Постановление Администрации Томской области от 20 февраля 2023 г. N 79а "Об осуществлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, на территории Томской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Томской области от 20 февраля 2023 г. N 79а
"Об осуществлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, на территории Томской области"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1642 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования", пунктом 11 статьи 5 Закона Томской области от 12 августа 2013 года N 149-ОЗ "Об образовании в Томской области", постановлением Администрации Томской области от 27.09.2019 N 342а "Об утверждении государственной программы "Развитие образования в Томской области"

постановляю:

1. Утвердить Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, на территории Томской области согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Определить Департамент общего образования Томской области уполномоченным исполнительным органом Томской области на предоставление единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, на территории Томской области.

3. Департаменту информационной политики Администрации Томской области обеспечить опубликование настоящего постановления.

4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по научно-образовательному комплексу и цифровой трансформации.

И.о. Губернатора Томской области

А.М. Рожков

Утвержден
постановлением
Администрации Томской области
от 20.02.2023 N 79а

Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, на территории Томской области

1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления и возврата единовременных компенсационных выплат (далее - выплата) учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, на территории Томской области (далее - учитель).

2. Выплата учителю предоставляется в размере одного миллиона рублей.

3. Выплата предоставляется Департаментом общего образования Томской области (далее - Департамент) учителю, являющемуся победителем конкурсного отбора претендентов на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, на территории Томской области (далее - конкурсный отбор), проводимого в порядке, установленном приказом Департамента.

4. Основанием предоставления выплаты является заключенный Департаментом с учителем договор о предоставлении выплаты (далее - договор), а также трудовой договор, заключенный учителем с общеобразовательной организацией, подведомственной Департаменту или органу местного самоуправления муниципального образования Томской области (далее - трудовой договор), предусматривающий замещение должности "учитель", включенной в утвержденный распоряжением Департамента перечень вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются выплаты (далее - перечень вакантных должностей), с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы.

5. Департамент не позднее 5 рабочих дней со дня издания распоряжения Департамента об утверждении списка победителей конкурсного отбора направляет учителю, являющемуся победителем конкурсного отбора, посредством почтовой связи уведомление о сроках и порядке подачи заявления о заключении договора о предоставлении выплаты.

6. Учитель не позднее 45 календарных дней со дня получения уведомления, указанного в пункте 5 настоящего Порядка, представляет в Департамент письменное заявление о заключении договора о предоставлении выплаты (далее - заявление), в котором указываются:

1) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата рождения учителя;

2) сведения о документе, удостоверяющем личность учителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

3) наименование общеобразовательной организации, в которой учитель осуществляет трудовую деятельность, место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дата заключения трудового договора;

4) адрес места жительства учителя;

5) реквизиты счета, открытого в кредитной организации, на который должна быть перечислена выплата;

6) сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;

7) номер телефона, почтовый адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении;

8) согласие на обработку персональных данных в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".

7. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) копия документа, удостоверяющего личность учителя;

2) копия трудового договора;

3) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.

Копии документов, указанные в настоящем пункте, должны быть заверены в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Незаверенные копии документов представляются с предъявлением оригинала для сверки и заверяются специалистом Департамента, осуществляющим прием документов.

8. Департамент в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления принимает решение о предоставлении выплаты или решение об отказе в предоставлении выплаты и направляет учителю уведомление о принятом решении на указанный учителем в заявлении адрес.

9. Основания для принятия решения об отказе в предоставлении выплаты:

1) несоответствие трудового договора условиям, указанным в пункте 4 настоящего Порядка;

2) несоответствие заявления требованиям, указанным в пункте 6 настоящего Порядка;

3) непредставление или представление не всех документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.

10. В случае принятия решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается основание отказа.

11. В случае отсутствия оснований для отказа, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, Департаментом принимается решение о предоставлении выплаты, между учителем и Департаментом заключается договор, предусматривающий:

1) обязательства учителя исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии продления трудового договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);

2) обязанность учителя в случае прекращения трудового договора до истечения срока, указанного в подпункте 1) настоящего пункта, уведомить об этом Департамент в течение 5 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения;

3) обязанность учителя в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом 1) настоящего пункта, возвратить в областной бюджет в полном объеме выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

12. Департамент направляет в срок, указанный в пункте 8 настоящего Порядка, учителю уведомление о принятом решении о предоставлении выплаты и проект договора в двух экземплярах для подписания заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу места жительства учителя, указанному им в заявлении, или передает учителю указанное уведомление и проект договора под подпись.

13. Учитель в течение 10 рабочих дней со дня направления Департаментом проекта договора в двух экземплярах подписывает его и представляет непосредственно в Департамент или направляет в Департамент заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или уведомляет в письменной форме Департамент об отказе от подписания договора.

14. Непредоставление в Департамент или ненаправление почтовым направлением учителем в срок, указанный в пункте 13 настоящего Порядка, подписанного договора в двух экземплярах признается отказом учителя от подписания договора.

15. В течение 5 рабочих дней со дня поступления подписанного учителем проекта договора в двух экземплярах Департамент осуществляет его подписание. Один экземпляр договора хранится в Департаменте, второй экземпляр договора передается учителю при его обращении. В случае, если в течение 10 рабочих дней с даты заключения договора учитель не обратился в Департамент за экземпляром договора, второй экземпляр договора направляется почтовым отправлением по адресу места жительства учителя, указанному им в заявлении.

16. Департамент до 1 декабря текущего года перечисляет средства на счет кредитной организации, указанный учителем в заявлении.

17. В случае прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией до истечения 5 лет со дня заключения трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель возвращает выплату в областной бюджет в полном объеме.

18. При получении Департаментом сведений о прекращении трудового договора между учителем и общеобразовательной организацией Департамент направляет в течение 5 рабочих дней учителю требование о возврате выплаты.

19. Учитель обязан возвратить выплату не позднее 30 календарных дней со дня получения требования, указанного в пункте 18 настоящего Порядка.

20. В случае невозврата выплаты в областной бюджет в течение срока, указанного в пункте 19 настоящего Порядка, Департамент принимает меры по взысканию выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке не позднее 3 месяцев со дня истечения срока, указанного в пункте 19 настоящего Порядка.