Во исполнение распоряжения Губернатора Нижегородской области от 24.03.2020 N 459-р "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования" (далее - ЦМН) и в целях реализации ЦМН в образовательных организациях Нижегородской области приказываю:
1. Утвердить план мероприятий (дорожную карту) реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися, на территории Нижегородской области на 2023 год.
2. Рекомендовать руководителям органов, осуществляющим управление в сфере образования муниципальных и городских округов Нижегородской области, руководителям государственных образовательных организаций, руководителям частных образовательных организаций организовать реализацию мероприятий по внедрению в 2023 - 2024 гг. ЦМН в сроки, установленные Дорожной картой.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра Перенкову Е.В.
И.о. министра |
М.Ю. Зобкова |
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства образования
и науки Нижегородской области
от 26.01.2023 .N 316-01-63-230/23
План
мероприятий (дорожная карта) реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися, на территории Нижегородской области на 2023 - 2024 гг.
N |
Наименование мероприятий |
Срок реализации |
Ответственный исполнитель |
Результат. Вид документа |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Нормативное правовое регулирование реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися (далее - ЦМН) |
|||
1.1 |
Формирование перечня образовательных организаций, внедряющих целевую модель наставничества (далее - ЦМН). |
до 01 февраля далее - при необходимости |
МОН НО РНЦ НЦ "Сфера" ОУО (в части МОО, МОДО) |
Письма ОУО |
1.2. |
Утверждение перечня образовательных организаций, внедряющих ЦМН |
06 февраля далее - при необходимости |
МОН НО РНЦ НЦ "Сфера" |
Приказ МОН НО |
1.3 |
Назначение кураторов внедрения ЦМН в образовательных организациях (далее - кураторы внедрения ЦМН) (для образовательных организаций, включенных в реализацию ЦМН). При необходимости создание рабочей группы реализации ЦМН. |
01 февраля далее - при необходимости |
Руководители МОО, МОДО, ГОО, ЧОО |
Приказы образовательных организаций |
1.4. |
Разработка дорожных карт внедрения ЦМН в муниципалитетах и в образовательных организациях на 2023 - 2024 год |
до 15 февраля |
ОУО, кураторы, рабочая группа ЦМН в МОО, МОДО, ГОО, ЧОО |
Проекты дорожных карт |
1.5. |
Разработка положений о программе наставничества в образовательных организациях (для образовательных организаций, включенных в реализацию ЦМН в 2023 - 2024 г.г.) |
до 15 февраля |
Кураторы внедрения ЦМН в МОО, МОДО, ГОО, ЧОО (в рамках компетенции) |
Утверждения положения о программе наставничества |
1.6. |
Согласование дорожных карт по внедрению ЦМН (для образовательных организаций, включенных в реализацию ЦМН в 2023 - 2024 г.г.) |
до 15 февраля |
МОН НО (в части ГОУ ОУО (в части МОО) |
Согласованные и утвержденные дорожные карты |
1.7. |
Разработка и утверждение иной распорядительной документации для обеспечения развития инфраструктурных, материально-технических ресурсов и кадрового потенциала образовательных организаций реализующих ЦМН |
При необходимости в течение всего периода реализации ЦМН |
МОН НО, ОУО, ГОО, МОО, МОДО, ЧОО |
Организационно-распорядительная документация |
2. |
Организационно-методическая, экспертно-консультационная, информационно-просветительская поддержка участников внедрения целевой модели наставничества |
|||
2.1. |
Актуализация региональных методических рекомендаций механизма реализации ЦМН в образовательных организациях с учетом функционирования модуля "Наставничество" в информационной системе "Навигатор дополнительного образования детей Нижегородской области" (далее - ИС "Навигатор ДО") |
в течение всего периода реализации ЦМН |
МОН НО РНЦ НЦ "Сфера" РМЦ ЦРТДИЮ НО |
Инструкция "Алгоритм работы куратора образовательной организации, реализующей ЦМН в модуле "Наставничество" ИС "Навигатор" ДО |
2.2. |
Заключение соглашений с организациями-партнерами по внедрению ЦМН в 2023 - 2024 гг. |
в течение всего периода реализации ЦМН |
ГОО, МОО, МОДО, ЧОО |
Соглашения с организациями - партнерами |
2.3. |
Формирование и актуализация перечня партнерских организаций в целях привлечения их к реализации программ наставничества |
в течение всего периода реализации ЦМН |
РНЦ НЦ "Сфера" ГУО, ГОО, МОО, МОДО, ЧОО |
Перечень партнерских организаций |
2.4. |
Разработка программно-методических материалов на уровне образовательных организаций, необходимых для реализации ЦМН |
в течение всего периода реализации ЦМН |
ГОО, МОО, МОДО (в рамках компетенции) |
Программно-методическое обеспечение реализации ЦМН |
2.5. |
Формирование базы лучших муниципальных и региональных практик и программ наставничества |
Март 2023; Апрель 2024 |
ОУО РНЦ НЦ "Сфера", НИРО |
Методический сборник лучших работ конкурса "Наставник года" |
2.6. |
Организация и проведение информационно-просветительской кампании популяризации ЦМН через информационные ресурсы в сети Интернет, сообщества в социальных сетях, официальных ресурсах организаций, участников ЦМН |
в течение всего периода реализации ЦМН |
МОН НО РНЦ НЦ "Сфера" НИРО, ОУО, ГОО, МОО, МОДО, организации-партнеры |
Создание и реализация медиаплана |
2.7. |
Организация и проведение образовательных занятий по наставничеству в рамках смены "Наставничество - вектор успеха" на базе ДСООЦ "Салют" |
в соответствии с графиком смен |
РНЦ НЦ "Сфера" ДСООЦ "Салют" |
Проведение учебных-интенсивных сборов |
2.8. |
Реализация программы творческих площадок "Театральная сфера" с применением технологии наставничества |
в течение всего периода |
НЦ "Сфера" |
Организация и проведение творческих площадок |
2.9. |
Реализация ЦМН в образовательных организациях, включая обязательные этапы: - Подготовка условий для реализации программ ЦМН; - Формирование и актуализация базы наставляемых; - Формирование и актуализация базы наставников; - Отбор и обучение наставников; - Формирование наставнических пар или групп; - Организация работы наставнических пар или групп; - Завершение наставничества |
В соответствии со сроками реализации программ наставничества |
Руководители ОО, кураторы реализации ЦМН, рабочая группа реализации ЦМН (ГОО, МОО, МОДО в рамках компетенции) |
Локальные акты, программы ЦМН с перспективой продолжения цикла |
3. |
Обеспечение реализации мер по дополнительному профессиональному образованию наставников и кураторов, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий |
|||
3.1. |
Реализация программ дополнительного профессионального образования |
По отдельному графику |
НИРО |
Проведение обучения по программам дополнительного профессионального образования |
3.2. |
Разработка и реализация программы курсовой подготовки кураторов, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий |
октябрь 2023 |
РНЦ НЦ "Сфера" НИРО |
Проведена курсовая подготовка кураторов реализации целевой модели наставничества |
3.3. |
Организация муниципальных обучающих мероприятий для участников ЦМН с привлечением специалистов РНЦ |
в течение всего периода |
ОУО |
Проведение мероприятий |
3.4. |
Организация и проведение итогового праздничного муниципального мероприятия для популяризации наставничества, представление лучших наставнических практик, чествование лучших наставников |
в течение всего периода |
ОУО |
Проведение минимум одного муниципального мероприятия в год |
3.5. |
Обеспечение функционирования модуля "Наставничество" в ИС "Навигатор" |
в течение всего периода |
РНЦ НЦ "Сфера" РМЦ РМЦ ЦРТДЮ НО |
Исправное функционирование модуля "Наставничество" в ИС "Навигатор ДО" |
3.6. |
Организация образовательных треков "НаставНичество52" в рамках областного проекта "ВоспитательНО" |
февраль апрель |
РНЦ НЦ "Сфера" |
Проведены обучающие семинары по реализации ЦМН |
3.7. |
Разработка и проведение региональной онлайн-акции "Письмо-наставнику" |
март 2023 |
РНЦ НЦ "Сфера" |
Информационные публикации, информационная справка |
3.8. |
Разработка Положения межрегионального конкурса "Наставник года" с учетом плана содействия трудоустройства выпускников (приказ МОНиМП НО от 15.12.2021 N 316-01- 63-2923/21) |
до 01 сентября ежегодно |
МОН НО РНЦ НЦ "Сфера" НИРО |
Приказ МОН НО об утверждении положения межрегионального конкурса "Наставник года" |
3.8. |
Проведение межрегионального конкурса "Наставник года" |
сентябрь - декабрь ежегодно |
МОН НО РНЦ НЦ "Сфера" |
Проведен межрегиональный конкурс "Наставник года". |
3.9. |
Организация и проведение межрегионального форума по реализации ЦМН |
20 декабря ежегодно |
МОН НО РНЦ НЦ "Сфера" |
Проведен региональный форум по реализации ЦМН |
4. |
Мониторинг, анализ, координация и управление реализацией внедрения целевой модели наставничества |
|||
4.1. |
Осуществление регионального мониторинга реализации ЦМН |
май декабрь |
ОУО, ГОО, ЧОО РНЦ НЦ "Сфера" (свод и анализ) |
Письмо МОН НО с информационно-аналитическими материалами результатов мониторинга |
4.2. |
Оценка качества реализации программ наставничества в рамках реализации ЦМН, включая оценку мотивационно-личностного, компетентностного, профессионального роста участников ЦМН |
май декабрь |
ОУО, ГОО, ЧОО |
Аналитические справки результатов |
4.3. |
Подготовка предложений по совершенствованию региональной системы внедрения ЦМН (на основе анализа предложений ОУО, результатов мониторинга и обобщения опыта реализации ЦМН) |
При необходимости в течение всего периода реализации ЦМН |
РНЦ НЦ "Сфера" |
Служебное письмо в МОН НО |
4.5. |
Заседание региональной рабочей группы по реализации ЦМН |
При необходимости в течение всего периода реализации ЦМН |
МОН НО, РНЦ НЦ "Сфера" НИРО |
Протокол решения заседания рабочей группы реализации ЦМН |
Принятые сокращения:
МОН НО - министерство образования и науки Нижегородской области;
ОУО - органы, осуществляющие управление в сфере образования городских и муниципальных округов Нижегородской области;
ГОО - государственные образовательные организации, подведомственные министерству образования, науки и молодежной политики Нижегородской области; МОО - муниципальные общеобразовательные организации;
ЧОО - частные образовательные организации;
МОДО - муниципальные организации дополнительного образования;
ГБУДО - государственные бюджетные учреждения дополнительного образования, подведомственные министерству образования, науки и молодежной политики Нижегородской области
РНЦ НЦ "Сфера" - региональный наставнический центр Государственного бюджетного учреждения дополнительного образования "Нижегородский центр развития воспитания детей и молодежи "Сфера"
НИРО - Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования"
РМЦ ЦРТДиЮ НО - региональный модельный центр Государственного бюджетного учреждения дополнительного образования "Центр развития творчества детей и юношества Нижегородской области"
ДСООЦ "Салют" - Детский санаторно-оздоровительный образовательный центр "Салют"
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования и науки Нижегородской области от 26 января 2023 г. N 316-01-63-230/23 "Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования на 2023 - 2024 гг."
Текст приказа опубликован не был