Письмо Министерства просвещения РФ от 14 июля 2022 г. N 05-ПГ-МП-26437 "О рассмотрении обращения"

Департамент государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвсщения России (далее - Департамент) рассмотрел обращение, зарегистрированное в ведомстве от 6 июля 2022 г. N ПГ-МП-26437, по вопросу о праве работодателя направить педагогического работника на прохождение дополнительного профессионального образования, и сообщает.

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федерального закона N 273-ФЗ) педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

Согласно пункту 5 части 3 статьи 28 Федерального закона N 273-ФЗ к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников.

Статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Заместитель директора Департамента

Т.Р. Карабекян