заместителю главы администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области ______________________________________ (Ф.И.О.) от ___________________________________ ______________________________________ (Ф.И.О.)

                                  заявление

     В  соответствии  с  решением  Кирово-Чепецкой  городской     Думы от

28.11.2022 N 14/59 "О мере социальной поддержки для  отдельных  категорий

граждан" прошу  предоставить  мне  единовременную  социальную   выплату в

размере 50 000 рублей.

паспорт серия _____ N _____________ выдан _______________________________

_________________________________________________________________________

адрес регистрации________________________________________________________

занимаемая должность, место работы ______________________________________

_________________________________________________________________________

номер счета _____________________________________________________________

                     (N счета, наименование кредитного учреждения)

идентификационный номер налогоплательщика _______________________________

страховой номер индивидуального лицевого счёта в Пенсионном фонде  России

(СНИЛС) _________________________________________________________________

     С  условиями  предоставления  мер   социальной   поддержки   молодым

специалистам, в виде единовременной социальной выплаты ознакомлен (а).

     Обязуюсь проработать в _____________________________________________

                                      (наименование организации)

     не  менее  трёх  лет,  а  также   обязуюсь       возвратить в бюджет

муниципального образования  "Город  Кирово-Чепецк"  Кировской   области в

связи с расторжением трудового договора  социальную  выплату  в  размере,

пропорциональном неотработанной части двухлетнего срока,  за  исключением

случаев увольнения    по   основаниям,       предусмотренным пунктами 1 и

2 части  1 статьи 81, пунктами 1,  2,  3,  5,  6  и 7 статьи 83 Трудового

кодекса Российской Федерации.

"____"________________________ _______________ __________________________

              (дата)               (подпись)         (расшифровка)

Приложение N 2
к Порядку
предоставления меры
социальной поддержки
молодым специалистам, окончившим
профессиональные образовательные
организации или образовательные
организации высшего образования и
принятым на работу в муниципальные
образовательные или физкультурно-спортивные
организации муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк" Кировской области,
в виде единовременной социальной выплаты

бланк организации

Первому заместителю главы администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области ________________________________________ (Ф.И.О.)

                                   Справка

             о среднем балле молодого специалиста по дисциплинам

                 в документе об образовании и о квалификации

Фамилия, имя, отчество молодого специалиста _____________________________

_________________________________________________________________________

Должность, место работы молодого специалиста ____________________________

_________________________________________________________________________

Образование, полное    наименование      профессиональной образовательной

организации или образовательной  организации     высшего образования, год

окончания _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Диплом N ___________________________   __________________________________

                      указать, если диплом с отличием

Средний балл по дисциплинам*

в документе государственного образца о среднем

или высшем профессиональном образовании _________________________________

средний бал =(количество 3 * 3 +количество 4 * 4 + количество

5 * 5)/(количество 3 +количество 4 + количество 5)

с указанием 3 знаков после запятой

Количество "3" по дисциплинам

в документе государственного образца о среднем

или высшем профессиональном образовании _________________________________

Количество "4" по дисциплинам

в документе государственного образца о средне

или высшем профессиональном образовании _________________________________

Количество "5" по дисциплинам

в документе государственного образца о среднем

или высшем профессиональном образовании _________________________________

Руководитель организации                                     И.О. Фамилия

печать

Исполнитель, телефон

------------------------------

* Средний    балл    по  дисциплинам  в  документе  об    образовании и о

квалификации, за исключением выпускных квалификационных  работ,  практик,

курсовых работ, факультативных занятий.

------------------------------

Приложение N 3
к Порядку
предоставления меры
социальной поддержки
молодым специалистам, окончившим
профессиональные образовательные
организации или образовательные
организации высшего образования и
принятым на работу в муниципальные
образовательные или физкультурно-спортивные
организации муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк" Кировской области,
в виде единовременной социальной выплаты

                                   СОГЛАСИЕ

                       на обработку персональных данных

Я, _____________________________________________________________________,

                       (фамилия, имя, отчество)

проживающий(ая) по адресу (по месту регистрации) ________________________

паспорт _____ N ______ дата выдачи ____________ название выдавшего органа

________________________________________________________________________,

в  соответствии    с     требованиями  Федерального  закона  от  27.07.06

N 152-ФЗ  "О  персональных  данных",  даю  своё  согласие   администрации

муниципального  образования  "Город  Кирово-Чепецк"  Кировской   области,

департаменту образования администрации муниципального образования  "Город

Кирово-Чепецк" Кировской  области  на  автоматизированную,  а   также без

использования средств автоматизации, обработку моих  персональных  данных

включающих фамилию,  имя,  отчество,  пол,  дату  рождения,   адрес места

жительства, серию,  номер,  дату  и  место  выдачи  основного  документа,

удостоверяющего личность,  должность,  сведений  о  месте  работы,  адрес

электронной   почты    контактный(е)    телефон(ы),       страховой номер

индивидуального  лицевого  счёта  в  Пенсионном  фонде  России   (СНИЛС),

идентификационный  номер  налогоплательщика,  номер  счета  в   кредитной

организации, в целях  осуществления  действий,  предусмотренных  Порядком

предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим

профессиональные   образовательные   организации   или    образовательные

организации высшего образования и  принятым  на  работу  в  муниципальные

образовательные или  физкультурно-спортивные  организации  муниципального

образования   "Город   Кирово-Чепецк"   Кировской         области, в виде

единовременной    социальной    выплаты.    Предоставляю    администрации

муниципального  образования  "Город  Кирово-Чепецк"  Кировской   области,

департаменту образования администрации муниципального образования  "Город

Кирово-Чепецк"  Кировской  области  право   осуществлять   все   действия

(операции) с моими персональными данными, включая  сбор,  систематизацию,

накопление,    хранение,    обновление,     изменение,     использование,

обезличивание, блокирование, уничтожение, публикацию.

     Настоящее согласие  на  обработку  персональных  данных   может быть

отозвано  в  порядке,  установленном   Федеральным   законом   Российской

Федерации от 27.07.06 N 152-ФЗ "О персональных данных".

Подпись субъекта персональных данных		/
	подпись		Ф.И.О

                                           "____" ________________ 20__ г