Постановление администрации города Чебоксары Чувашской Республики от 13 февраля 2023 г. N 501 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Чебоксары, находящихся в ведении финансового управления администрации города Чебоксары, утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 10.03.2022 N 635"

Во исполнение постановления администрации города Чебоксары от 17.01.2022 N 118 "О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений города Чебоксары" администрация города Чебоксары постановляет:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного постановления следует читать как "от 17 января 2023 г."

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Чебоксары, находящихся в ведении финансового управления администрации города Чебоксары, утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 10.03.2022 N 635, следующие изменения:

1.1. В разделе II:

1.1.1. таблицу пункта 2.1.2 изложить в следующей редакции:

"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада, рублей
1	2	3
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	бухгалтер, документовед, инженер, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), юрисконсульт, специалист, специалист по кадрам, экономист	10 352
4 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" (ведущий специалист)	11 181
5 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "главный" (главный специалист, заместитель главного бухгалтера)	12 814
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	Начальник отдела	14 237

";

1.1.2. таблицу пункта 2.1.3 изложить в следующей редакции:

"

Квалификационные уровни	Профессии, отнесенные к квалификационным уровням	Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада, рублей
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2 квалификационный уровень	Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, рабочий по обслуживанию	7 107

";

1.1.3. таблицу пункта 2.1.4 изложить в следующей редакции:

"

Наименование должности	Рекомендуемый должностной оклад, рублей
Заместитель начальника отдела, заведующий сектором	12 814
Главный специалист-эксперт, системный администратор, менеджер информационных ресурсов, специалист в сфере закупок, специалист по административно-хозяйственному обеспечению	11 181
Ведущий специалист-эксперт, младший системный администратор, специалист по защите информации, специалист по охране труда	10 352
Специалист 1 разряда	8 292

".

2. Руководителям муниципальных учреждений города Чебоксары, находящимся в ведении финансового управления администрации города Чебоксары, привести положения об оплате труда в соответствие с настоящим постановлением в месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления.

3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств бюджета города Чебоксары на 2023 год, предусмотренных главным распорядителям средств бюджета города Чебоксары.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2023 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары по экономическому развитию и финансам И.Н. Антонову.

Глава администрации города Чебоксары

Д.В. Спирин