Приложение N 5. Порядок исключения работодателей из региональной программы "Повышение мобильности трудовых ресурсов"

Приложение N 5
к региональной программе
"Повышение мобильности
трудовых ресурсов"

Порядок
исключения работодателей из региональной программы "Повышение мобильности трудовых ресурсов"
(далее - Порядок)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает порядок исключения работодателей из региональной программы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" (далее - программа).

1.2. Для целей настоящего Порядка под работодателями, подлежащими исключению из программы, понимаются юридические лица и индивидуальные предприниматели, являющиеся участниками программы.

2. Условия исключения работодателей из программы

2.1. Работодатели подлежат исключению из программы в случаях:

2.1.1. обращения работодателя об исключении его из программы по собственной инициативе;

2.1.2. возбуждения в отношении работодателя производства по делу о (несостоятельности) банкротстве;

2.1.3. принятия решения о ликвидации юридического лица;

2.1.4. прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;

2.1.5. наличия у работодателя задолженности по страховым взносам, уплачиваемым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, более одного года со дня заключения соглашения об участии в программе по итогам года.

3. Порядок исключения работодателей из программы

3.1. Решение об исключении работодателя из программы принимает комиссия по отбору работодателей, подлежащих включению в региональную программу "Повышение мобильности трудовых ресурсов" (далее - комиссия), созданная в соответствии с Порядком отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу "Повышение мобильности трудовых ресурсов".

3.2. Министерство труда и занятости населения Тамбовской области (далее - министерство):

3.2.1. при обнаружении случаев, указанных в подпунктах 2.1.2 - 2.1.5 настоящего Порядка, запрашивает у работодателя и (или) уполномоченных органов, располагающих соответствующей информацией, документы, подтверждающие наступление данных случаев;

3.2.2. в течение 3 рабочих дней после получения обращения работодателя, указанного в подпункте 2.1.1 настоящего Порядка, либо документов, подтверждающих наличие одного или нескольких случаев, указанных в подпунктах 2.1.2 - 2.1.5 настоящего Порядка, направляет их для рассмотрения в комиссию.

3.3. Комиссия не позднее 5 рабочих дней после поступления документов, указанных в подпункте 3.2.2 настоящего Порядка, проводит заседание комиссии, на котором по результатам их рассмотрения принимает решение об исключении работодателя из программы.

3.4. Министерство в течение 5 рабочих дней после получения решения комиссии издает приказ об исключении работодателя из программы и направляет работодателю уведомление об исключении из программы.

3.5. Действия (бездействие) работников министерства, включая членов комиссии, могут быть обжалованы путем подачи жалобы на имя руководителя министерства, а также в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.