Постановление Администрации Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края от 10 февраля 2023 г. N 60 "О внесении изменений в муниципальную программу "Кадровое обеспечение медицинских учреждений, расположенных на территории Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края", утвержденную постановлением администрации Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края от 20.11.2019 N 674"

В целях приведения муниципальной программы в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и оптимизации программно-целевой системы расходов бюджета Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, администрация Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края постановляет:

1. Внести в муниципальную программу "Кадровое обеспечение медицинских учреждений, расположенных на территории Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края" (далее - Программа), утвержденную постановлением администрации Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края от 20.11.2019 N 674, следующие изменения:

1.1. Паспорт Программы изложить в новой редакции в соответствии с приложением 1 к настоящему постановлению.

1.2. Раздел 3 Программы изложить в следующей редакции:

"3. Ожидаемые результаты реализации Программы и перечень показателей (индикаторов) Программы

Реализация Программы в части предоставления выплат медицинским работникам позволит закрепить специалистов за учреждениями здравоохранения и их подразделениями, расположенными на территории Верхнебуреинского муниципального района, снизить дефицит медицинских кадров, повысить уровень доходов и качество жизни специалистов, работающих в учреждениях здравоохранения.

В ходе реализации программы запланировано достижение следующих результатов:

- укомплектовать учреждения здравоохранения, расположенные на территории Верхнебуреинского муниципального района, медицинскими работниками, имеющими высшее медицинское образование, (врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики, врачами-специалистами наиболее дефицитных специальностей) - 20 человек;

- укомплектовать учреждения здравоохранения, расположенные на территории Верхнебуреинского муниципального района и их подразделения медицинскими работниками, имеющими среднее медицинское образование - 20 человек;

- увеличить количество проведенных мероприятий по повышению престижа профессии медицинского работника до 6 единиц;

- увеличить количество материалов, опубликованных в средствах массовой информации в рамках реализации Программы до 12 единиц.

Сведения о показателях (индикаторах) приведены в приложении 1 к Программе.

Методика сбора информации и расчет показателей индикаторов.

1. Количество проведенных мероприятий по повышению престижа профессии медицинского работника - направление писем в медицинские образовательные учреждения края с приглашением выпускников учебных заведений для трудоустройства в учреждения здравоохранения, расположенные на территории Верхнебуреинского муниципального района. Показатель рассчитывается по количеству отправленных писем.

2. Количество материалов, опубликованных в средствах массовой информации в рамках реализации Программы - публикации в районных СМИ, социальных сетях и в газете "Рабочее слово" информации о результатах реализации. Показатель рассчитывается по данным о публикациях.

3. Количество медицинских работников с высшим медицинским образованием, впервые получивших выплату в соответствующем году - перечисление компенсационной выплаты по окончанию первого года работы 300 тыс. рублей. Показатель рассчитывается по действующим договорам.

4. Количество медицинских работников со средним медицинским образованием, впервые получивших выплату в соответствующем году - перечисление компенсационной выплаты по окончанию первого года работы 200 тыс. рублей. Показатель рассчитывается по действующим договорам.

1.2. Раздел 7 Программы изложить в следующей редакции:

"7. Ресурсное обеспечение мероприятий Программы

Общий объем финансирования реализации Программы составляет 10 200,000 тыс. рублей, из них:

- объем средств районного бюджета - 10 200,000 тыс. рублей, из них:

в 2020 году - 0,000 тыс. рублей;

в 2021 году - 4 500,000 тыс. рублей;

в 2022 году - 3 200,000 тыс. рублей;

в 2023 году - 500,000 тыс. рублей;

в 2024 году - 1 000,000 тыс. рублей;

в 2025 году - 1 000,000 тыс. рублей.

Ресурсное обеспечение реализации мероприятий Программы приведено в приложении 3 к настоящей Программе.

Основными источниками финансирования Программы являются:

- средства бюджета Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, предусмотренные на финансирование мероприятий Программы".

1.3. Приложение 1 "Сведения о показателях (индикаторах) муниципальной программы "Кадровое обеспечение медицинских учреждений, расположенных на территории Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края" изложить в новой редакции, в соответствии с приложением 2 к настоящему постановлению.

1.4. Приложение 3 "Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы "Кадровое обеспечение медицинских учреждений, расположенных на территории Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края" за счет средств районного бюджета" изложить в новой редакции, в соответствии с приложением 3 к настоящему постановлению.

1.5. Приложение 5 "Прогнозная (справочная) оценка расходов федерального бюджета, краевого бюджета, районного бюджета, бюджетов поселений района и внебюджетных средств на реализацию целей муниципальной программы" изложить в новой редакции в соответствии с приложением 4 к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

Глава района

А.М. Маслов