Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 2. Цели и задачи муниципальной программы, целевые показатели реализации муниципальной программы
Целями реализации муниципальной программы является:
1) Формирование и эффективное использование кадрового потенциала в системе муниципального управления направленного на обеспечение социально - экономического развития Ирбитского муниципального образования.
2) Искоренение причин и условий, порождающих коррупцию на территории Ирбитского муниципального образования.
Задачами реализации муниципальной программы, направленными на достижение вышеуказанных целей, являются:
1) Совершенствование правового регулирования муниципального управления Ирбитского муниципального образования в сфере кадровой политики;
2) Профессиональное развитие муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности Ирбитского муниципального образования;
3) Формирование резерва управленческих кадров муниципальных служащих в Ирбитском муниципальном образовании;
4) Развитие механизма предупреждения коррупции, выявление и разрешение конфликта интересов на муниципальной службе;
5) Обеспечение условий для осуществления органами местного самоуправления Ирбитского муниципального образования полномочий по реализации соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих на территории Ирбитского муниципального образования;
6) Формирование системы антикоррупционной пропаганды и антикоррупционного мировоззрения, гражданским инициативам, направленным на противодействие коррупции в Ирбитском муниципальном образовании.
Реализация мероприятий Программы будет способствовать формированию у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно выполнять должностные обязанности в органах местного самоуправления, позволит создать оптимальные организационно-правовые и методологические предпосылки развития муниципальной службы в Ирбитском муниципальном образовании.
Реализация Программы должна также способствовать совершенствованию системы мер противодействия коррупции в органах местного самоуправления Ирбитского муниципального образования и ее эффективности.
При реализации Программы должны быть обеспечены следующие результаты:
- выработка механизма предупреждения коррупции, выявление или урегулирования конфликта интересов на муниципальной службе в органах местного самоуправления Ирбитского муниципального обра
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.