Постановление Администрации Режевского городского округа Свердловской области от 20 февраля 2023 г. N 253 "Об утверждении порядка назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий в отношении которых функции и полномочия учредителя от имени Режевского городского округа осуществляет Администрация Режевского городского округа"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", в целях повышения эффективности управления организациями, ответственности их руководителей, руководствуясь статьями 41, 71 Устава Режевского городского округа ("Режевская весть", 2005, 19 июля, N 86), постановляю:

1. Утвердить Порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий (далее по тексту - муниципальных организаций) в отношении которых функции и полномочия учредителя от имени Режевского городского округа осуществляет Администрация Режевского городского округа (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его принятия и распространяет свое действие на руководителей муниципальных организаций в отношении которых функции и полномочия учредителя от имени Режевского городского округа осуществляет Администрация Режевского городского округа.

3. Признать утратившим силу постановление Администрации Режевского городского округа от 12.07.2017 N 1540 "О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий", с изменениями, внесенными постановлением Администрации Режевского городского округа от 25.09.2019 N 1735.

4. Организационному отделу администрации (Н.Р. Дмитриева):

1) разместить настоящее постановление на официальном сайте Режевского городского округа;

2) ознакомить с настоящим постановлением руководителей муниципальных организаций в отношении которых функции и полномочия учредителя от имени Режевского городского округа осуществляет Администрация Режевского городского округа, персонально под роспись;

3) обеспечить исполнение настоящего постановления.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Режевского городского округа

И.Г. Карташов

Утверждено
постановлением Администрации
Режевского городского округа
от 20.02.2023 N 253

Порядок
назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий в отношении которых функции и полномочия учредителя от имени Режевского городского округа осуществляет Администрация Режевского городского округа

1. Общие положения

1.1. Порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных организаций в отношении которых функции и полномочия учредителя от имени Режевского городского округа осуществляет Администрация Режевского городского округа (далее - Порядок) разработан в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, гражданским законодательством Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом Режевского городского округа, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

1.2. Отношения Администрации Режевского городского округа с руководителями муниципальных организаций в отношении которых функции и полномочия учредителя от имени Режевского городского округа осуществляет Администрация Режевского городского округа регулируются на основании трудовых договоров, заключаемых в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. К отношениям сторон применяются также положения устава муниципальной организации и нормы действующего трудового законодательства.

1.3. Настоящий Порядок действует при заключении трудового договора с руководителями муниципальных организаций в отношении которых функции и полномочия учредителя от имени Режевского городского округа осуществляет Администрация Режевского городского округа, после вступления в силу настоящего Порядка, как с вновь назначенными руководителями, так и с руководителями, срок действия трудовых договоров которых истекает.

2. Назначение на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных организаций в отношении которых функции и полномочия учредителя от имени Режевского городского округа осуществляет Администрация Режевского городского округа

2.1. Назначение на должность руководителей муниципальных организаций осуществляется распоряжением Администрации Режевского городского округа.

2.2. Работодателем при приеме на работу руководителя муниципальной организации является Администрация Режевского городского округа в лице Главы Режевского городского округа.

2.3. Назначение осуществляется по решению Главы Режевского городского округа путем выбора кандидата на должность руководителя из числа кандидатур, представленных заместителем главы администрации, курирующим работу соответствующей отрасли.

2.4. Документами, необходимыми для назначения на должность руководителя муниципальной организации, являются:

- личное заявление на имя Главы Режевского городского округа;

- паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность;

- документ о профессиональном образовании;

- оригинал трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговые органы по месту жительства на территории Российской Федерации;

- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга (супругу) и несовершеннолетних детей (для руководителей учреждений);

- согласие на обработку персональных данных;

- фотография 3*4;

- военный билет (при наличии);

- письменное заявление о том, что кандидат на должность руководителя муниципальной организации не является участником коммерческих организаций, не занимает оплачиваемые должности в других организациях, органах государственной власти или в органах местного самоуправления и не занимает должность единоличного исполнительного органа или члена коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, или письменное заявление о том, что он обязуется в разумный срок принять меры по прекращению указанных обязательств, участником которых он является.

В случае назначения на должность руководителя муниципальной организации гражданина, замещавшего должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы, специалист организационного отдела администрации, ответственный за ведение кадровой работы (далее - специалист организационного отдела) в десятидневный срок с момента заключения трудового договора с указанным гражданином сообщает о заключении такого трудового договора представителю нанимателя (работодателя) бывшего государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2.5. Специалист организационного отдела в соответствии с поручением Главы Режевского городского округа на основании предоставленных документов готовит проект распоряжения Администрации Режевского городского округа о назначении на должность руководителя муниципальной организации и передает его Главе Режевского городского округа для подписания.

2.6. Одновременно с подготовкой проекта распоряжения Администрации Режевского городского округа о назначении на должность руководителя муниципальной организации, специалист организационного отдела готовит проект трудового договора. Трудовой договор оформляется в двух экземплярах, один экземпляр которого остается в организационном отделе администрации, второй экземпляр передается руководителю муниципальной организации.

2.7. После подписания распоряжения Администрации Режевского городского округа о назначении на должность руководителя муниципальной организации и трудового договора, специалист организационного отдела формирует личное дело руководителя. Запись о приеме на работу руководителя предприятия вносится в трудовую книжку на основании распоряжения Администрации Режевского городского округа. Трудовая книжка и личное дело хранятся в организационном отделе.

2.8. Трудовой договор с руководителем муниципальной организации устанавливается на срок не более пяти лет и прекращается по истечении срока его действия в следующем порядке.

За один месяц до истечения срока действия трудового договора с руководителем организации специалист организационного отдела уведомляет в письменной форме руководителя муниципальной организации о расторжении с ним трудового договора в связи с истечением срока действия договора.

Оригинал уведомления руководителя организации о расторжении с ним трудового договора в связи с истечением срока действия договора с отметкой о вручении и (или) с приложением документов, подтверждающих его вручение руководителю организации, направляются заместителю главы администрации, курирующим работу соответствующей отрасли для подготовки ходатайства на Главу Режевского городского округа либо о заключении договора с руководителем муниципальной организации на новый срок, либо выборе другой кандидатуры на должность руководителя.

2.9. Освобождение от должности руководителя организации и расторжение трудового договора осуществляется по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.10. Руководитель муниципальной организации вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц до предстоящей даты расторжения трудового договора. По соглашению между руководителем муниципальной организации и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения.

2.11. Освобождение от должности и досрочное расторжение трудового договора с руководителем муниципальной организации производится на основании распоряжения Администрации Режевского городского округа.

2.12. Подготовку указанного распоряжения осуществляет специалист организационного отдела по поручению Главы Режевского городского округа, в том числе данному в связи с представлением заместителя главы администрации, курирующего соответствующую отрасль, или на основании отчета о проведенной проверке деятельности организации.

2.13. До назначения на должность руководителя организации Администрация Режевского городского округа назначает исполняющего обязанности руководителя организации, оформив данное решение соответствующим распоряжением Администрации Режевского городского округа. Подготовка проекта распоряжения Администрации Режевского городского округа осуществляется специалистом организационного отдела администрации.

2.14. Увольняемый руководитель муниципальной организации обязан передать дела возглавляемой им организации по акту приема-передачи исполняющему обязанности руководителя организации.

2.15. Увольняемый руководитель муниципальной организации обеспечивает подготовку и передачу исполняющему обязанности руководителя муниципальной организации:

- правоустанавливающих документов, устава организации, лицензий, разрешений на осуществление отдельных видов деятельности, а также документов по личному составу (в том числе штатное расписание, документы о списочной численности сотрудников организации и др.), всех локальных нормативных актов, действующих в организации;

- печатей и штампов.