Руководствуясь федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом Верхнесалдинского городского округа, постановлением администрации Верхнесалдинского городского округа от 06.12.2022 N 3123 "О наделении полномочиями", во исполнение протокола от 16.08.2022 N 2-к заседания Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Свердловской области 30 июня 2022 года, постановляю:
1. Утвердить Порядок уведомления главы Верхнесалдинского городского округа руководителями муниципальных учреждений и предприятий Верхнесалдинского городского округа, в отношении которых администрация Верхнесалдинского городского округа осуществляет функции и полномочия учредителя, руководителем акционерного общества с долей участия Верхнесалдинского городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).
2. Настоящее постановление опубликовать в официальном печатном издании "Салдинская газета" и разместить на официальном сайте Верхнесалдинского городского округа http://v-salda.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Верхнесалдинского городского округа |
И.Б. Сальников |
Утвержден
постановлением администрации
Верхнесалдинского городского округа
от 16.02.2023 N 327
"Об утверждении порядка уведомления главы
Верхнесалдинского городского округа
руководителями муниципальных учреждений
и предприятий Верхнесалдинского городского
округа, в отношении которых администрация
Верхнесалдинского городского округа
осуществляет функции и полномочия
учредителя, руководителем акционерного
общества с долей участия Верхнесалдинского
городского округа о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
трудовых обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов"
Порядок
уведомления руководителями главы Верхнесалдинского городского округа муниципальных учреждений и предприятий Верхнесалдинского городского округа, в отношении которых администрация Верхнесалдинского городского округа осуществляет функции и полномочия учредителя, руководителем акционерного общества с долей участия Верхнесалдинского городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Порядком определяется процедура уведомления главы Верхнесалдинского городского округа руководителями муниципальных учреждений и предприятий Верхнесалдинского городского округа, в отношении которых администрация Верхнесалдинского городского округа осуществляет функции и полномочия учредителя, руководителем акционерного общества с долей участия Верхнесалдинского городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).
2. Руководитель муниципального учреждения или предприятия Верхнесалдинского городского округа, в отношении которых администрация Верхнесалдинского городского округа осуществляет функции и полномочия учредителя, руководитель акционерного общества с долей участия Верхнесалдинского городского округа (далее - Руководитель) обязан в письменной форме проинформировать о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, главу Верхнесалдинского городского округа (далее - глава городского округа), как только ему станет об этом известно или должно стать известно.
3. При невозможности уведомить главу городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в пункте 2 настоящего Порядка, по причине, не зависящей от Руководителя, уведомление представляется не позднее одного рабочего дня после устранения данной причины.
4. Руководитель представляет уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), на имя главы городского округа по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Порядку.
5. В уведомлении Руководитель должен указать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество, должность;
2) обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
3) описание трудовых обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
4) предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся у Руководителя дополнительные материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
6. Уведомление и дополнительные материалы представляются Руководителем лично, а в случае невозможности такого представления, направляются любым удобным для Руководителя средством связи.
7. Уведомление подается Руководителем в группу по кадровому обеспечению администрации Верхнесалдинского городского округа и подлежит регистрации в журнале регистрации уведомлений руководителей муниципальных учреждений и предприятий Верхнесалдинского городского округа, в отношении которых администрация Верхнесалдинского городского округа осуществляет функции и полномочия учредителя, руководителя акционерного общества с долей участия Верхнесалдинского городского округа, главы Верхнесалдинского городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Порядку.
В журнале регистрации уведомлений указывается регистрационный номер, который присваивается уведомлению в момент его регистрации, а также сведения о Руководителе, составившим уведомление. Нумерация ведется в пределах календарного года исходя из даты регистрации. Регистрационный номер, дата регистрации уведомления указываются также на первой странице текста уведомления. Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего подлежит уничтожению.
Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается Руководителю, составившему уведомление, по его требованию.
8. Группа по кадровому обеспечению администрации Верхнесалдинского городского округа передает главе городского округа поступившее уведомление в день его регистрации.
9. Глава городского округа направляет уведомление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Верхнесалдинского городского округа и урегулированию конфликта интересов, созданную постановлением администрации Верхнесалдинского городского округа.
10. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном положением о данной комиссии.
11. С учетом решения комиссии глава городского округа принимает необходимые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
12. Группа по кадровому обеспечению администрации Верхнесалдинского городского округа обеспечивает информирование о принятом главой городского округа решении Руководителя, представившего уведомление, в течение двух рабочих дней с момента принятия соответствующего решения.
13. Неисполнение Руководителем обязанностей по принятию мер для предотвращения или урегулированию конфликта интересов является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение N 1
к Порядку уведомления главы Верхнесалдинского
городского округа руководителями
муниципальных учреждений и предприятий
Верхнесалдинского городского округа,
в отношении которых администрация
Верхнесалдинского городского округа осуществляет
функции и полномочия учредителя, руководителем
акционерного общества с долей участия
Верхнесалдинского городского округа, о
возникновении личной заинтересованности при
исполнении трудовых обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
ФОРМА
Главе Верхнесалдинского городского округа
_________________________________________
(инициалы, фамилия в дательном падеже)
от ______________________________________
(фамилия, инициалы Руководителя в
родительном падеже)
_________________________________________
(наименование должности)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю, что:
1. ______________________________________________________________________
(обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. ______________________________________________________________________
(описание трудовых обязанностей, на исполнение которых может
негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. ______________________________________________________________________
(предложения по урегулированию конфликта интересов)
_________________________________________________________________________
"__"__________ 20__ г. _____________________
(подпись)
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений:
N _________________
"__"__________ 20__ г.
Приложение N 2
к Порядку уведомления главы Верхнесалдинского
городского округа руководителями
муниципальных учреждений и предприятий
Верхнесалдинского городского округа,
в отношении которых администрация
Верхнесалдинского городского округа осуществляет
функции и полномочия учредителя, руководителем
акционерного общества с долей участия
Верхнесалдинского городского округа, о
возникновении личной заинтересованности при
исполнении трудовых обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
ФОРМА
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений руководителей муниципальных учреждений и
предприятий Верхнесалдинского городского округа, в отношении которых
администрация Верхнесалдинского городского округа осуществляет функции и
полномочия учредителя, руководителя акционерного общества с долей участия
Верхнесалдинского городского округа, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Уведомление |
Ф.И.О. Руководителя, подавшего уведомление |
Должность и наименование учреждения, предприятия, общества |
Ф.И.О. регистрирующего |
Подпись регистрирующего |
Подпись Руководителя, подавшего уведомление |
Отметка о получении копии уведомления (подпись) |
|
номер |
дата регистрации |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Верхнесалдинского городского округа Свердловской области от 16 февраля 2023 г. N 327 "Об утверждении порядка уведомления главы Верхнесалдинского городского округа руководителями муниципальных учреждений и предприятий Верхнесалдинского городского округа, в отношении которых администрация Верхнесалдинского городского округа осуществляет функции и полномочия учредителя, руководителем акционерного общества с долей участия Верхнесалдинского городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Вступает в силу после официального опубликования
Опубликование:
официальный сайт городского округа Верхняя Салда Свердловской области (http://www.v-salda.ru)