Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 13 декабря 2022 г. N 312
"О комиссии по установлению стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций"
В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации пункта 31 от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" приказываю:
1. Утвердить Положение о комиссии по установлению стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу приказы департамента труда и занятости населения Воронежской области:
- от 26.05.2014 N 287 "О комиссии по установлению стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций";
- от 20.09.2017 N 328 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26.05.2014 N 287";
- от 27.05.2019 N 149 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26.05.2014 N 287";
- от 29.01.2020 N 32 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26.05.2014 N 287".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента труда и занятости населения Воронежской области - начальника отдела уровня жизни населения и рынка труда Шилова Н.А.
Заместитель руководителя департамента |
А.М. Колбешкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 13 декабря 2022 г. N 312 "О комиссии по установлению стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций"
Вступает в силу с 10 января 2023 г.
Текст приказа опубликован в информационной системе "Официальный портал органов власти Воронежской области" http://www.govvrn.ru 10 января 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и занятости населения Воронежской области от 30 ноября 2023 г. N 299
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г.