Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к Порядку продления срока
нахождения на муниципальной
службе муниципальных
служащих Приютненского
РМО РК, достигших предельного
возраста, установленного
для замещения должности
муниципальной службы
Приютненского РМО РК
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
|
|
Код |
|
|
Форма по ОКУД |
0301006 |
|
Администрация Приютненского районного муниципального образования РК |
по ОКПО |
59415050 |
|
наименование организации |
|
|
|
|
Номер документа |
Дата составления |
|
|
|
01.04.2022 г. |
ПРИКАЗ
об увольнении работника
___________ ______
уволить "01" апреля 2022 г.
(ненужное зачеркнуть)
|
Табельный номер |
Иванова Ивана Ивановича |
0000 |
фамилия, имя, отчество | |
Администрация Приютненского РМО РК | |
структурное подразделение | |
Главный специалист общего отдела | |
| |
| |
|
По достижении предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, |
основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) |
|
|
Основание (документ, номер, дата): |
пункт 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" |
|
заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т. д. |
Руководитель организации |
Глава Приютненского РМО РК (ахлачи) |
|
|
|
ФИО |
|
должность |
|
личная подпись |
|
расшифровка подписи |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
________________ (личная подпись) |
"____" _______ 20____г. |
Нумерация приложений приводится в соответствии с источником
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.