Соглашение о взаимодействии между Уполномоченным по правам человека в Пермском крае и Пермским краевым союзом организаций профсоюзов "Пермский крайсовпроф" (Заключено в г. Перми 20 декабря 2022 г.)

Соглашение
о взаимодействии между Уполномоченным по правам человека в Пермском крае и Пермским краевым союзом организаций профсоюзов "Пермский крайсовпроф"

(Пермь, 20 декабря 2022 года)

Уполномоченный по правам человека в Пермском крае в лице Сапко Игоря Вячеславовича, действующего на основании Закона Пермского края от 05.08.2007 N 77-ПК "Об Уполномоченном по правам человека в Пермском крае" (далее - Уполномоченный), и Пермский краевой союз организаций профсоюзов "Пермский крайсовпроф" (далее - Пермский крайсовпроф) в лице председателя Михаила Григорьевича Иванова, действующего на основании Устава, руководствуясь Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Федеральным законом от 18.03.2020 N 48-ФЗ "Об уполномоченных по правам человека в субъектах Российской Федерации", Законом Пермского края от 05.08.2007 N 77-ПК "Об Уполномоченном по правам человека в Пермском крае" и другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы защиты трудовых прав граждан, исходя из понимания того, что:

- Уполномоченный и Пермский крайсовпроф считают необходимым согласованное участие в выработке и реализации решений, направленных на соблюдение, защиту и восстановление нарушенных прав и свобод человека и гражданина; признают, что решение рассматриваемой проблемы должно иметь комплексный характер с привлечением общественных организаций, государственных и общественных институтов, средств массовой информации;

- информация и документы, полученные на основании настоящего Соглашения, изначально являются общедоступными и могут быть использованы в целях, связанных с деятельностью Уполномоченного и Пермского крайсовпрофа. Каждая Сторона обеспечивает конфиденциальность информации и документов, полученных от другой Стороны, если они носят закрытый характер. Степень закрытости такой информации и документов определяется Стороной при их передаче;

- Уполномоченный и Пермский крайсовпроф осуществляют сотрудничество, направленное на максимальное обеспечение гарантий государственной защиты, соблюдения прав граждан в сфере трудового законодательства;

заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.

1. Предмет и цель Соглашения

1.1. Предметом настоящего Соглашения является взаимодействие Уполномоченного и Пермского крайсовпрофа по вопросам защиты социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов, коллективных прав и интересов работников, использования имеющихся информационных, правовых, научных и организационных ресурсов в планировании и реализации совместных решений, направленных на соблюдение и восстановление нарушенных прав и свобод.

1.2. Настоящее Соглашение не влечет финансовых обязательств Уполномоченного и Пермского крайсовпрофа и не затрагивает их независимый и самостоятельный юридический статус.

1.3. Целью настоящего Соглашения является организация взаимодействия Уполномоченного и Пермского крайсовпрофа по выявлению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан, по усилению информационного взаимодействия, по уменьшению социальной напряженности в Пермском крае, по совершенствованию трудового законодательства.

2. Основные направления взаимодействия

2.1. В целях обеспечения гарантий государственной защиты прав и охраняемых законом интересов человека в сфере трудовых отношений Уполномоченным и Пермским крайсовпрофом осуществляется взаимодействие по следующим направлениям:

2.1.1. Обмен информацией между Уполномоченным и Пермским крайсовпрофом о нарушениях прав и охраняемых законом интересов человека в сфере трудовых отношений. В случае необходимости предоставление информации может осуществляться в сокращенные сроки.

2.1.2. Обращение в средства массовой информации с совместными заявлениями о нарушениях прав и охраняемых законом интересов человека в сфере трудовых отношений.

2.1.3. Организация и проведение совместных проверок деятельности хозяйствующих субъектов всех форм собственности на предмет соблюдения требований законодательства в сфере трудовых отношений.

2.1.4. Изучение, в том числе с выездом на место, причин массовых нарушений трудовых прав и охраняемых законом интересов человека в сфере трудовых отношений.

2.1.5. Сотрудничество по вопросам совершенствования трудового законодательства, приведения его в соответствие с общепризнанными принципами и нормами международного права.

2.1.6. Организация по вопросам защиты трудовых прав и законных интересов человека в сфере трудовых отношений научно-практических конференций и пресс-конференций.

2.1.7. Проведение не реже 1 раза в год совместных приемов граждан по вопросам соблюдения прав человека в сфере трудовых отношений.

3. Права и обязанности Уполномоченного и Пермского крайсовпрофа

3.1. Уполномоченный имеет право:

3.1.1. Запрашивать информацию о деятельности Пермского крайсовпрофа, необходимую для организации работы Уполномоченного, в пределах компетенции, предоставленной ему Законом Пермского края "Об Уполномоченном по правам человека в Пермском крае".

3.1.2. Приглашать сотрудников Пермского крайсовпрофа к участию в работе коллегиальных и совещательных органов по вопросам защиты прав и законных интересов граждан в сфере трудовых отношений.

3.1.3. Направлять в Пермский крайсовпроф информацию о нарушении трудовых прав на территории Пермского края.

3.2. Пермский крайсовпроф имеет право:

3.2.1. Запрашивать у Уполномоченного информацию о фактах нарушений прав и свобод человека и гражданина, разрешение которых отнесено к компетенции Пермского крайсовпрофа.

3.2.2. Приглашать Уполномоченного и сотрудников его аппарата к участию в работе коллегиальных и совещательных органов по вопросам защиты прав и законных интересов граждан в сфере трудовых отношений.

3.3. Уполномоченный по правам человека в Пермском крае обязуется:

3.3.1. Направлять свои ежегодные и специальные доклады в сфере защиты трудовых прав в Пермский крайсовпроф.

3.3.2. Информировать Пермский крайсовпроф о фактах нарушений прав и свобод человека, разрешение которых отнесено к компетенции Пермского крайсовпрофа.

3.3.3. Учитывать экспертные заключения и предложения Пермского крайсовпрофа по выработке конкретных мер по предупреждению нарушений прав и свобод человека при подготовке ежегодного и специальных докладов.

3.4. Пермский крайсовпроф обязуется:

3.4.1. Представлять по запросу Уполномоченного информацию (по форме отчетности Пермского крайсовпрофа) о нарушениях прав и свобод человека в сфере трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, для подготовки ежегодных и специальных докладов Уполномоченного.

3.4.2. Включать в рабочую группу по запросу Уполномоченного сотрудников его аппарата по проведению проверок предприятий и организаций различных форм собственности в целях предотвращения фактов нарушения трудовых прав и свобод граждан.

3.5. Уполномоченный и Пермский крайсовпроф совместно:

3.5.1. Осуществляют согласованные мероприятия по правовому информированию населения Пермского края о соблюдении прав и свобод человека в сфере трудовых отношений, о способах их защиты.

3.5.2. Образуют рабочие группы из числа представителей аппарата Уполномоченного и Пермского крайсовпрофа в целях решения практических задач в сфере трудовых отношений.

3.5.3. Рассматривают на совместных совещаниях результаты проверок в сфере соблюдения трудового законодательства.

4. Срок действия Соглашения

4.1. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания, распространяется на неопределенное время, пока Уполномоченный и Пермский крайсовпроф заинтересованы в продолжение совместной деятельности, и будет оставаться в силе до истечения 2 месяцев со дня, когда одна из Сторон уведомит в письменной форме другую Сторону о своем намерении прекратить его действие.

5. Заключительные положения

5.1. В целях реализации настоящего Соглашения могут быть использованы и другие, не противоречащие законодательству Российской Федерации, формы взаимодействия по вопросам защиты прав и охраняемых законом интересов человека в сфере трудовых отношений.

5.2. Планирование и проведение основных мероприятий, направленных на реализацию Соглашения, Уполномоченный и Пермский крайсовпроф осуществляют с учетом своих возможностей и приоритетов.

5.3. Изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся по взаимному согласию в виде дополнительных соглашений к настоящему Соглашению, являющихся его неотъемлемой частью. Соглашение может быть изменено или дополнено в период его действия только по письменному соглашению Уполномоченного и Пермского крайсовпрофа.

5.4. Настоящее Соглашение заключено 20 декабря 2022 г. в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

5.5. Споры, связанные с толкованием и применением настоящего Соглашения, разрешаются путем переговоров между Уполномоченным и Пермским крайсовпрофом.

5.6. В случаях, не предусмотренных настоящим Соглашением, Уполномоченный и Пермский крайсовпроф руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

Подписи Сторон:

Уполномоченный по правам человека в Пермском крае	Председатель Пермского краевого союза организаций профсоюзов "Пермский крайсовпроф"
______________ И.В. Сапко	____________ М.Г. Иванов
М.П.	М.П.