• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Я работаю водителем автобуса. Продолжительность ежегодного отпуска составляет 35 календарных дней. Поскольку мне установлен суммированный учет рабочего времени, то размер оплаты за отпуск определяется исходя из среднечасового заработка. При предоставлении отпуска с 1 июня по 6 июля 2002 г. количество часов, подлежащих оплате, бухгалтерия рассчитала следующим образом: в июне - 151 час (в соответствии с нормой рабочего времени), в июле - 40 часов. Всего произвели оплату за 191 час. На мой взгляд, оплате подлежат все дни отпуска, поэтому количество часов следует рассчитать так: 8 час. х 35 дн. = 280 час. Верно ли это? (Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 39, сентябрь 2002 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

 

Предлагаемый материал содержится в еженедельнике "Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь". Газета зарегистрирована в Министерстве печати и массовой информации РФ, регистрационный N 1065. E-mail редакции "Бухгалтерского приложения" - buhgalt@akdi.ru.