Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел I. Общие положения
1. Настоящее Положение о назначении и выплате единовременного пособия молодым специалистам - педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций Малодербетовского районного муниципального образования Республики Калмыкия (далее - Положение) определяет порядок, условия назначения и размер единовременного пособия молодым специалистам - педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций Малодербетовского районного муниципального образования Республики Калмыкия (далее - молодые специалисты).
Молодым специалистом признается лицо в возрасте до 35 лет включительно, имеющее документ об образовании и о квалификации, принятый на основное (постоянное) место работы по трудовому договору на неопределенный срок в муниципальную образовательную организацию Малодербетовского района Республики Калмыкия (далее - Малодербетовского РМО РК), осуществляющую образовательную деятельность, на должности педагогических работников, соответствующую полученному профессиональному образованию по специальности или направлению подготовки, или присвоенной квалификации, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, не имеющее стажа работы в муниципальных образовательных организациях Малодербетовского района Республики Калмыкия, осуществляющих образовательную деятельность, на данных должностях на день приема на работу.
2. Основанием назначения и выплаты единовременного пособия молодым специалистам является одновременное наличие следующих условий:
- возраст до 35 лет включительно;
- окончание образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования;
- отсутствие стажа работы в муниципальных образовательных организациях Малодербетовского района Республики Калмыкия, осуществляющих образовательную деятельность, на данных должностях на день приема на работу;
- наличие педагогической нагрузки (независимо от объёма выполняемой учебной нагрузки).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.