Приказ Департамента тарифов и цен Правительства Еврейской автономной области от 8 февраля 2023 г. N 14 "Об утверждении служебного распорядка для государственных гражданских служащих департамента тарифов и цен правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области"

Приказ Департамента тарифов и цен Правительства Еврейской автономной области от 8 февраля 2023 г. N 14
"Об утверждении служебного распорядка для государственных гражданских служащих департамента тарифов и цен правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых, осуществляется губернатором Еврейской автономной области"

В соответствии с частью 3 статьи 56 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также с целью обеспечения рациональной организации служебной деятельности, повышения ее эффективности, укрепления служебной дисциплины, соблюдения норм служебного поведения

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый служебный распорядок для государственных гражданских служащих департамента тарифов и цен правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых, осуществляется губернатором Еврейской автономной области.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник департамента

Г.Ф. Шлыкова

УТВЕРЖДЕН
приказом департамента тарифов
и цен правительства Еврейской
автономной области
от 08.02.2023 N 14

Служебный распорядок
для государственных гражданских служащих департамента тарифов и цен правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых, осуществляется губернатором Еврейской автономной области

I. Общие положения

1. Настоящие служебный распорядок для государственных гражданских служащих департамента тарифов и цен правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых, осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" и регламентирует режим службы (работы) и время отдыха государственных гражданских служащих департамента тарифов и цен правительства Еврейской автономной области, распорядка для государственных гражданских служащих департамента тарифов и цен правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых, осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - гражданские служащие).

2. Служебный распорядок разработан в целях рациональной организации служебной деятельности гражданских служащих, повышения ее эффективности, укрепления служебной дисциплины, соблюдения норм служебного поведения гражданскими служащими.

3. Представителем нанимателя для гражданских служащих является начальник департамента тарифов и цен правительства Еврейской автономной области (далее - область) или лицо, его замещающее.

4. Кадровое обслуживание гражданских служащих осуществляет управление государственной службы и кадровой политики области.

5. При заключении служебного контракта управление государственной службы и кадровой политики области знакомит гражданского служащего с настоящим Служебным распорядком.

6. Гражданские служащие обязаны соблюдать настоящий Служебный распорядок.

7. Вопросы, не урегулированные настоящим Служебным распорядком, регулируются федеральным законодательством и законодательством области.

II. Служебное время

8. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии с настоящим Служебным распорядком либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.

9. Режим служебного времени для гражданского служащего предусматривает пятидневную служебную неделю с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

10. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Время начала и окончания служебного дня гражданского служащего устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут.

11. Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

12. По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя могут быть изменены начало и окончание служебного времени, установлены неполный служебный день или неполная служебная неделя, о чем издается соответствующей приказ департамента тарифов и цен правительства Еврейской автономной области (далее - департамент) и вносится изменение в служебный контракт. Оплата труда при неполном служебном времени, установленном по соглашению сторон служебного контракта, производится пропорционально времени фактического исполнения должностных обязанностей.

13. В исключительных случаях для выполнения особо важных поручений отдельные гражданские служащие могут быть привлечены к исполнению должностных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом департамента от 23.06.2022 N 55 "О привлечении государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется начальником департамента тарифов и цен правительства Еврейской автономной области, а также работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, в департаменте тарифов и цен правительства Еврейской автономной области, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни".

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в соответствии с действующим трудовым законодательством.

14. Для учета служебного времени гражданских служащих в департаменте ведется табель учета рабочего времени гражданских служащих.

III. Время отдыха

15. Ко времени отдыха гражданского служащего относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска.

16. Гражданскому служащему предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 60 минут, который в служебное время не включается. Время начала и окончания перерыва для отдыха и питания гражданского служащего устанавливается с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

17. Продолжительность служебного дня гражданского служащего, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, сокращается на один час.

При совпадении выходного и праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.

18. Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности государственной гражданской службы области и денежного содержания в соответствии с графиком отпусков.

19. График отпусков утверждается приказом департамента не позднее чем за две недели до наступления календарного года и доводится до сведения всех гражданских служащих.

20. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

21. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

22. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется гражданским служащим продолжительностью:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 лет до 10 лет - 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 лет до 15 лет - 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

23. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

24. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня, а также за работу в южных районах Дальнего Востока продолжительностью 8 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск гражданским служащим за ненормированный служебный день, а также за работу в южных районах Дальнего Востока предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданской службы и суммируется с ним.

25. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней.

По соглашению между гражданским служащим и начальником департамента ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях по решению начальника департамента и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

26. Отпуск за первый год гражданской службы предоставляется гражданскому служащему по истечении шести месяцев непрерывной гражданской службы.

По соглашению между гражданским служащим и начальником департамента и в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе Российской Федерации и трудовым законодательством, отпуск гражданскому служащему предоставляется и до истечения шести месяцев. Отпуска за второй и последующие годы гражданской службы предоставляются гражданскому служащему в любое время служебного года в порядке очередности, определяемой графиком отпусков.

27. Отзыв гражданского служащего из отпуска может осуществляться только с его согласия и на основании приказа департамента. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору, гражданскому служащему в удобное для него время в течение текущего служебного года или присоединена к отпуску за следующий служебный год.

28. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению решением начальника департамента может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания, продолжительность которого устанавливается законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы о гражданской службе и нормы трудового права.

29. Во время отпуска без сохранения денежного содержания за гражданским служащим сохраняется замещаемая должность гражданской службы области.

30. В соответствии с Порядком предоставления гражданскому служащему области дополнительного оплачиваемого отпуска за выполнение нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне", утвержденным постановлением губернатора области от 27.11.2020 N 363 "О Порядке предоставления государственному гражданскому служащему Еврейской автономной области дополнительного оплачиваемого отпуска за выполнение нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне", гражданскому служащему, награжденному знаком отличия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (далее - ГТО), однократно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выполнение нормативов испытаний (тестов) ГТО за каждое успешное выполнение нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО в размере:

- золотой знак отличия - 3 календарных дня;

- серебряный или бронзовый знаки отличия - 2 календарных дня.

31. В соответствии с Порядком предоставления лицу, замещающему государственную должность области, гражданскому служащему области дополнительного оплачиваемого отпуска за вакцинацию (однокомпонентной или двухкомпонентной вакциной) против новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденным постановлением губернатора области от 24.12.2021 N 346 "О Порядке предоставления лицу, замещающему государственную должность Еврейской автономной области, государственному гражданскому служащему Еврейской автономной области дополнительного оплачиваемого отпуска за вакцинацию (однокомпонентной или двухкомпонентной вакциной) против новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", гражданскому служащему за каждую вакцинацию (однокомпонентной или двухкомпонентной вакциной) против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 2 календарных дней.

32. При согласовании с начальником департамента дня сдачи крови и ее компонентов, в соответствии со Трудовым кодексом Российской Федерации:

- в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра гражданский служащий освобождается от работы.

- в случае, если гражданский служащий в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу ему предоставляется по его желанию другой день отдыха;

- в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день гражданскому служащему по его желанию предоставляется другой день отдыха;

- после каждого дня сдачи крови и ее компонентов гражданскому служащему предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию гражданского государственного служащего может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов;

- при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за гражданским служащим его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.