Вопрос: Работник уходит в отпуск по графику с 5 августа 2002 года. Расчетный период для исчислении среднего заработка для оплаты отпуска: май - июль. В июле начислена квартальная премия за II квартал 2002 года. В каком размере ее следует учесть при подсчете среднего заработка? Проверяющие полагают, что в расчет надо включать 2/3 от начисленной суммы на основании того, что месяц расчетного периода (июль) не относится ко II кварталу ("Налоговый вестник", N 10, октябрь 2002 г.)

Работник уходит в отпуск по графику с 5 августа 2002 года. Расчетный период для исчислении среднего заработка для оплаты отпуска: май - июль. В июле начислена квартальная премия за II квартал 2002 года. В каком размере ее следует учесть при подсчете среднего заработка? Проверяющие полагают, что в расчет надо включать 2/3 от начисленной суммы на основании того, что месяц расчетного периода (июль) не относится ко II кварталу.

Премии за периоды работы, превышающие один месяц, в том числе квартальные, учитываются при подсчете среднего заработка при условии, что они начислены в расчетном периоде, не более одной в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода за одни и те же показатели независимо от периодов времени, за которые они начислены, и месяца начисления.

Таким образом, в вышеприведенной ситуации квартальная премия, начисленная в июле, должна учитываться в полном размере, если расчетный период отработан полностью.

Н.З. Ковязина,

начальник отдела Минтруда России

1 октября 2002 г.

"Налоговый вестник", N 10, октябрь 2002 г.