Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 28 ноября 2022 г. N 26-01-06-1216 "Об утверждении Дорожной карты развития краевого государственного автономного учреждения "Центр опережающей профессиональной подготовки Пермского края" на 2023 - 2025 гг. и показателей эффективности исполнения дорожной карты" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 28 ноября 2022 г. N 26-01-06-1216
"Об утверждении Дорожной карты развития краевого государственного автономного учреждения "Центр опережающей профессиональной подготовки Пермского края" на 2023 - 2025 гг. и показателей эффективности исполнения дорожной карты"

В целях функционирования центра опережающей профессиональной подготовки в Пермском крае, созданного во исполнение пункта 3 Плана мероприятий по реализации федерального проекта "Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)", утвержденного проектным комитетом по национальному проекту "Образование" от 7 декабря 2018 г. N 3, Паспорта национального проекта "Образование", утвержденного президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам (протокол от 24 декабря 2018 г. N 16), приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Дорожную карту развития краевого государственного автономного учреждения "Центр опережающей профессиональной подготовки Пермского края" на 2023 - 2025 гг.;

1.2. показатели эффективности исполнения Дорожной карты развития краевого государственного автономного учреждения "Центр опережающей профессиональной подготовки Пермского края" на 2023 - 2025 гг.

2. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника управления профессионального образования Министерства образования и науки Пермского края Бочарова И.В.

Министр

Р.А. Кассина

УТВЕРЖДЕНА
приказом
Министерства образования
и науки Пермского края
от 28.11.2022 N 26-01-06-1216

Дорожная карта
развития краевого государственного автономного учреждения "Центр опережающей профессиональной подготовки Пермского края" на 2023 - 2025 гг.

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный	Результат	Срок
1	Анализ актуального состояния и динамики изменений на рынке труда Пермского края, прогнозирование востребованности кадров в региональном сегменте экономики
1.1	Взаимодействие с работодателями региона для выявления кадровой потребности на очередной планируемый период	Краевое государственное автономное учреждение "Центр опережающей профессиональной подготовки Пермского края" (далее - КГАУ "ЦОПП Пермского края")	Сформирован реестр работодателей, ключевых партнеров КГАУ "ЦОПП Пермского края"	01 сентября 2023 года, далее ежегодно
			Сформирован реестр программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования под заказ работодателей	01 ноября 2023 года, далее ежегодно
1.2	Сбор актуальных данных и анализ рынка труда и востребованности кадров	КГАУ "ЦОПП Пермского края"	Формирование информационной справки о востребованности кадров на рынке труда Пермского края	01 июля 2023 года, далее каждое полугодие
2	Разработка и реализация комплекса мер по устранению существующего и потенциального дефицита кадров в региональной экономике, синхронизация системы подготовки кадров в СПО и кадровой экономики Пермского края
2.1	Сбор и анализ показателей деятельности учреждений среднего профессионального образования в рамках работы Базового центра карьеры (Центра содействия трудоустройству выпускников)	КГАУ "ЦОПП Пермского края"	Отчеты представлены в РОИВ	по отдельному графику
2.2	Реализация мероприятий по содействию в трудоустройстве выпускников в рамках работы Базового центра карьеры (Центра содействия трудоустройству выпускников)	КГАУ "ЦОПП Пермского края"	Информация представлена в РОИВ	по отдельному графику
2.2	Разработка программ под заказ работодателей, входящих в реестр работодателей, ключевых партнеров КГАУ "ЦОПП Пермского края"	КГАУ "ЦОПП Пермского края"	Разработаны отраслевые программы в соответствии с реестром программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования под заказ работодателей	01 декабря 2023 года, далее по необходимости
2.3	Реализация программ под заказ работодателя в соответствии с реестром программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования под заказ работодателей	КГАУ "ЦОПП Пермского края"	Данные о реализации программ под заказ работодателя представлены в РОИВ и в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт развития профессионального образования" (далее - ФГБОУ ДПО "ИРПО")	01 апреля 2023 года, далее ежеквартально
2.4	Реализация иных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования	КГАУ "ЦОПП Пермского края"	Данные о реализации ПОПП направлены в РОИВ и в ФГБОУ ДПО "ИРПО"	01 апреля 2023 года, далее ежеквартально
3	Координация деятельности сети современных мастерских (в т.ч. созданных в рамках реализации федерального проекта "Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)")
3.1	Формирование сети мастерских, реализующих программы обучения в сфере опережающей профессиональной подготовки	КГАУ "ЦОПП Пермского края"	Заключены соглашения о сетевом взаимодействии с профессиональными образовательными организациями Пермского края, имеющими мастерские	01 декабря 2023 года, далее по необходимости
3.2	Реализация профориентационных мероприятий для обучающихся образовательных организаций, в том числе первой профессии	КГАУ "ЦОПП Пермского края"	Данные о реализации профориентационных мероприятий для обучающихся образовательных организаций направлены в РОИВ и в ФГБОУ ДПО "ИРПО"	01 апреля 2023 года, далее ежеквартально
4	Профессиональная ориентация граждан, в т.ч. обучающихся общеобразовательных организаций
4.1	Реализация мероприятий, направленных на профессиональную ориентацию обучающихся общеобразовательных организаций	КГАУ "ЦОПП Пермского края"	Данные о реализации профориентационных мероприятий для обучающихся образовательных организаций направлены в РОИВ и в ФГБОУ ДПО "ИРПО"	01 февраля 2023 года, далее ежемесячно
4.2	Реализация мероприятий по выстраиванию индивидуальной профессиональной траектории граждан	КГАУ "ЦОПП Пермского края"	Данные о реализации профориентационных мероприятий для обучающихся образовательных организаций направлены в РОИВ и в ФГБОУ ДПО "ИРПО"	01 февраля 2023 года, далее ежемесячно
5	Координация внедрения, развития, совершенствования процессов цифровизации, агрегация цифровых ресурсов в региональной системе профессионального образования
5.1	Реализация мероприятий по оказанию технической поддержки учреждениям среднего профессионального образования при внедрении и функционировании Электронной Пермской Образовательной Системы ЭПОС.СПО	КГАУ "ЦОПП Пермского края"	Формирование списка обработанных заявок, поступивших на вторую линию технической поддержки ЭПОС.СПО	01 февраля 2023 года, далее ежемесячно
6	Сбор, анализ и трансляция лучших региональных, международных практик в области подготовки и воспроизводства кадров для экономики региона по востребованным направлениям регионального сектора экономики
6.1	Организация мероприятий регионального и межрегионального сотрудничества в области совершенствования подготовки и воспроизводства кадров	КГАУ "ЦОПП Пермского края"	Формирование плана Панельных сессий по вопросам регионального/межрегионального сотрудничества	01 апреля 2023 года, далее ежеквартально

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом
Министерства образования
и науки Пермского края
от 28.11.2022 N 26-01-06-1216

Показатели
эффективности исполнения Дорожной карты развития краевого государственного автономного учреждения "Центр опережающей профессиональной подготовки Пермского края" на 2023 - 2025 гг.

N п/п	Наименование показателя	2023	2024	2025
1	Численность граждан, обратившихся в ЦОПП, в том числе по выстраиванию индивидуальных маршрутов обучения, чел.	400	400	400
2	Численность граждан, прошедших обучение по предлагаемым ЦОПП программам, в том числе по разработанным (утвержденным), всего чел.	1350	1350	1350
	В том числе:
2.1	программам профессиональных модулей для среднего профессионального образования, чел.	170	170	170
2.2	программам для обучающихся общеобразовательных организаций, чел.	350	350	350
2.3	программам под заказ работодателей, чел.	110	110	110
2.4	отраслевым программам, чел.	110	110	110
2.5	программам для граждан предпенсионного возраста, чел.	300	300	300
2.6	программам по компетенциям будущего, включая компетенции цифровой экономики, чел.	310	310	310
3	Численность привлеченных ЦОПП сотрудников (работников) научных организаций и образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального, высшего образования, представителей промышленных предприятий и высокотехнологического бизнеса, представителей иных организаций для реализации мероприятий по профессиональной ориентации, в том числе для учащихся общеобразовательных школ, чел.	23	23	23
4	Доля граждан в возрасте 12 до 65 лет, принявших участие в мероприятиях и программах ЦОПП, в том числе по профессиональной ориентации, ускоренного профессионального обучения (профессиональная подготовка; переподготовка; повышение квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих), дополнительного профессионального образования по перспективным профессиям и компетенциям, от общего количества граждан в возрасте 12 до 65 лет, проживающих в субъекте РФ, %	0,15	0,15	0,15
5	Доля обучающихся в 6-11 классах общеобразовательных организаций, принявших участие в профориентациях мероприятий ЦОПП, от общего числа указанной категории лиц в регионе (145629), %	12	12	12
6	Доля обучающихся в 6-11 классах общеобразовательных организаций, прошедших в ЦОПП профессиональное обучение (обучение первой профессии), от общего числа указанной категории лиц в регионе (145629), %	0,25	0,25	0,25
7	Доля преподавателей (мастеров производственного обучения), участвующих в реализации программ, разработанных ЦОПП, прошедших программы повышения квалификации, основанные на опыте Союза "Ворлдскиллс Россия", от общего числа преподавателей (мастеров производственного обучения), участвующих в реализации программ, разработанных ЦОПП, %	100	100	100