N |
Направления |
Ожидаемые результаты |
I. Обеспечение эффективного организационного сопровождения развития ИС НСК
| ||
1. |
Формирование реестра сервисов и информационных систем национальной системы квалификаций (далее - ИС НСК)*, включающих в т.ч. информационные системы, содержащие описания профессиональных стандартов и квалификаций, классификационных справочников, сервисов независимой оценки квалификаций, профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, а также увязываемые с ними информационные системы в сфере профессионального образования, профессиональной ориентации, мониторинга рынка труда и содействия занятости |
Обеспечение информирования граждан и организаций о функциях действующих и перспективных ИС НСК разной организационной и ведомственной принадлежности, формирование предпосылок для расширения масштабов использования информационных ресурсов ИС НСК |
2. |
Развитие взаимодействия сервисов и ИС НСК и системы профессионального образования в т.ч. в части проработки вопросов: - форматов взаимообмена информацией, использования API для обмена данными; - предоставления возможности единой авторизации пользователей в сервисах ИС НСК; - доступа через портал "Госуслуги" (ЕСИА) к сервисам и услугам НСК |
Повышение доступности и востребованности существующих и перспективных сервисов ИС НСК |
II. Развитие инфраструктуры НСК
| ||
3. |
Формирование плана развития сервисов НСК |
Расширение числа востребованных сервисов для граждан и организаций, базирующихся на информационных ресурсах ИС НСК |
4. |
Развитие сервисов разработки и актуализации профессиональных стандартов и квалификаций |
Повышение эффективности технологической поддержки разработчиков профессиональных стандартов и квалификаций, сокращение сроков разработки (актуализации) профессиональных стандартов и квалификаций, а также подготавливаемых на их основе оценочных средств |
5. |
Создание агрегатора профессий, включая развитие сервиса (на базе Справочника профессий), содержащего: - классификатор профессий, обеспечивающий их соотнесение с общероссийскими классификаторами и справочниками социально-трудовой информации; - аналитическую информацию о профессиональной квалификационной структуре (российского, отраслевых и региональных рынков труда); - описание востребованных на российском рынке труда профессий, в т.ч. дополняющие профессиональные стандарты и профессиональные квалификации; - перечень профессиональных стандартов и перечень профессиональных квалификаций, с представлением их в формате базы данных, - каталог унифицированных описаний знаний, умений и трудовых действий |
Расширение числа востребованных сервисов для граждан, организаций и ведомств Повышение доступности аналитической, фактологической информации о востребованных профессиях и требованиях к квалификации, ориентированной на разные группы пользователей Обеспечение предпосылок для развития профориентационных сервисов Обеспечение возможности для ускоренной разработки и актуализации профессиональных стандартов и квалификаций |
6. |
Развитие механизмов независимой оценки квалификаций за счет использования цифровых технологий, включая расширение возможностей: - онлайн-записи на прохождение процедуры оценки квалификаций; - сдачи онлайн-экзаменов с использованием технологий прокторинга; - расширения охвата квалификаций при проведении пробных (демонстрационных) экзаменов |
Создание востребованных клиентоориентированных сервисов в целях проведения НОК для граждан на платформах "ЕЦП Работа в России" и ЕПГУ "Государственные услуги". Расширение набора квалификаций, по которым возможно прохождение пробного (демонстрационного) экзамена |
7. |
Развитие сервисов, обеспечивающих реализацию механизмов профессионально-общественной аккредитации образовательных программ |
Формирование сервисов, информирующих об образовательных программах, прошедших профессионально-общественную аккредитацию, а также способствующих цифровизации процедур профессионально-общественной аккредитации |
III. Развитие сервисов, ориентированных на использование механизмов НСК гражданами
| ||
III.А. Содействие профориентации и поддержке принятия решений гражданами о развитии профессиональных квалификаций
| ||
8. |
Развитие сервисов в области профессиональной ориентации, включая расширение набора доступных онлайн профориентационных тестов и обеспечение адресации по результатам их прохождения на релевантные профориентационные и образовательные программы |
Расширение количества востребованных профориентационных сервисов, в т.ч. на платформе ЕЦП "Работа в России", повышение числа их пользователей, увеличение доли граждан, выбравших направление подготовки и профессию, с учетом их профессиональных склонностей и потребностей рынка труда |
III.В. Содействие выбору программ профессиональной подготовки, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования
| ||
9. |
Развитие сервисов, обеспечивающих возможность соотнесения имеющихся у гражданина знаний и умений со знаниями и умениями, требуемыми для выбранной профессиональной квалификации, предоставляющих рекомендации относительно выбора соответствующих образовательных программ и возможности оценки квалификации |
Расширение возможностей граждан по выбору образовательных программ, необходимых для получения им профессиональной квалификации, с учетом ранее полученных знаний и умений |
10. |
Развитие сервисов агрегации образовательных программ основного и дополнительного профессионального образования, онлайн-курсов и их оценочных сервисов, обеспечивающих в т.ч. соотнесение содержания образовательных программ с требованиями профессиональных стандартов и квалификаций |
Обеспечение возможности соотнесения содержания образовательных программ с требованиями профессиональных стандартов и квалификаций, расширение числа доступных оценочных сервисов |
III.С. Содействие успешному трудоустройству граждан
| ||
11. |
Развитие сервисов, обеспечивающих возможность формирования и предоставления, по желанию гражданина, сведений потенциальному работодателю о его образовании и квалификации, профессиональных навыках, умениях, опыте работы, с возможностью их верификации через официальные онлайн-ресурсы |
Расширение возможностей трудоустройства для граждан и снижение рисков трудоустройства новых работников для работодателей |
______________________________
* Будет размещаться на одной из действующих информационных систем НСК
Председатель Национального совета |
А.Н. Шохин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Основные направления развития информационных систем национальной системы квалификаций на период до 2025 года (утв. Национальным советом при Президенте РФ по профессиональным квалификациям 22 декабря 2022 г.)
Опубликование:
-