Приказ Министерства экономического развития Республики Алтай от 13 февраля 2023 г. N 103-ОД "О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития Республики Алтай от 24 февраля 2022 г. N 83-ОД"

В целях индексации заработной платы работников Государственного бюджетного учреждения Республики Алтай "Центр государственной кадастровой оценки" на 4 процента с 1 октября 2022 г. приказываю:

1. Внести в приказ Министерства экономического развития Республики Алтай от 24 февраля 2022 г. N 83-ОД "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Государственного бюджетного учреждения Республики Алтай "Центр государственной кадастровой оценки", подведомственного Министерству экономического развития Республики Алтай, по виду экономической деятельности "Деятельность, направленная на установление рыночной или иной стоимости совокупности вещей, составляющих имущество лица, в том числе имущество определенного вида (движимое или недвижимое, в том числе предприятия)" (официальный портал Республики Алтай в сети "Интернет": www.altai-republic.ru, 2022, 24 февраля) следующие изменения:

а) преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с постановлением Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 г. N 252 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай, и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай" приказываю:";

б) в Примерном положении об оплате труда работников Государственного бюджетного учреждения Республики Алтай "Центр государственной кадастровой оценки", подведомственного Министерству экономического развития Республики Алтай, по виду экономической деятельности "Деятельность, направленная на установление рыночной или иной стоимости совокупности вещей, составляющих имущество лица, в том числе имущество определенного вида (движимое или недвижимое, в том числе предприятия)", утвержденном указанным приказом:

в абзаце первом пункта 46 раздела VI слова "приложением N 2" заменить словами "приложением N 3";

абзац третий пункта 69 раздела VIII изложить в следующей редакции: "при увеличении (индексации) размеров окладов (должностных окладов) по профессиям рабочих (должностям служащих) учреждения в соответствии с решением, принятым Правительством Республики Алтай, или при увеличении объема бюджетных ассигнований в части оплаты труда работников учреждения.";

приложения N 1 - N 4 к указанному Примерному положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Примерному положению об оплате
труда работников Государственного
бюджетного учреждения Республики Алтай
"Центр государственной кадастровой
оценки", подведомственного Министерству
экономического развития Республики
Алтай, по виду экономической деятельности
"Деятельность, направленная на установление
рыночной или иной стоимости совокупности
вещей, составляющих имущество лица,
в том числе имущество определенного вида
(движимое или недвижимое,
в том числе предприятия)"

Рекомендуемые минимальные размеры
окладов (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности служащих, и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) по занимаемым должностям

N п/п	Профессиональная квалификационная группа / квалификационный уровень / наименование должностей	Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей	Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) по занимаемым должностям
1.	Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе (далее - ПКГ) "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":	5708
1.1.	1 квалификационный уровень (инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт)		до 0,03
1.2.	2 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория)		от 0,03 до 0,10
1.3.	3 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория)		от 0,10 до 0,21
1.4.	4 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий")		от 0,21 до 0,32
2.	Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":	8293
2.1.	1 квалификационный уровень (начальник отдела)		до 0,02

Приложение N 2
к Примерному положению об оплате
труда работников Государственного
бюджетного учреждения Республики Алтай
"Центр государственной кадастровой
оценки", подведомственного Министерству
экономического развития Республики
Алтай, по виду экономической деятельности
"Деятельность, направленная на установление
рыночной или иной стоимости совокупности
вещей, составляющих имущество лица,
в том числе имущество определенного вида
(движимое или недвижимое,
в том числе предприятия)"

Рекомендуемые минимальные размеры
окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности заместителей руководителей структурных подразделений

N п/п	Наименование должностей	Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
1.	Заместитель начальника отдела	6908

Приложение N 3
к Примерному положению об оплате
труда работников Государственного
бюджетного учреждения Республики Алтай
"Центр государственной кадастровой
оценки", подведомственного Министерству
экономического развития Республики
Алтай, по виду экономической деятельности
"Деятельность, направленная на установление
рыночной или иной стоимости совокупности
вещей, составляющих имущество лица,
в том числе имущество определенного вида
(движимое или недвижимое,
в том числе предприятия)"

Рекомендуемые минимальные размеры
окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, квалификационные требования к которым и наименования которых установлены в соответствии с профессиональными стандартами

N п/п	Уровень квалификации / наименование должностей служащих / ссылка на профессиональный стандарт, в соответствии с которым устанавливаются квалификационные требования	Рекомендуемый минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей
1.	6 уровень квалификации:
1.1.	Специалист по анализу рынка недвижимости 1	5824
1.2.	Специалист по проведению оценочного зонирования 1	5824
2.	7 уровень квалификации:
2.1.	Специалист по определению кадастровой стоимости 1	5999
2.2.	Ведущий специалист по определению кадастровой стоимости 1	6188
2.3.	Главный специалист по определению кадастровой стоимости 1	6552

1 профессиональный стандарт "Специалист по определению кадастровой стоимости", утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 сентября 2020 г. N 562н.

Приложение N 4
к Примерному положению об оплате
труда работников Государственного
бюджетного учреждения Республики Алтай
"Центр государственной кадастровой
оценки", подведомственного Министерству
экономического развития Республики
Алтай, по виду экономической деятельности
"Деятельность, направленная на установление
рыночной или иной стоимости совокупности
вещей, составляющих имущество лица,
в том числе имущество определенного вида
(движимое или недвижимое,
в том числе предприятия)"

Рекомендуемые минимальные размеры
окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

N п/п	Профессиональная квалификационная группа / квалификационный уровень / наименование профессий	Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей
1.	Профессии рабочих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":
1.1.	1 квалификационный уровень:
1.1.1.	4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий; водитель автомобиля	4728".

2. Директору государственного бюджетного учреждения Республики Алтай "Центр государственной кадастровой оценки" (далее - учреждение) в течение 5 рабочих дней со дня вступления в силу настоящего Приказа:

привести локальные нормативные акты учреждения, содержащие нормы трудового права, в части оплаты труда работников в соответствии с настоящим Приказом с учетом мнения представительного органа работников;

заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками учреждения.

3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.

Министр

В.В. Тупикин