Приказ Министерства социальной защиты населения Тверской области от 16 февраля 2023 г. N 25-нп "О внесении изменений в приказ Министерства социальной защиты населения Тверской области от 17.02.2014 N 17-нп"

Приказываю:

1. Внести в приказ Министерства социальной защиты населения Тверской области от 17.02.2014 N 17-нп "О внедрении на территории Тверской области инновационной системы оплаты труда социальных работников" (далее - приказ) следующие изменения:

1) в преамбуле приказа слова "постановления Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 459-па "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных бюджетных учреждениях социальной защиты населения Тверской области" заметить словами "постановления Правительства Тверской области от 29.12.2017 N 501-пп "Об оплате труда в государственных бюджетных учреждениях социального обслуживания населения Тверской области";

2) в пункте 5 приказа слова "первого заместителя Министра социальной защиты населения Тверской области Лопатину Л.К." заменить словами "заместителя Министра социальной защиты населения Тверской области";

3) в Положении о сдельно-премиальной системе оплаты труда социальных работников, осуществляющих социальное обслуживание населения на дому, утвержденном приказом (далее - Положение):

в пункте 4 Положения слова "46 руб. 16 коп." заменить словами "56 руб. 93 коп.";

в пункте 5 Положения:

подпункт "а" дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"- доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни - при привлечении социальных работников к работе в выходной или нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени в оплату их труда за работу в такой день, если эта работа не компенсировалась предоставлением им другого дня отдыха, наряду с заработной платой, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой сдельной расценки, включаются компенсационные и стимулирующие выплаты;";

в подпункте "б":

абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:

"- на 30 процентов - за образцовое качество выполняемых работ;";

дополнить абзацами пятнадцатым - двадцать первым следующего содержания:

"- до 100 процентов при внедрении новых форм и методов предоставления социальных услуг;

- на 100 процентов по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год) с учетом выполнения качественных и количественных показателей, входящих в систему оценки деятельности государственных бюджетных учреждений - комплексных центров социального обслуживания населения, которая устанавливается локальными нормативными актами государственных бюджетных учреждений - комплексных центров социального обслуживания населения в пределах утвержденного фонда оплаты труда;

- до 100 процентов за выполнение особо важных и срочных работ (на срок их проведения);

- до 100 процентов при назначении персональной поощрительной выплаты;

- единовременная поощрительная выплата.

Порядок, условия и размер единовременной поощрительной выплаты устанавливаются локальными нормативными актами государственных бюджетных учреждений - комплексных центров социального обслуживания населения.

Каждое повышение заработной платы производится без учета предыдущего повышения, то есть на фактическую заработную плату по сдельной расценке.";

в тексте Положения исключить слова:

"Пример:

1. Социальный работник оказал в месяц 250 условных единиц.

2. Норма труда социального работника в месяц составляет 219 условных единиц.

3. Заработная плата социального работника в месяц за оказанные услуги составит: 9060,0 рублей - 36 руб. 24 коп. (сдельная расценка за 1 условную единицу) х 250 (количество условных единиц, выполненных за месяц социальным работником).

4. Социальный работник имеет среднее специальное образование и работает на селе: заработная плата повышается на 25% и повышение составит 2265 руб. (9060 х 0,25).

5. При стаже работы (выслуге лет) свыше 3 лет повышение заработной платы на 10% и составит 906 руб. (9060 х 0,10).

6. За работу в связи с опасными и особо тяжелыми условиями труда заработная плата повышается на 10% и составит 906 руб. (9060 х 0,10).

7. За перевыполнение нормы на 14 процентов (250/219) или 31 условную единицу (250 - 219) применяется коэффициент 1,2.

Стимулирующая выплата составит 224,69 руб. (31 у.е. х 20% х 36,24 руб.).

8. За отсутствие жалоб применяется коэффициент 1,1 (9060 х 0,1), доплата составит 906 рублей.

9. Всего заработная плата социального работника за месяц составит 14267,69 руб. (9060 + 2265 + 906 + 906 + 224,69 + 906).";

4) приложение 1 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности Министра социальной защиты населения Тверской области

Т.В. Боброва