Раздел III. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих Верхнеуфалейского городского округа

Раздел III. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих Верхнеуфалейского городского округа

16. Оплата труда муниципальных служащих производится за счет средств, утвержденных решением Собрания депутатов Верхнеуфалейского городского округа о бюджете Верхнеуфалейского городского округа на очередной финансовый год, по фонду оплаты труда органов местного самоуправления Верхнеуфалейского городского округа.

17. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются средства, направляемые для выплаты должностных окладов и иных ежемесячных и дополнительных выплат, в размерах, предусмотренных Законом Челябинской области "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, устанавливающими ежемесячные и иные дополнительные выплаты, настоящим Положением.

Расходы бюджета Верхнеуфалейского городского округа на денежное содержание муниципальных служащих формируются исходя из 54,5 (пятьдесят четыре целых пять десятых) должностных окладов в год:

1) должностной оклад - в размере 12 (двенадцати) должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин - в размере 4 (четырех) должностных окладов;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 14 (четырнадцати) должностных окладов;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 (трех) должностных окладов;

5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 1,5 (полутора) должностных окладов;

6) ежемесячное денежное поощрение - в размере 15 (пятнадцати) должностных окладов;

7) премия за выполнение особо важного и сложного задания - в размере 2 (двух) должностных окладов;

8) материальная помощь - в размере 2 (двух) должностных окладов;

9) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 1 (одного) должностного оклада.

18. Фонд оплаты труда формируется с учетом средств на выплату районного коэффициента в размере, определенном в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Челябинской области.

19. В расходах бюджета Верхнеуфалейского городского округа на оплату труда муниципальных служащих Верхнеуфалейского городского округа, установленных согласно нормативу формирования расходов бюджета города на оплату труда муниципальных служащих, утверждаемому постановлением Правительства Челябинской области, не учитываются расходы на оплату труда муниципальных служащих, оплата труда которых осуществляется за счет целевых межбюджетных трансфертов.

20. Доплата до уровня расходов бюджета Верхнеуфалейского городского округа на оплату труда муниципальных служащих Верхнеуфалейского городского округа, установленного нормативным правовым актом Собрания депутатов Верхнеуфалейского городского округа, муниципальным служащим, оплата труда которых осуществляется за счет субсидий из бюджета Челябинской области, производится за счет средств, предусмотренных в бюджете Верхнеуфалейского городского округа.

21. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении руководителя и используется в текущем финансовом году на выплату премии, материальной помощи и иных выплат, предусмотренных настоящим Положением.

Премия устанавливается в абсолютном выражении (в денежной сумме) или в процентном отношении к должностному окладу либо денежному содержанию, максимальным размером не ограничивается, в пределах сложившейся экономии по фонду оплаты труда муниципальных служащих.

В случае применения дисциплинарного взыскания размер премии муниципальному служащему по итогам работы устанавливается, учитывая тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

22. Распорядителем фонда оплаты труда является руководитель.

23. Премия руководителям отраслевых (функциональных), территориальных органов администрации округа производится на основании распоряжения администрации Верхнеуфалейского городского округа из экономии фонда оплаты труда отраслевых (функциональных), территориальных органов администрации.

24. Индексация оплаты труда муниципальных служащих осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области.