Приказ Министра физической культуры и спорта Московской области от 6 февраля 2023 г. N 23-23-П "Об утверждении Положения о Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Министерстве физической культуры и спорта Московской области"

В соответствии с Законом Московской области N 164/2008-ОЗ "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области", постановлением Губернатора Московской области от 28.07.2004 N 151-ПГ "Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Министерстве физической культуры и спорта Московской области.

2. Признать утратившим силу приказ министра физической культуры и спорта Московской области от 03.07.2020 N 24-258-П-ЛС "О Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Министерстве физической культуры и спорта Московской области".

3. Организационному управлению разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства физической культуры и спорта Московской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя министра физической культуры и спорта Московской области Михайлова Е.Н.

Министр физической культуры и спорта Московской области

Д.А. Абаренов

Утверждено
приказом министра
физической культуры и спорта
Московской области
от 06.02.2023 N 23-23-П

Положение
о Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Министерстве физической культуры и спорта Московской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации работы Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Министерстве физической культуры и спорта Московской области (далее соответственно - Комиссия, Министерство).

1.2. Комиссия образована в целях установления:

1) стажа государственной гражданской службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе и определение ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве (далее - гражданские служащие).

2) стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам Министерства, замещающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области (далее - работники).

1.3. Комиссия в своей работе руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской области, а также настоящим Положением.

1.4. Комиссия вправе рассматривать заявления гражданских служащих Министерства о включении иных периодов работы в стаж государственной гражданской службы (далее также - гражданской службы), запрашивать документы, обосновывающие включение отдельного периода в стаж гражданской службы и подтверждающие, что полученные опыт и знания работы в данном периоде необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности.

II. Основные задачи и функции Комиссии

2.1. Основными задачами Комиссии являются:

1) установление стажа гражданской службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет гражданской службы;

2) установление стажа гражданской службы, дающего право на определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданским служащим;

3) установление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам.

2.2. Основными функциями Комиссии являются:

1) рассмотрение документов, дающих право на установление стажа государственной гражданской службы и получения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности, гражданским служащим;

2) рассмотрение документов о включении отдельных периодов трудовой деятельности в стаж гражданской службы лицам, замещающим государственные должности, гражданским служащим по заявлению;

3) рассмотрение документов, дающих право на изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в связи с достижением стажа гражданской службы лицам, замещающим государственные должности, гражданским служащим;

4) рассмотрение документов о включении периодов службы (работы) для установление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам Министерства;

5) рассмотрение документов, дающих право на изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в связи с достижением стажа работы работникам Министерства.

III. Порядок образования Комиссии

3.1. Состав Комиссии утверждается приказом министра физической культуры и спорта Московской области (далее - министр).

3.2. Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.

3.3. Председатель Комиссии руководит ее деятельностью. В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

3.4. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел по вопросам государственной гражданской службы, кадров и наград Управления правового обеспечения, вопросов государственной гражданской службы и наград (далее - Отдел кадров).

IV. Порядок работы Комиссии

4.1. Формой работы Комиссии является заседание. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от утвержденного состава Комиссии.

4.2. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости. О дате и времени проведения очередного заседания Комиссии члены Комиссии должны быть проинформированы секретарем Комиссии.

4.3. Основными документами, подтверждающими периоды службы (работы), которые могут быть включены в стаж, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе, являются трудовая книжка и (или) военный билет, представляемые в Комиссию государственным гражданским служащим.

При необходимости Комиссией принимаются к рассмотрению выписки из приказов руководителей соответствующих организаций, командиров воинский частей, справки кадровых служб соответствующих организаций, справки органов государственной власти, органов местного самоуправления.

Комиссия может затребовать другие документы, подтверждающие характер деятельности предприятия, учреждения, организации, содержание работы и должностные обязанности работника.

4.4. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем Комиссии, заместителем председателя Комиссии, секретарем Комиссии и всеми присутствующими на заседании членами Комиссии.

4.5. В решении Комиссии указываются:

1) фамилия, имя, отчество, должность лица, замещающего государственную должность, гражданского служащего или работника, в отношении которого рассматривается вопрос об установлении стажа гражданской службы, стажа работы;

2) периоды службы (работы), включаемые в стаж гражданской службы, стаж работы на основании представленных в Комиссию документов;

3) стаж гражданской службы, стаж работы и дата, на которую он устанавливается;

4) размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет, на которую лицо, замещающее государственную должность, гражданский служащий или работник имеет право с даты установления стажа гражданской службы, стажа работы.

4.6. На основании протокола заседания Комиссии Отдел кадров готовит проект приказа министра об установлении размеров ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет (далее - приказ министра).

4.7. Копия приказа министра хранится в личном деле лица, замещающего государственную должность, гражданского служащего или работника.

V. Права и обязанности Комиссии

5.1. Комиссия имеет право:

1) приглашать на заседание Комиссии заявителя;

2) проверять достоверность документов, представленных в Комиссию, при возникновении сомнений в их подлинности;

3) направлять запросы в пределах компетенции в органы, учреждения, организации.

5.2. Комиссия обязана:

1) вести в обязательном порядке письменный протокол заседания Комиссии, обеспечить сохранность всех документов, поступающих в Комиссию;

2) ознакомить заявителя с приказом министра.