Глава 1. Общие положения

Глава 1. Общие положения

1. Настоящий порядок устанавливает условия предоставления в 2023 году из областного бюджета субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на финансовое обеспечение затрат работодателей на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области (далее - субсидии).

2. Целью предоставления субсидий является финансовое обеспечение затрат работодателей на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области.

3. Министерство социальной политики Калининградской области (далее - Министерство) осуществляет функции главного распорядителя бюджетных средств.

4. Субсидии предоставляются государственным казенным учреждением Калининградской области "Центр занятости населения Калининградской области" (далее - Центр занятости), до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий в 2023 году.

5. Центр занятости предоставляет субсидии работодателям, организующим общественные работы для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (далее - общественные работы), и (или) организующим временное трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы и проведение мероприятий по высвобождению работников (далее соответственно - временное трудоустройство, работники, находящиеся под риском увольнения), и (или) организующим профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы и проведение мероприятий по высвобождению работников (далее соответственно - профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, работники промышленных предприятий, находящиеся под риском увольнения).

6. В настоящем порядке применяются следующие понятия:

1) градообразующие организации многопрофильного муниципального образования - организации (один из филиалов юридического лица в муниципальном образовании или несколько организаций), осуществляющие на территории муниципального образования один и тот же вид основной экономической деятельности или деятельность которых осуществляется в рамках единого производственного-технологического процесса, численность работников которых составляет не менее 20% среднесписочной численности работников всех организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, включенного в перечень монопрофильных муниципальных образований Российской Федерации (моногородов), утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 июля 2014 года N 1398-р;

2) системообразующие предприятия - организации российской экономики, включенные в отраслевые перечни системообразующих организаций российской экономики на основании критериев и в порядке, которые утверждены протоколом заседания Подкомиссии по повышению устойчивости финансового сектора и отдельных отраслей экономики Правительственной комиссии по повышению устойчивости развития российской экономики в условиях санкций от 22 апреля 2022 года N 5кс;

3) организации, аффилированные с системообразующими организациями российской экономики, - юридические лица, у которых доля участия системообразующих организаций российской экономики в уставном капитале составляет 25% и более;

4) промышленные предприятия - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность, определенную разделами B, C, D, E Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2), принятого и введенного в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 года N 14-ст.

7. Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в Законе Калининградской области от 22 декабря 2022 года N 167 "Об областном бюджете на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов" (далее - закон об областном бюджете) на цель, указанную в пункте 2 настоящего порядка.

8. Участниками отбора на предоставление субсидий (далее - отбор), имеющими право на получение субсидии, являются работодатели из числа юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей, осуществляющие свою деятельность на территории Калининградской области (далее - участники отбора) и организующие:

1) общественные работы;

2) временное трудоустройство;

3) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников промышленных мероприятий, находящихся под риском увольнения.

9. Работники промышленных предприятий, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, желающие принять участие в мероприятиях по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, могут принять в них участие, если они не являлись участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года N 369 "О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".

10. Субсидии предоставляются участникам отбора по итогам проведения отбора в соответствии с главой 2 настоящего порядка.

11. Способом проведения отбора является запрос предложений, который проводится на основании заявок на участие в отборе (далее - заявки), направленных участниками отбора для участия в отборе, исходя из соответствия участников отбора требованиям, предусмотренным пунктом 14 настоящего порядка, и очередности поступления заявок.

12. Сведения о субсидиях, предоставляемых в соответствии с настоящим порядком, размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://budget.gov.ru) (далее - сеть "Интернет") не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона об областном бюджете (закона о внесении изменений в закон об областном бюджете) и на официальном сайте Министерства в сети "Интернет" (http://social.gov39.ru) (далее - официальный сайт Министерства).