Приказ Министерства экономики Удмуртской Республики от 19 января 2023 г. N 007 "Об утверждении Положения о наградах Министерства экономики Удмуртской Республики"

В целях поощрения сотрудников Министерства экономики Удмуртской Республики, работников и трудовых коллективов органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, учреждений, организаций, предприятий независимо от организационно-правовых форм собственности за активное участие, особые трудовые успехи и достижения, добросовестный и безупречный труд, а также за значительный вклад в социально-экономическое развитие Удмуртской Республики приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о наградах Министерства экономики Удмуртской Республики;

форму представления к награждению (поощрению);

форму журнала учета наград Министерства экономики Удмуртской Республики.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства экономики Удмуртской Республики от 07.11.2016 N 210 "Об утверждении Положения о наградах Министерства экономики Удмуртской Республики".

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр

М.И. Тумин

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства экономики
Удмуртской Республики
от 19 января 2023 г. N 007

Положение
о наградах Министерства экономики Удмуртской Республики

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает перечень наград Министерства экономики Удмуртской Республики и определяет правовые и организационные основы награждения.

2. Наградами Министерства экономики Удмуртской Республики являются:

Благодарность;

Почетная грамота.

3. Для награждения Почетной грамотой и Благодарностью Министерства экономики Удмуртской Республики (далее соответственно - Благодарность, Почетная грамота, Министерство) на имя министра экономики Удмуртской Республики (далее - министр) подготавливаются (направляются) следующие документы:

1) представление к награждению (поощрению) по форме, утверждаемой Министерством;

2) характеристика на лицо, представляемое к награждению (поощрению), с указанием конкретных заслуг и вклада в социально-экономическое развитие Удмуртской Республики.

4. Представления к награждению (поощрению) сотрудников Министерства вносятся на имя министра заместителями министра экономики Удмуртской Республики, курирующими соответствующие направления деятельности (далее - курирующий заместитель министра) (начальниками структурных подразделений в случае отсутствия курирующего заместителя министра). Решение о награждении (поощрении) заместителей министра, начальников структурных подразделений, не имеющих курирующих заместителей министра, принимается министром.

5. Специалист структурного подразделения, ответственный за кадровую работу в Министерстве, в 2-дневный срок со дня получения представленных наградных документов проверяет их на предмет соответствия требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Положения, согласовывает документы с курирующим заместителем министра и готовит проект приказа о награждении.

6. Решение о награждении (поощрении) принимается министром и оформляется приказом Министерства.

7. Почетная грамота и Благодарность подписываются министром, а в его отсутствие - заместителем министра, исполняющим обязанности министра, и заверяется гербовой печатью Министерства.

8. Сведения о награждении Почетной грамотой или Благодарностью, в установленном порядке вносятся в личное дело, в трудовую книжку и (или) в сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

9. Документы, указанные в пункте 3 настоящего Положения, представляются в Министерство в следующие сроки:

ко Дню экономиста - не позднее 1 октября;

по итогам работы за год - не позднее 15 декабря;

в других случаях - не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты награждения (поощрения).

10. По решению министра при награждении Почетной грамотой Министерства могут не учитываться пункты 21 и 22 настоящего Положения в следующих исключительных случаях:

за особый вклад в социально-экономическое развитие Удмуртской Республики, за особые трудовые успехи и достижения, добросовестный и безупречный труд, профессионализм;

в связи с государственными праздниками Российской Федерации и праздниками, отмечаемыми в Удмуртской Республике в соответствии с законодательством Удмуртской Республики, профессиональными праздниками в социально-экономической сфере, а также в связи с юбилейными датами награждаемых физических лиц, Министерства и (или) организаций, осуществляющих свою деятельность в социально-экономической сфере. Юбилейными датами для граждан следует считать: для женщин - 50 лет и далее через каждые 5 лет; для мужчин - 50, 60 лет и далее через каждые 5 лет.

11. Благодарность и Почетная грамота имеют свой бланк, форма которого утверждается министром.

12. Организация изготовления бланков благодарностей и почетных грамот осуществляется структурным подразделением, ответственным за кадровую работу в Министерстве

13. Учет Благодарностей и Почетных грамот ведется структурным подразделением, ответственным за кадровую работу в Министерстве в Журнале учета наград Министерства экономики Удмуртской Республики по форме, утверждаемой Министерством.

II. Благодарность Министерства

14. Благодарность является формой поощрения и общественного признания за активное участие в мероприятиях, проводимых Министерством, особые трудовые успехи и достижения, добросовестный и безупречный труд, профессионализм, а также за значительный вклад в социально-экономическое развитие Удмуртской Республики.

15. Благодарность может быть объявлена:

государственным гражданским служащим Удмуртской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве, иным работникам Министерства, структурным подразделениям Министерства;

работникам и трудовым коллективам подведомственных Министерству учреждений;

работникам и трудовым коллективам других учреждений, организаций, предприятий независимо от организационно-правовых форм собственности;

муниципальным служащим, иным работникам и трудовым коллективам органов местного самоуправления в Удмуртской Республике.

16. Рассмотрение вопроса об объявлении Благодарности производится на основании представления к награждению (поощрению):

в отношении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве, иных работников Министерства, руководителей подведомственных Министерству учреждений - по инициативе министра, курирующего заместителя министра, начальника структурного подразделения Министерства;

в отношении трудовых коллективов и работников подведомственных Министерству учреждений - по инициативе руководителей подведомственных Министерству учреждений;

в отношении трудовых коллективов и работников других учреждений, организаций, предприятий - по инициативе руководителей этих организаций;

в отношении муниципальных служащих, иных работников и трудовых коллективов органов местного самоуправления в Удмуртской Республике - по инициативе глав муниципальных образований Удмуртской Республики.

17. Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке министром или, по его поручению, другим должностным лицом. Вручение Благодарности также может производиться лицом, внесшим представление к награждению (поощрению) об объявлении благодарности.

18. Лицо, которому объявлена Благодарность, может быть поощрено денежной премией за счет средств органов, внесших представление о награждении (поощрении).

19. В случае утраты Благодарности ее дубликат не выдается.

III. Почетная грамота Министерства

20. Почетная грамота Министерства является ведомственной наградой Министерства за:

значительный вклад в развитие экономики Удмуртской Республики;

безупречную и эффективную государственную гражданскую службу (безупречную работу), образцовое выполнение должностных (трудовых) обязанностей;

за личные заслуги в содействии профессиональному развитию государственным гражданским служащим Удмуртской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве, вновь поступившим на государственную гражданскую службу, работникам Министерства и работникам подведомственных Министерству учреждений, в отношении которых осуществляется наставничество.

21. Почетной грамотой Министерства награждаются:

государственные гражданские служащие Удмуртской Республики, замещающие должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве, иные работники Министерства, работники подведомственных Министерству учреждений, имеющие стаж работы в социально-экономической сфере деятельности не менее 3 лет, в том числе в коллективе Министерства и подведомственных Министерству учреждений не менее 3 лет;

муниципальные служащие и иные работники органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, имеющие стаж работы в социально-экономической сфере деятельности не менее 3 лет, в том числе в коллективе органа местного самоуправления;

работники организаций, учреждений, предприятий имеющие трудовой стаж работы в социально-экономической сфере деятельности не менее 3 лет, в том числе в коллективе организации, учреждения, предприятия, представивших лицо к награждению, не менее 3 лет;

трудовые коллективы подведомственных Министерству организаций, других организаций, учреждений, предприятий, трудовые коллективы органов местного самоуправления осуществляющих трудовую деятельность в социально-экономической сфере деятельности не менее 5 лет.

22. Последующее представление к награждению Почетной грамотой производится за новые заслуги не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения.

23. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке министром или, по его поручению, другим должностным лицом. Вручение Почетной грамоты также может производиться лицом, внесшим представление к награждению (поощрению) Почетной грамотой.

24. Лицо, награжденное Почетной грамотой, может быть поощрено денежной премией за счет средств органов, внесших представление о награждении (поощрении).

25. Отмена решения о награждении Почетной грамотой может быть произведена в следующих случаях:

1) недостоверности сведений, содержавшихся в представлении о награждении (поощрении) Почетной грамотой;

2) необоснованности представления к награждению Почетной грамотой.

26. Решение об отмене награждения Почетной грамотой принимается министром и оформляется приказом Министерства.

27. Почетная грамота, врученная лицу (трудовому коллективу), в отношении которого издан приказ Министерства об отмене решения о награждении Почетной грамотой, подлежит возврату в Министерство.

28. В случае утраты Почетной грамоты ее дубликат не выдается.

УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства экономики
Удмуртской Республики
от 19 января 2023 г. N 007

Форма

                                               Министру экономики

                                               Удмуртской Республики

                                               _____________________

                                                       (ФИО)

Представление
к награждению (поощрению)

1. Наименование награды (поощрения) ________________________________

                                    ________________________________

2. Фамилия, имя, отчество (при наличии) ____________________________

3. Должность, место работы _________________________________________

                            (должность согласно штатному расписанию)

____________________________________________________________________

                (полное наименование организации)

4. Дата рождения _______________ 5. Место рождения _________________

____________________________________________________________________

6. Образование _____________________________________________________

                    (уровень образования, специальность,

____________________________________________________________________

       наименование образовательной организации, год окончания)

7. Какими наградами награжден(а), дата _____________________________

8. Домашний адрес __________________________________________________

9. Стаж работы: общий _____________, в сфере (отрасли) _____________

10. Трудовая деятельность  в  сфере  экономики  (включая  внутренние

перемещения с должности на должность) *

Месяц и год		Должность с указанием организации	Местонахождение организации
Поступления	Ухода
	По настоящее время

-----------------------------

* К Представлению прилагаются документы, подтверждающие представляемые сведения.

Оборотная сторона

11. Характеристика с указанием конкретных заслуг  представляемого  к

награждению

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Руководитель организации

(структурного подразделения)  ______________  ______________________

                                 (подпись)      (фамилия, инициалы)

                                           "___" ___________ 20__ г.

                                            М.П.

УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства экономики
Удмуртской Республики
от 19 января 2023 г. N 007

Форма

Журнал
учета наград Министерства экономики Удмуртской Республики

N п/п	ФИО, наименование организации кому выдается награда	Основание выдачи награды (N, дата приказа)	Дата выдачи награды	Примечание