Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства цифрового развития и связи Омской области от 1 февраля 2023 г. N 12-п "Об упорядочении оплаты труда работников Министерства цифрового развития и связи Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области"
- Приложение N 2. Положение об условиях выплаты надбавки к должностному окладу за стаж работы работникам Министерства цифрового развития и связи Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области
Приложение N 2. Положение об условиях выплаты надбавки к должностному окладу за стаж работы работникам Министерства цифрового развития и связи Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области
Приложение N 2
к приказу Министерства цифрового
развития и связи Омской области
от 1 февраля 2023 г. N 12-п
Положение
об условиях выплаты надбавки к должностному окладу за стаж работы работникам Министерства цифрового развития и связи Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области
1. Надбавка к должностному окладу за стаж работы (далее - надбавка) выплачивается работникам Министерства цифрового развития и связи Омской области (далее - Министерство), замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники), в соответствии с Порядком исчисления и установления стажа работы работников органов исполнительной власти Омской области, территориальных органов исполнительной власти Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области, дающего права на получение надбавки к должностному окладу за стаж работы, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 19 декабря 2007 года N 170-п "Об оплате труда работников органов исполнительной власти Омской области, территориальных органов исполнительной власти Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области", на основании данных трудовой книжки работников.
2. Надбавка устанавливается при приеме на работу.
3. Размер надбавки к должностному окладу работников за стаж работы составляет:
- 10 процентов должностного оклада при стаже работы от 3 до 8 лет;
- 15 процентов должностного оклада при стаже работы свыше 8 до 13 лет;
- 20 процентов должностного оклада при стаже работы свыше 13 до 18 лет;
- 25 процентов должностного оклада при стаже работы свыше 18 до 23 лет;
- 30 процентов должностного оклада при стаже работы свыше 23 лет.