Вход
Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 22 декабря 2022 г. N 523-261/22П/од "О признании утратившим силу приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 30 декабря 2020 г. N 523-561/20П/од"
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
приказываю:
1. Признать утратившим силу приказ управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 30 декабря 2020 г. N 523-561/20П/од "Об утверждении форм и сроков предоставления информации в рамках мониторинга состояния условий и охраны труда у организаций, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области".
2. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания.
|
Руководитель управления |
А.М. Садулина |
Включен в Реестр нормативных
актов органов исполнительной власти
Нижегородской области
30 января 2023 года
N в реестре 22465-523-523-261/22П/од
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 22 декабря 2022 г. N 523-261/22П/од "О признании утратившим силу приказа управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 30 декабря 2020 г. N 523-561/20П/од"
Настоящий приказ включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 30 января 2023 г.
N в реестре 22465-523-523-261/22П/од
Вступает в силу с 22 декабря 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 2 февраля 2023 г. N 5201202302020002, в сетевом издании "Нижегородская правда" (www.pravda-nn.ru) 2 февраля 2023 г.